【正文】 上海某房地產(chǎn)公司發(fā)布“有損國(guó)家尊嚴(yán)廣告”受到行政處罰一家在廣告宣傳中擅自打出有損國(guó)家尊嚴(yán)廣告語(yǔ)“依然保留法租界昔日的浪漫風(fēng)情”的上海房地產(chǎn)開發(fā)公司，依法受到工商機(jī)關(guān)停止發(fā)布、公開更正，并罰款64500元的行政處罰。八小時(shí)內(nèi)，員工必須按時(shí)上下班。，病假必須持有正規(guī)醫(yī)院開具的病假單方能生效。、早退、病假、事假、曠工者給予全勤獎(jiǎng)，100元/月(試用期內(nèi)的員工不享受此待遇)。，工作不得加閑雜之人，不得隨意修改工作密碼，不得隨意刪除工作聊天記錄，保留于客戶溝通的依據(jù)。特設(shè)：?jiǎn)T工成績(jī)突出者，可由部門主管向公司申請(qǐng)?zhí)厥猹?jiǎng)勵(lì)。，100元/月。，包括：市場(chǎng)營(yíng)銷講座；策劃文案講座；電腦設(shè)計(jì)制作技能培訓(xùn)等。，應(yīng)按報(bào)銷單的格式填寫所在部門、時(shí)間、報(bào)銷內(nèi)容、金額、經(jīng)手人，并把原始發(fā)票附在報(bào)銷單后面。，批準(zhǔn)后統(tǒng)一由文員采辦，領(lǐng)用人要登記。五、個(gè)人檔案人事檔案進(jìn)行恰當(dāng)?shù)墓芾硎种匾?，因?yàn)樗w現(xiàn)了公司對(duì)每個(gè)雇員的重視。 l 對(duì)個(gè)人情況保守秘密。十四、公司紀(jì)律1．口頭警告用于針對(duì)輕度過(guò)失或不努力工作，旨在給當(dāng)事人提供一個(gè)立即改正的機(jī)會(huì)。此種情況下的處分只需部門經(jīng)理上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)即可。熱愛本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感、責(zé)任感和危機(jī)感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，以熱誠(chéng)的態(tài)度接受各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)，以高效率和高質(zhì)。創(chuàng)造需要技能，知識(shí)需要更新。、歸類、排序；做好設(shè)計(jì)成品的留樣、存檔、保管；做好自身每日工作日志的填寫及報(bào)送。模范遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律，尊重客戶，團(tuán)結(jié)同事；嚴(yán)于律己，寬于待人；以集體的榮譽(yù)感維護(hù)和諧團(tuán)隊(duì)，以良好的執(zhí)行力提高運(yùn)行質(zhì)量，以強(qiáng)烈的責(zé)任心保證安全穩(wěn)定。嚴(yán)格按照工作任務(wù)的書面安排，依據(jù)客戶要求和設(shè)計(jì)、排印標(biāo)準(zhǔn)，全面、準(zhǔn)確、詳細(xì)、清晰、認(rèn)真的填寫“設(shè)計(jì)排印流程表”。副總經(jīng)理—— 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)基礎(chǔ)制度的起草、完善、落實(shí)；負(fù)責(zé)公司員工每日的績(jī)效考評(píng)、合同檔案管理、人事考勤管理、工作流程管理（發(fā)貨和開票）、安全后勤管理；分管副總—— 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)編輯部工作的調(diào)度安排和文字編輯、校隊(duì)等工作，負(fù)責(zé)編輯部?jī)?nèi)外之間工作的銜接協(xié)調(diào)；策略總監(jiān)——在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司設(shè)計(jì)部、策劃部、AE部的行政管理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排、監(jiān)管、進(jìn)程控制，客戶溝通協(xié)調(diào)整，品牌全案策劃，組建和管理設(shè)計(jì)策劃團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和帶領(lǐng)AE團(tuán)隊(duì)為公司拓展業(yè)務(wù)、指導(dǎo)AE做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)項(xiàng)目報(bào)價(jià)給予建議，對(duì)公司發(fā)展等問(wèn)題提出建議。2．書面警告用于針對(duì)較為嚴(yán)重的過(guò)錯(cuò)，屢犯過(guò)錯(cuò)或連續(xù)不努力工作，在給予這種處分的同時(shí)或其后，還可以考慮這樣幾種措施：不予加薪、停職、降級(jí)、甚至終止雇傭，直接主管經(jīng)理可以給予這類處分。 十三、離 職雇傭終止時(shí)，雇員須填寫“交接報(bào)告”，將資料交于相關(guān)人員，并由相關(guān)人員、簽字后，交于總經(jīng)理最終簽字，最后交于財(cái)務(wù)部，才能領(lǐng)取最后一個(gè)月的工資。提供不正確或虛假情況者，視為違反誠(chéng)信方針，這也可以作為被解雇的理由。將予以適當(dāng)?shù)奶幜P。堅(jiān)決禁止補(bǔ)票、假票行為的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予嚴(yán)懲。嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷制度，總經(jīng)理簽字后，統(tǒng)一交到財(cái)務(wù)部； ：1）經(jīng)辦人認(rèn)真填寫費(fèi)用報(bào)銷單；2)總經(jīng)理簽字； 3)到財(cái)務(wù)部出納處領(lǐng)款。； ，時(shí)間安排在春季一次，秋季一次；，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)200元/人。，不允許隨意代領(lǐng)。二、工 資 制 度，即每月15號(hào)發(fā)放上月基本工資＋崗位工資＋績(jī)效工資＋獎(jiǎng)金＋補(bǔ)貼。，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，并及時(shí)辦理交接手續(xù)及清算財(cái)務(wù)單據(jù)，方可離開。曠工一天扣除當(dāng)事人三倍日工資（3基本工資/26天），無(wú)故曠工三天以上者視為自動(dòng)離職。