【正文】 、1998年12月30日 C、1999年5月7日 D、2000年7月28日 （）年月，四川省郵電管理局完成無線尋呼人員剝離。A、2000年2月 B、2001年7月 C、2002年5月 D、2002年7月2（）年月日，四川省電信有限公司更名為中國電信股份有限公司四川分公司, 各市、州、縣分公司名稱隨之變更。A、2015年4月 B、2016年8月 C、2017年9月 D、2017年3月2中國電信實(shí)現(xiàn)三個(gè)全球第一，擁有（）億用戶的全球最大的 LTEFDD 運(yùn)營商，擁有（）億寬帶用戶的全球最大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營商，擁有（）萬用戶的全球最大的 IPTV 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商。最突出的優(yōu)勢就是（）。A、綜合類 B、分項(xiàng)類 C、專項(xiàng)類 D、專項(xiàng)任務(wù)類3隨著（）年四川建成全國首個(gè)“全光網(wǎng)省”，光纖寬帶已成為主要形式。A、進(jìn)行商業(yè)賄賂 B、進(jìn)行虛假廣告或引人誤解的虛假宣傳 C、侵犯他人商業(yè)秘密 D、捏造散步虛假事實(shí)損害他人商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)1《廣告法》規(guī)定廣告不得有下列情形（包括但不限于）：（）A、使用或者變相使用國旗、國歌、國徽，軍旗、軍歌、軍徽 B、使用或者變相使用國家機(jī)關(guān)、國家機(jī)關(guān)工作人員的名義或形象 C、使用“國家級”“最高級”“最佳”等絕對性用語1工傷的認(rèn)定范圍包括（）A、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 C、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 D、患職業(yè)病的E、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 F、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的 G、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形1中國電信的核心價(jià)值觀：（）A全面創(chuàng)新、B求真務(wù)實(shí)、C開拓進(jìn)取 D以人為本、E共創(chuàng)價(jià)值1中國電信員工行為準(zhǔn)則：（）A、持續(xù)學(xué)習(xí)、高效工作；B、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)；C、尊重他人，坦誠溝通；D、服從大局，忠于企業(yè)；E、自信平等，包容開放1中國電信四川公司的企業(yè)精神：（）A 自信、B平等、C 創(chuàng)新、D 開放、E 包容 12004年轉(zhuǎn)型 ：()A 電信全業(yè)務(wù)提供者、B互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用聚合者、C企業(yè) ICT 服務(wù)領(lǐng)先 D 綜合平臺(tái)提供者 E內(nèi)容應(yīng)用參與者 12010 年轉(zhuǎn)型 （）：。A、綜合類 B、分項(xiàng)類 C、專項(xiàng)類 D、專項(xiàng)任務(wù)類 E、綜合任務(wù)類2公司根據(jù)榮譽(yù)性質(zhì)，采用以下方式對員工予以獎(jiǎng)勵(lì)（）A、授予榮譽(yù)稱號 B、頒發(fā)榮譽(yù)證書 C、物質(zhì)激勵(lì) D、激勵(lì)性培訓(xùn) E、破格晉升崗位工資檔次、破格晉升崗位等級或?qū)蛹?F、以個(gè)人姓名命名操作法或團(tuán)隊(duì)G、在培訓(xùn)、崗位競聘、人才選拔一級其他激勵(lì)性待遇方面予以優(yōu)先考慮2員工處罰由輕到重依次分為（）A、警示談話 B、通報(bào)批評 C、問責(zé)處罰 D、降級降等 E、解除勞動(dòng)合同2員工發(fā)生以下行為之一的，公司依法與其解除勞動(dòng)合同()A、判刑 B、泄密 C、內(nèi)外勾結(jié) D、違反安全生產(chǎn)（1人死亡或2個(gè)重傷或30萬損失）E、破壞通信 F、惡意信息攻擊操作（3萬或重大特別重大事故）G、全國互聯(lián)網(wǎng)或中央級媒體曝光 H、連續(xù)曠工3個(gè)或1年內(nèi)累計(jì)曠工7個(gè)及以上工作日的 I、私自雇傭非公司員工工作，發(fā)生事故或造成勞動(dòng)糾紛的2四川 IPTV提供（）等互動(dòng)功能的交互式網(wǎng)絡(luò)電視。