【正文】 和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要與乙方遵循合法．公平．平等自愿．協(xié)商一致．誠實信用的原則，一致同意簽訂（續(xù)訂）如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營（工作）任務。（二）乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。（四）_________（五）_________六 勞動保護．勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場地．生產(chǎn)工具．材料．安全保護設施．防護用品．衛(wèi)生條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，對從事_________職業(yè)危害作業(yè)的乙方，定期進行健康檢查。（六）除勞動合同的解除和終止第（二）條規(guī)定的情形外，其他情形乙方解除勞動合同，應當提前30天（在試用期內(nèi)的應當提前3天）以書面形式通知甲方。在雙方解除或者終止勞動合同后，乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品．從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品。甲乙雙方根據(jù)國家有關勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同。（四）乙方應承擔以下義務：1．按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)（工作）任務；2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)（工作）或業(yè)務秘密；3．嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)（工作）；4．愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。合同期自 年 月 日起。標準工時工作制。四、勞動報酬第七條 甲方按照國家、省有關規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。第九條 甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月 日為發(fā)薪日。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。以完成一定工作任務為期限。標準工時制度。五、勞動報酬第十條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。三、工作時間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作5天，每周正常工作不超過40小時。（三）甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。其中乙方應承擔繳費部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動合同的解除、終止（一）勞動合同的解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日勞動合同書范本8一、解聘合同范本解聘合同范本______________甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）企業(yè)名稱：______________注冊地址：______________法定代表人（負責人）______________ ______________乙方（藥學技術人員）姓名：______________性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱/資格：______________身份證號碼：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務。保證施工期間塔機正常運轉(zhuǎn)，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據(jù)施工需要保證隨時運轉(zhuǎn)。十、本合同自簽字日生效，至合同期滿自行解除。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。四、乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。雙方達成一致。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。甲方必須認真履行本合同約定的內(nèi)容，按合同規(guī)定按時支付乙方工資，乙方伙食和住宿由甲方提供。勞動合同書范本9甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內(nèi)容。解聘人員要有理由，那種隨便處置員工的企業(yè)永遠得不到全心全意為企業(yè)著想的員工。（三）甲方應在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接；甲方依照有關規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦工作交接時支付。因工死亡者，由甲方負責按國家規(guī)定的標準發(fā)給喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費，一次性工亡補助費。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。除《中華人民共和國勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過1小時，除因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。風險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經(jīng)過勞動保障行政部門批準。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）：注冊地址：經(jīng)營地址：社會保險登記證號：聯(lián)系電話：第二條 乙方（勞動者）姓 名：居民身份證號碼：其他有效證件名稱：證件號碼：家庭地址：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：二、勞動合同期限第三條 本合同采取下列第 種期限形式：固定期限，自 年月日起至 年月日止。二、用人單位和勞動者應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關的各項信息真實有效。乙方工資標準為 1800 元/月，績效工資（獎金）等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定。不定時工作制。其完成的標志是。勞動合同書范本4甲方：用人單位（公章）________法定代表人：__________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：勞動者：________________性別：________________________年齡：________________________家庭住址：____________________聯(lián)系電話：____________________文化程度：____________________技術等級：____________________身份證號碼：__________________健康狀況：____________________法定代表人：（簽章）__________勞動者：______________________委托代理人：（簽章）__________簽訂日期：______年____月____日鑒證機關（公章）：____________鑒證員（簽章）：______________鑒證日期：______年____月____日勞動合同書范本5一、勞動合同期限第一條 合同期限采取下列第 1 種形式：固定期限。三、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解．仲裁．提起訴訟。固定期限勞動合同期滿，甲方維持或提高勞動條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂而終止勞動合同的，不支付經(jīng)濟補償金。（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1．未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2．未及時足額支付勞動報酬的；3．未依法為勞動者繳納社會保險費的；4．甲方制定的規(guī)章制度違反法律．法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；5．以欺詐．脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6．法律．行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。（五）_________（六）_________五 社會保險和福利待遇（一）在合同期內(nèi)，甲乙雙方每月按國家和當?shù)卣?guī)定繳納社會保險費．住房公積金，乙方依法應當繳納社會保險費和住房公積金，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。（二）本合同期限為無固定期限，自_________年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。第十二條 乙方