，遲到或早退按1元/分鐘扣除，以此累計(jì)，嚴(yán)禁代人簽到和讓別人代簽到，如若代簽到被查獲，代人簽到者扣100元，被代簽到者扣200元。上海市工商局依法對(duì)其立案調(diào)查，認(rèn)為該公司的廣告違背愛國(guó)主義原則,有損國(guó)家尊嚴(yán)，其行為違反了《中華人民共和國(guó)廣告法》第七條第九項(xiàng)的規(guī)定，并根據(jù)《廣告法》第三十九條的規(guī)定，對(duì)該公司作出行政處罰決定。16.“糖必補(bǔ)”食品廣告。14.“協(xié)和漢龍膠囊”保健食品廣告。12.“復(fù)方雪參膠囊”藥品廣告。10.“仁仁百癬片”藥品廣告。8.“七味活心寧片”藥品廣告。6.“天義康腎炎舒顆?！彼幤窂V告。4.“心欣舒”藥品廣告。2.“揭秘中華無(wú)肝炎”醫(yī)療廣告。附件4：國(guó)家工商總局發(fā)布違法廣告公告近期，國(guó)家工商行政管理總局結(jié)合虛假違法廣告專項(xiàng)整治工作，對(duì)全國(guó)80余種廣告發(fā)布量較大的報(bào)紙廣告發(fā)布情況進(jìn)行了集中抽查，發(fā)現(xiàn)了一批嚴(yán)重違法的藥品、醫(yī)療服務(wù)和食品廣告。省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市工商行政管理機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)一次告知廣告經(jīng)營(yíng)者需補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容；對(duì)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)出具受理通知書，并在受理之日起二十日內(nèi)做出決定。工商行政管理機(jī)關(guān)在證明、文件齊備后予以受理，在七日內(nèi)做出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定，并書面通知申請(qǐng)人。場(chǎng)地使用協(xié)議。戶外廣告媒體一般不得發(fā)布各類非廣告信息，有特殊需要的，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。十、申請(qǐng)房地產(chǎn)廣告經(jīng)營(yíng)登記應(yīng)提交的文件建設(shè)主管部門頒發(fā)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書；土地主管部門頒發(fā)的項(xiàng)目土地使用權(quán)證明；工程竣工驗(yàn)收合格證明；發(fā)布房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)售、出售廣告，應(yīng)當(dāng)具有地方政府建設(shè)主管部門頒發(fā)的預(yù)售、銷售許可證明，出租、項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓廣告，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)證明；中介機(jī)構(gòu)發(fā)布所代理的房地產(chǎn)項(xiàng)目廣告，應(yīng)當(dāng)提供業(yè)主委托證明；法律、法規(guī)規(guī)定的其他證明。六、發(fā)布醫(yī)療廣告應(yīng)提交的文件《醫(yī)療廣告證明》；醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證；法律、法規(guī)所規(guī)定的其他證明文件。二、發(fā)布化妝品廣告應(yīng)提交的文件廣告主的營(yíng)業(yè)執(zhí)照證明（經(jīng)營(yíng)者主體資格證明）；《化妝品生產(chǎn)許可證》；《化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可證》；省級(jí)以上化妝品檢測(cè)中心或衛(wèi)生防疫部門出具的檢驗(yàn)合格的證明文件；特殊用途化妝品須持有國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門核發(fā)的《特殊用途化妝品許可證》及批準(zhǔn)文號(hào)；進(jìn)口化妝品應(yīng)具備國(guó)家衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的化妝品進(jìn)口證明文件；進(jìn)口化妝品持有國(guó)家商檢部門檢驗(yàn)合格證明；進(jìn)口化妝品應(yīng)有出口國(guó)（地區(qū)）批準(zhǔn)生產(chǎn)該化妝品的證明文件（應(yīng)附中文譯本）；廣告管理法規(guī)、規(guī)章所要求的其他證明。f、在條件許可下爭(zhēng)取建立發(fā)布效果及反饋的記錄；g、其他與該廣告有關(guān)的文件資料。四、廣告檔案管理制度廣告檔案管理人員應(yīng)有高度責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)管理好廣告檔案廣告檔案是廣告活動(dòng)當(dāng)事人分類保存的廣告樣件及相關(guān)證明、文件和資料，廣告檔案管理人員應(yīng)該管理好如下內(nèi)容：a、設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布的廣告樣件；b、廣告合同。確認(rèn)手續(xù)不全的交由審查人員通知廣告客戶補(bǔ)充提交證明或不予承接。在審查時(shí)，有疑問(wèn)的，審查人員應(yīng)主動(dòng)向廣告監(jiān)督部門征求意見，了解有關(guān)規(guī)定。，也就是廣告中有無(wú)涉及到《廣告法》第七條、第八條、第十四條、第十七條、第十九條、第三十二條等規(guī)定中禁止出現(xiàn)的情形?？浯笮麄?。廣告審查的內(nèi)容：審查廣告客戶的主體資格是否合法。營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及其他生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)資格的證明文件；質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)廣告中有關(guān)商品質(zhì)量?jī)?nèi)容出具的證明文件：確認(rèn)廣告內(nèi)容真實(shí)性的其他證明文件：法律、行政法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查的廣告，應(yīng)提供廣告審查機(jī)關(guān)批準(zhǔn)文件。定期檔案檢查、清點(diǎn)、歸納、妥善保管，方便查閱。d、全部有關(guān)證明文件和有其有效復(fù)制件。d