（）原則上負(fù)責(zé)同一個(gè)關(guān)鍵崗位工作連續(xù) 3 年以上，應(yīng)調(diào)整其工作職責(zé)或開展輪崗。（）其中固定期限勞動(dòng)合同首次簽訂兩年、第二次簽訂三年。（）刑法第一百三十四條在生產(chǎn)、作業(yè)中違反安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以下有期徒刑。（）2LAN：數(shù)字用戶線，也稱不對稱數(shù)字用戶線，是一種用于現(xiàn)有雙絞電話線的用戶環(huán)路上，上行和下行 信道的傳輸速率不一樣的傳輸技術(shù)或方式。（）2網(wǎng)速與帶寬的區(qū)別：網(wǎng)速是指信道單位時(shí)間可傳送最大信息量的能力；帶寬是用戶上網(wǎng)的速度，是單位時(shí)間傳送的信息量（）2實(shí)名制要求：電信業(yè)務(wù)經(jīng)營者為用戶辦理入網(wǎng)手續(xù)時(shí)冒用他人的證件可以為其辦理入網(wǎng)手續(xù)（）2隨著 2015 年四川建成全國首個(gè)“ IPTV省”，光纖寬帶已成為主要形式（）。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商把光纖布放到住宅樓或者小區(qū)，再通過局域網(wǎng)（LAN）布線方式將電話線接入用戶家中，為整棟樓或小區(qū)提供帶寬的方式。（）1中國電信的企業(yè)使命：做領(lǐng)先的綜合智能信息服務(wù)運(yùn)營商（）1中國電信的戰(zhàn)略目標(biāo)：做領(lǐng)先的綜合智能信息服務(wù)運(yùn)營商（）1中國電信的服務(wù)理念：以客戶為中心（）1中國電信的經(jīng)營理念：讓企業(yè)價(jià)值與客戶價(jià)值共同成長（）1中國電信的企業(yè)形象口號：讓客戶盡情享受信息新生活（）1中國電信企業(yè)文化精髓：以企業(yè)戶為中心（）1中國電信的企業(yè)品牌天翼（）1商業(yè)主品牌是天翼（）TDDLTE 是頻分雙工,即采用兩個(gè)對稱的頻率信道來分別發(fā)射和接收信號。（）小金庫是指違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項(xiàng)資金（含有價(jià)證券）及其形成的資產(chǎn)。（）四川公司專業(yè)人才梯隊(duì)分為 A、B、C、D、E、F 六級。A、央視文廣 B、四川省市電視臺(tái) C、廣州文廣及互聯(lián)網(wǎng)視頻運(yùn)營方 D、上海文廣及互聯(lián)網(wǎng)視頻運(yùn)營方 E、云南衛(wèi)視翼支付產(chǎn)品是中國電信的移動(dòng)支付產(chǎn)品，翼支付主要應(yīng)用包括（）A、甜橙理財(cái) B、證券開戶 C、信用卡還款 D、號碼轉(zhuǎn)賬E、繳燃?xì)赓M(fèi) F、繳固話/寬帶費(fèi) H、交通罰款代辦 I、繳有線電視費(fèi) J、11888 充值三、判斷題縱向交流是指同單位跨部門或同級跨單位交流，橫向交流是指跨集團(tuán)、省、市、縣及分支局間的交流。其中：（1）三大方向（三化）：（）A 網(wǎng)絡(luò)智能化、B 業(yè)務(wù)生態(tài)化、C 運(yùn)營智慧化、D 服務(wù)場景化（2）十三五發(fā)展主要目標(biāo)：()A 綜合實(shí)力新跨越、B 提供綜合智能信息服務(wù)、C 核心能力新突破、D 央企責(zé)任新?lián)?dāng)、E 增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營能力（3）重點(diǎn)舉措（四重構(gòu)）：()A業(yè)務(wù)重構(gòu)、B渠道重構(gòu)、C網(wǎng)絡(luò)重構(gòu)、D運(yùn)營重構(gòu)、E管理重構(gòu)（4）聚焦“（）+（）”經(jīng)營重點(diǎn)，增強(qiáng)（）個(gè)關(guān)鍵能力：A 4G、B 翼支付、C 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、D 物聯(lián)網(wǎng)、E 光寬 F渠道銷售、G 客戶服務(wù) H 天翼高清、I 數(shù)據(jù)運(yùn)營 J云和大數(shù)據(jù)、K 互聯(lián)網(wǎng)+、L網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、M人才隊(duì)伍 客戶品牌是在統(tǒng)領(lǐng)下的（）A 天翼飛 Young、B天翼寬帶 C天翼 e 家、D天翼網(wǎng)關(guān) E天翼領(lǐng)航2寬帶上網(wǎng)方式通過固定線路寬帶接入互聯(lián)網(wǎng)的方式有：（）。