醫(yī)院護理部工作制度(文件)
【正文】 責全院護士的調(diào)配。五、建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)及各級護理人員崗位責任制度。（二）每季度發(fā)放患者滿意度調(diào)查表，了解護理工作情況，每半年召開患者及家屬座談會，征求患者對護理工作的意見，改進工作。（三）全院護士大會每年12次。（二）教學委員會由主管教學的護理部副主任負責，各病房設(shè)臨床教學老師。（六）新護士崗前培訓1周，以后進行一年時間的培訓、考試、考核。深入科室和病區(qū)，檢查護理工作質(zhì)量，參加和指導業(yè)務(wù)工作，組織急、危、重病人的搶救護理工作。第四篇：護理部工作制度護理部工作制度一、根據(jù)院工作計劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際，定期擬定醫(yī)院護理工作計劃，經(jīng)院長批準后，具體組織實施。四、負責全院護理人員的業(yè)務(wù)培訓提高。五、做好病房管理，達到環(huán)境整潔、安靜、舒適安全、工作有序的要求。八、經(jīng)常深入科室了解實際情況，督促檢查各項工作的落實，杜絕護理事故，減少護理差錯的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并作好記錄。十一、建立本部大事記。組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期檢查。對病人進行住院指導和生活管理，搞好基礎(chǔ)管理。經(jīng)常深入科室了解實際情況，督促檢查各項工作的落實，杜絕護理事故，減少護理缺陷的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄。1建立護理部大事記。掌握全院護理人員的工作、學習、思想情況，做好思想政治工作，關(guān)心護士生活。定期對各科常備藥品，器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進行檢查。開展護理工作的科研和技術(shù)創(chuàng)新活動，不斷提高護理技術(shù)水平。經(jīng)常督促檢查工作制度和護理技術(shù)操作常規(guī)及護理人員工作職責的貫徹執(zhí)行，提高基礎(chǔ)護理的質(zhì)量和疾病護理的質(zhì)量。九、掌握全院護理人員的工作、學習、思想情況，做好思想政治工作，關(guān)心護士生活。六、定期對各科(病房)常備藥品、器械物品的領(lǐng)取、保管和使用情況進行檢查。開展業(yè)余教育和舉辦短期學習班。三、合理計劃和調(diào)配使用護理人員，做到護理任務(wù)和力量的基本平衡，加強對護士長工作的具體指導，充分發(fā)揮護士長的作用。負責組織、檢查、安排業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)考核，并建立業(yè)務(wù)技術(shù)檔案，嚴格護理工作的量化考核并提出獎懲意見。第三篇：醫(yī)院護理部工作制度護理部工作制度1在護理部主任的主持下，堅持以臨床護理工作為中心，努力提高護理質(zhì)量和技術(shù)水平，保證臨床護理任務(wù)地完成。（四）全院護理查房每季度1次，解決臨床工作中存在的護理問題。（五）護理科研項目開題報告每年1次。九、各種會議制度（一）護理部例會每周1次。七、全面實施以病人為中心的整體護理。三、護理部成員有分工，職責明確，按所管轄科室完成每月多項質(zhì)控，月有檢查重點，有記錄。1教學工作：⑴有各類人員（護生、進修生、在職護士等）的教學計劃，有考核，有總結(jié)；各病房設(shè)臨床教學老師。⑶每季度進行患者滿意度調(diào)查。全面實施以病人為中心的護理服務(wù)。護理部定期討論在貫徹醫(yī)院護理的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。（六）新護士崗前培訓1周，以后進行一年時間的培訓、考試、考核。（二）教學委員會由主管教學的護理部副主任負責，各病房設(shè)臨床教學老師。（三）全院護士大會每年12次。（二）每季度發(fā)放患者滿意度調(diào)查表，了解護理工作情況，每半年召開患者及家屬座談會，征求患者對護理工作的意見，改進工作。五、建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)及各級護理人員崗位責任制度。1定期對護理人員崗位技術(shù)能力評價工作一、護理部有健全的領(lǐng)導體制，在主管院長領(lǐng)導下護理部主任負責制，實行二級管理，對護士長進行垂直領(lǐng)導，并負責全院護士的調(diào)配。組織定期不定期開展多種形式的護理質(zhì)量管理活動，將護理質(zhì)量控制的信息傳達到科室、傳遞至各級各類護士。年有工作計劃，月有檢查重點，有記錄，并有改進措施及獎懲制度。建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規(guī)及各級護理人員崗位責任制度。第二篇：醫(yī)院護理部工作制度醫(yī)院護理部工作制度護理部有健全的領(lǐng)導體制，實行總護士長與護士長二級管理體制。6．參加護理教學和科研，指導護生、衛(wèi)生員的工作。2．認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防治差錯事故的發(fā)生。7．負責護士臨床實習的帶教。5．參加主任護師、主管護師組織查房，會診及病例討論。2．參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。7．參與臨床護理與管理工作，對下級護士進行傳、幫、帶。3．解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導危重疑雉病人護理計 12 劃的制定及實施?！夺t(yī)療事故處理條例》的實施，對護理人員進行增強法律意識和法律觀念的教育、指導工作。6．指導護理本科生及專科生的臨床實習，承擔授課、臨床帶教、擬定教學計劃、編寫教材等工作。3．了解國內(nèi)、外本專科護理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。、配餐員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)培訓。3．督促護理人員認真落實各項規(guī)章制度、技術(shù)
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