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加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理的意見(文件)

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【正文】 函[1994]212號[浙民優(yōu)字(1994)207號、(1994財(cái)行160號轉(zhuǎn)發(fā))];人薪發(fā)[1994]48號[浙人薪(1994)146號文轉(zhuǎn)發(fā)];浙民優(yōu)(1992)1114號、(92)財(cái)行550號,民優(yōu)發(fā)(1991)12號、民優(yōu)發(fā)(1992)32號,(86)財(cái)文字第762號,浙人薪[1999]211號、浙民優(yōu)字(1999)219號、浙財(cái)社(1999)121號(三)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)為保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病故后其遺屬的基本生活,1988年省勞動(dòng)人事廳、省財(cái)政廳制定了《關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員犧牲病故后遺屬生活困難補(bǔ)助的規(guī)定》,2001年省人事廳、省財(cái)政廳又下發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助問題的通知》。(3)子女(包括遺腹子女、具備法定手續(xù)的養(yǎng)子女、與前妻或前夫所生子女)年未滿十八周歲、無生活來源;或雖滿18周歲但正在普通高校(不包括讀研究生或體學(xué)工作的)、中專、技校、中學(xué)讀書無生活來源的;或因病殘基本喪失勞動(dòng)能力、無生活來源的。(2)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編職工中的大中專畢業(yè)生或從社會(huì)上招聘的干部,在見習(xí)期或試用期間死亡的,可以按照“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助暫行規(guī)定”執(zhí)行。(6)下列人員,應(yīng)及時(shí)停發(fā)、不發(fā)或減發(fā)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi):①死者遺屬已經(jīng)獨(dú)立生活(如參軍、招工、從事個(gè)體經(jīng)營、農(nóng)業(yè)勞動(dòng)等)或者去世,其生活困難補(bǔ)助費(fèi)即不再發(fā)給;②死者的配偶改嫁或另娶后,其本人生活困難補(bǔ)助費(fèi)不再發(fā)給。⑤死者遺屬被判處徒刑、剝奪政治權(quán)利或勞動(dòng)教養(yǎng)的,不再享受遺屬生活困難補(bǔ)助。第三篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理情況報(bào)告機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理情況報(bào)告單位名稱:一、單位臨聘人員管理的基本情況:(一)本單位臨聘人員總?cè)藬?shù): ;(二)本臨聘人員主要分布的崗位(按順序):;(三)本單位臨聘人員的比例是:,臨聘人員經(jīng)費(fèi)開支占總?cè)藛T經(jīng)費(fèi)開支的比例是: ;(四)本單位臨聘人員的主要特點(diǎn)是:二、本單位臨聘人員管理的主要舉措(如人員核定、經(jīng)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)關(guān)系的處理等)是:三、本單位臨聘人員管理方面遇到的主要問題和難點(diǎn)和解決問題的想法:四、就如何規(guī)范和完善臨聘人員的用人方式、管理政策和制度的建議。繳費(fèi)受理地根據(jù)《通知》第七條規(guī)定確定:(一)戶口簿、第二代居民身份證原件及復(fù)印件(各一份);(二)個(gè)人檔案原件;(三)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的申請人,需提供經(jīng)最后參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的參保憑證原件及復(fù)印件(一式一份)。審核結(jié)果加蓋公章后,連同申請資料、《受理回執(zhí)》一并移交相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。其中一份存受理機(jī)構(gòu),一份存社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),兩份退申請人,其中一份用于辦理繳費(fèi)。第十條申請人繳清一次性繳費(fèi)的全部費(fèi)用后,申請養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的,按現(xiàn)行有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法辦理。第十四條對申請辦理離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員繳費(fèi)資格和原工作年限審核手續(xù),但無法提供本人原始檔案的人員,可按以下辦法審核:(一)申請人持本人第二代身份證、戶口簿(原件及復(fù)印件各一份),以及個(gè)人保存的可反映原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷和身份的原始憑證(如工作證、工會(huì)證等)、檔案轉(zhuǎn)移回執(zhí)等材料,按第六條規(guī)定向有關(guān)部門申請審核,并填寫《遺失檔案的離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員情況表》。第五篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)正申請書轉(zhuǎn)正申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):2015年4月,我參加了XX單位高層次人才引進(jìn);同年8月,進(jìn)入XXXX單位工作。工作之余,我主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟,時(shí)刻與黨中央保持高度一致。自2015年11月接手黨建工作以來,我兢兢業(yè)業(yè)不辭勞、認(rèn)認(rèn)真真抓黨建,切實(shí)做好了支部升星迎檢、離任村干部調(diào)查、困難黨員慰問、返還黨費(fèi)清理、黨員組織關(guān)系排查、黨費(fèi)收繳清理等重要工作,同時(shí)也提高了自身的工作能力。三、今后打算在今后的工作、學(xué)習(xí)及生活中,我將從三方面努力??傊?,過去一年收獲頗多,但也存在一些不足。申請人:(手簽)年 月 日。值此試用期滿之際,作為一名國家工作人員,我渴望按期轉(zhuǎn)正,特提出轉(zhuǎn)正申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。二是積極優(yōu)化工作方式方法,多向老同志“取經(jīng)”,不斷提高自身的工作能力。二、不足之處當(dāng)前,我還存在以下不足。工作以來,我自覺學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,特別是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以后,作為支部書記,我始終要求自己在對黨章黨規(guī)和系列講話的學(xué)習(xí)上要做到“學(xué)習(xí)在先、理解在先、記憶在先”,從而使自身的政治理論水平有了很大提高。一、主要成績一是思想覺悟日益提高。原工作單位已不存在的,由其主管部門協(xié)查。第十二條按本規(guī)程辦理一次性繳費(fèi)的人員,申請繳費(fèi)時(shí)尚未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并達(dá)到或超過法定退休年齡的,其醫(yī)療保險(xiǎn)按照本人戶籍所在地城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法辦理相關(guān)手續(xù)。第八條地稅部門征收申請人的繳費(fèi)款后,將繳費(fèi)到賬信息及時(shí)傳輸給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。申請人在《離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員申請一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)審核表》的“申請人選擇繳費(fèi)年限”欄目選擇繳費(fèi)年限并簽名。對缺少申請材料或不符合受理?xiàng)l件的,當(dāng)場向申請人出具《不予受理回執(zhí)》并說明原因。)第四篇:廣東省離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員廣東省離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程第一條根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于解決離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕91號),制定本規(guī)程。參考文號:浙人薪[2000]70號、浙財(cái)行[2000]60號,浙人薪[2001]62號五、補(bǔ)助制度(一)精減退職職工生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由市人事局根據(jù)上年社會(huì)平均工資確定。未領(lǐng)取的,可視情況酌情減發(fā)。(4)對死者生前患病期間所造成的遺屬經(jīng)濟(jì)困難,可根據(jù)其困難大小,由死者生前所在單位給予本人2個(gè)月基本工資的一次性補(bǔ)助。遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按上級有關(guān)文件精神執(zhí)行。
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