【正文】 甲方：乙方：一、甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。反之，如乙方對甲方待遇條件不滿，不愿在此公司從事清潔衛(wèi)生及相關工作，乙方應提前一個星期通知甲方，甲方在一星期內付給乙應得的報酬。七、乙方試用期內，被甲方認為不符合錄用條件，甲方可解除本合同。甲方：乙方：日期：日期：第四篇：勞動合同書小學臨時工勞動合同書甲方 性質 地址 乙方 性別 出生 年 月 現(xiàn)住址 身份證號碼 進本單位工作時間： 年 月根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，甲方招用乙方為臨時用工人員，并訂立本勞動合同。（具體事項另行約定）第三條 乙方同意接受甲方工作需要，乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位要求履行職責，完成任務。第六條 乙方應當按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位職責要求履行義務，服從甲方的管理，按時、按質、按量完成工作任務，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。第五章 勞動保障第九條 乙方在合同期內因公（工）傷、因公（工）死亡等待遇均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。第十三條 乙方在合同期內被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，聘用合同自行解除。第十七條 本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第二十條 本合同實行一年一聘制，依法訂立后，雙方必須嚴格履行。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的勞動合同書范本，歡迎大家分享。三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。五、勞動報酬第九條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元或按_____________執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。應當支付經濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。第二十三條 本合同的附件如下。第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。合同期滿，合同終止。二 工作內容與工作地點乙方同意按甲方生產經營（工作）需要，安排在_________崗位工作。三 工作時間和休息休假（一）乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應的定時工作制□ 不定時工作制□ 綜合計算工時工作制□。四 勞動報酬（一）甲方按本單位_________薪酬方案的工資標準，按計時工資□ 計件工資□ 崗位工資□ 績效工資□ 工資的標準，用貨幣形式按月支付給乙方本人。乙方享有與甲方其他職工同樣晉升．調資的權利。在規(guī)定的醫(yī)療期內，乙方的病假工資．疾病救濟費．醫(yī)療待遇等按有關規(guī)定辦理。七 勞動紀律乙方必須遵守國家法律．法規(guī)及地方法規(guī)．規(guī)章．政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。（四）乙方有下列情形之一的，甲方應提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：1．乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3．勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。（七）有下列情形之一的，本勞動合同終止：1．勞動合同期滿的；2．乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4．甲方被依法宣告破產的；5．甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照．責令關閉．撤銷或者甲方決定提前解散的；6．法律．行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方若違反服務期限約定，應當按專項培訓費用總額與服務期限平均，逐月遞減支付未履約期限的違約金。在競業(yè)限制期限內，甲方按_________萬元/月，每月給予乙方經濟補償；乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照經濟補償總額的_________萬元的_________倍向甲方支付違約金。本勞動合同未盡事宜或與國家有關法律法規(guī)規(guī)定不一致的，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用期內如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。并根據(jù)乙方完成生產（工作）任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情華考范文網3．按照個人的能力以及勞動的數(shù)量、質量領取勞動報酬；4．參加本單位***管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等；5．法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權利。（三）甲方應承擔以下義務：1．遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產等教育和技術業(yè)務培訓；2．根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產（工作）條件；3．按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；4．對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；5．應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；6．支持本單位工會組織的正?；顒?；7．在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。其中，試用期自年月 日起，至 年 月日止。以完成一定工作任務為期限。第三條 乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的標準。綜合計算工時工作制。第五條 甲方因工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第八條 乙方在試用期工資為元/月。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價為 元。第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。五、除用人單位為勞動者提供專項培訓費用和競業(yè)限制兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。無固定期限，自年月日起。三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。乙方按照甲方要求完成產品的數(shù)量、質量指標和工作任務。不定時工時制度。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權利。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于依法規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準。第十二條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。以完成一定的工作為期限：從_______年_____月_____日起至___________工作任務完成時止，并以________________為標志。二、工作內容和工作地點甲方招用乙方的工作地點在：________________________________________。經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位綜合計算工時工作制。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。（五）甲方必須將乙方按規(guī)定所享受的法定節(jié)假日及婚、喪假視為有薪假期。乙方有下列情形之一的，甲方應當提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。八、其他本合同未盡事宜或條款以及甲方制定的規(guī)定、制度與國家和省、市的法律、法規(guī)、政策不符的，按現(xiàn)行國家和省、市的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。，就應堅決實施。乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修、更換配件等工作。四、甲方的權利與義務根據(jù)生產經營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內容對乙方進行管理。五、乙方的責任和義務認真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神。按約定領取勞動報酬，按約定解除合同。直到安全障礙排除。六、勞動合同的變更和解除，發(fā)生以下情況之一，本合同終止。八、合同期內甲乙雙方必須認真履行合同所述內容，不得自行解除合同，不得隨意離職。二、甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共 元，于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的