A、交叉鍛煉 B、縱向交流 C、橫向交流對關(guān)鍵崗位人員實(shí)施（）A、定期輪崗制度 B、任職回避制度關(guān)鍵崗位員工輪崗分為（）A、跨單位輪崗 B、跨部門輪崗 C、自愿輪崗 D、部門內(nèi)輪崗關(guān)鍵崗位員工任職回避的親屬關(guān)系包括（）A、夫妻 B、父母、配偶的父母 C、子女及子女的配偶 D、兄弟姐妹及其子女、兄弟姐妹的配偶 E、配偶的兄弟姐妹及其配偶關(guān)鍵崗位員工實(shí)行關(guān)鍵崗位員工任職回避制度，回避的情形包括（）A、形成風(fēng)險(xiǎn)較大的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)關(guān)系，包括但不限于：同時(shí)在兩個(gè)不相容的崗位工作（如財(cái)務(wù)和審計(jì)、存貨的庫管和清盤、工程項(xiàng)目管理和采購管理）、同時(shí)在處于同一價(jià)值鏈或業(yè)務(wù)流程相鄰的上下游崗位工作等； B、形成直接上下級工作關(guān)系；C、同時(shí)在省公司本部（本部包括省公司各部室、中心）關(guān)鍵崗位工作；D、同時(shí)在市州分公司本部（本部包含除區(qū)縣分公司及營銷中心、分支局之外的所有部門、中心）關(guān)鍵崗位工作。A 89 B 93 C 98 D 1033省公司承接集團(tuán)公司員工榮譽(yù)體系，員工榮譽(yù)分為（）級、（）類、（）檔。A、2015年4月 B、2015年9月 C、2016年4月 D、2017年3月2（）中國電信四川公司全省 IPTV 用戶規(guī)模突破（）萬，成為全球最大在線4K視頻運(yùn)營商和最大單體電視服務(wù)運(yùn)營商。中國電信使用 LTE4G 網(wǎng)絡(luò)，使用 TDDLTE 和 FDDLT E混合組網(wǎng)，為客戶提供優(yōu)質(zhì) 4G 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。A、1998年5月 B、1998年12月 C、1999年5月 D、1999年7月2（）年月日，中國電信集團(tuán)四川省電信公司正式掛牌成立。（1）A、1881年9月 B、1886年11月 C、1886年12月 D、2009年6月1（）年月，四川?。ǎ﹤€(gè)市地州郵電分營全面結(jié)束，全省設(shè)（）個(gè)市地州郵政局、郵電局。A、1997 B、2000 C、2001 D、20021收購 CDMA： A 年中國電信收購中國聯(lián)通 CDMA 網(wǎng)。A、1881 B、1886 C、1995 D、19991集團(tuán)公司成立：（）年，中國電信集團(tuán)公司正式掛牌。（1）A、1881 B、1886 C、1995 D、1997（2）A、京津電報(bào)線 B、京廣電報(bào)線 C、滬深電報(bào)線 D、津滬電報(bào)線郵電總局：中國電信最初被稱為（）。A、1 B、28 C、128 D、10 E、8公司實(shí)施以（）為主體的工資分配制度。 在我們有經(jīng)營業(yè)務(wù)的任何地區(qū)，都成為對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和文化有貢獻(xiàn)的社會(huì)財(cái)富管理——規(guī)范、專業(yè)、精細(xì)178。 我們致力于培養(yǎng)每一位力求發(fā)展的員工，鼓勵(lì)其主動(dòng)性和創(chuàng)造性，并追求卓越的成就和貢獻(xiàn)顧客——尊重顧客，讓顧客滿意178。 我們提倡簡單的人際關(guān)系178。⑤ 嚴(yán)禁竊取或泄露顧客隱私或資料。第四篇：物業(yè)企業(yè)文化應(yīng)知應(yīng)會(huì)**物業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)新戰(zhàn)略宣貫后，企業(yè)文化內(nèi)容有部分調(diào)整：識記部分**物業(yè)使命：生活因幸福而改變企業(yè)愿景：致力于住宅物業(yè)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展公司質(zhì)量方針