3機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)制度(文件)
【正文】 一、依法獨(dú)立行使經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職權(quán)，對(duì)同級(jí)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 四、督促同級(jí)工會(huì)定期公布帳目，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)。 三、維護(hù)女職工在 政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，參與、指導(dǎo)簽訂女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同，參與女職工勞動(dòng)爭(zhēng)議、家庭暴力等案件的調(diào)處。做好優(yōu)秀女職工的評(píng)選、 表彰工作，總結(jié)推廣她們的先進(jìn)思想和模范事跡，積極發(fā) 現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀女職工。 （二）動(dòng)員組織職工圍繞學(xué)校中心工作，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，做好先進(jìn)工作者 的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作。 （五）加強(qiáng)調(diào)查研究，反映職工意見(jiàn)和建議，參與學(xué)校內(nèi)部事務(wù)民主管理、民主監(jiān) 督，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。經(jīng)工會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上會(huì)員提議，可 以臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告 。公開(kāi)工會(huì)內(nèi)部事務(wù) 。 困難 職工幫扶制度 困難職工幫扶工作是黨政解決困難職工群眾的工作及生活問(wèn)題，為困難職工提供救助、維權(quán)和服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)和諧，促進(jìn)改革發(fā)展，為黨分憂的一項(xiàng)重要工作。困難職工：家庭月人均收入略高于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，且由于重病或殘疾等原因造成家庭生活困 難的職工。 （二）工會(huì)深入困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，組織貼心人服務(wù)隊(duì)開(kāi)展為困難職工服務(wù)活動(dòng)。 。 （四）不定期開(kāi)展轉(zhuǎn)贈(zèng)活動(dòng)，將籌集到的幫扶物品贈(zèng)與有需求的困難職工。對(duì)符合特困和 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 困難標(biāo)準(zhǔn)的職工要在實(shí)施 “ 三查一
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