【正文】 度地化解了南云臺(tái)林場(chǎng)、區(qū)飲食服務(wù)公司等多年遺留下來(lái)的勞資糾紛，摸索并總結(jié)了一套快速處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的經(jīng)驗(yàn)和辦法。重點(diǎn)是對(duì)區(qū)屬各類用人單位包括個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織的社會(huì)保險(xiǎn)參保及繳費(fèi)、勞動(dòng)合同的簽訂以及工資支付、工時(shí)休假、女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。探索完善企業(yè)工效掛鉤和工資總額包干辦法。注重制度建設(shè)，強(qiáng)化教育和監(jiān)督，有力地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開(kāi)展。究其原因：一是私營(yíng)業(yè)主社會(huì)保險(xiǎn)法制意識(shí)淡薄，不愿意承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)成本；二是職工維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)5年內(nèi)達(dá)到退休年齡有600人，這部分人年齡偏大，就業(yè)困難，大多無(wú)力繳費(fèi)。農(nóng)民參保得不到實(shí)惠，對(duì)農(nóng)民沒(méi)有吸引力。醫(yī)保參保人員結(jié)構(gòu)失調(diào)，統(tǒng)籌基金結(jié)余少隨著困難退休人員參保工作的進(jìn)行，區(qū)醫(yī)保統(tǒng)籌資金壓力也隨之不斷增加。至XX年10月底，醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)9615人，其中在職6302人，退休3313人，退休在職比達(dá)53%。隨著企業(yè)退休人員參保數(shù)量進(jìn)一步增加，積累多年的就診需求將集中反映出來(lái)，我區(qū)統(tǒng)籌基金將更加艱難。繼續(xù)提高職業(yè)介紹服務(wù)水平進(jìn)一步加大崗位采集力度，不斷提高本地區(qū)的就業(yè)再就業(yè)率。繼續(xù)完善人力資源市場(chǎng)的服務(wù)內(nèi)容增設(shè)對(duì)大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口，把大中專畢業(yè)生就業(yè)管理納入日常管理范疇，完善對(duì)這部分人員的綜合管理程序，解決他們就業(yè)后在職稱申報(bào)、工資調(diào)整等方面的后顧之憂。積極出臺(tái)符合我區(qū)實(shí)情的再就業(yè)優(yōu)惠政策積極協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政等有關(guān)部門，在年初增加再就業(yè)資金的預(yù)算比例，并制定切實(shí)可行的再就業(yè)相關(guān)政策文件，為幫助我區(qū)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供政策和資金保證。把每月檢查次數(shù)明確量化，嚴(yán)格按要求進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況及時(shí)處理；完善與加強(qiáng)工傷生育保險(xiǎn)工作，結(jié)合實(shí)際情況，制定相應(yīng)辦法并實(shí)施。對(duì)勞動(dòng)保障誠(chéng)信度差的用人單位列入重點(diǎn)檢查范圍，對(duì)該單位及法定代表人參與其他方面的評(píng)選提出否決意見(jiàn)。專職勞動(dòng)保障監(jiān)察員每年主動(dòng)巡查用人單位不少于80戶，每年開(kāi)展一次勞動(dòng)第四篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)及下一年工作打算今年以來(lái)，我局勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)保障局的大力指導(dǎo)下，在有關(guān)部門的支持配合下，按照年初的部署安排，以促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)為工作重點(diǎn)，以健全社會(huì)保障體系為主要目標(biāo)，以提高勞動(dòng)者素質(zhì)為努力方向，確保了勞動(dòng)保障工作全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。1——10月底，我區(qū)累計(jì)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為xx，完成目標(biāo)xx；城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)xx，完成目標(biāo)xx；下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)為xx，完成目標(biāo)xx；amp。（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)凈增xx，征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金xx元，完成目標(biāo)的52%；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)清理欠費(fèi)xx元；確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率xx；稽核參保職工xx，完成目標(biāo)的69%，稽核離退休人數(shù)xx，完成目標(biāo)的xx；補(bǔ)繳基金到賬率xx；社會(huì)化管理率xx，社區(qū)管理率xx。其中立案受理xx，在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)xx。共巡查用人單位xx。和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)年amp。（二）其他工作開(kāi)展情況。社會(huì)保險(xiǎn)稽核和基金監(jiān)督工作。參保人員退休和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店資格審批工作?；A(chǔ)平臺(tái)和窗口建設(shè)工作。在窗口建設(shè)方面，一方面我們對(duì)每位工作人員的崗位依據(jù)職能進(jìn)行了重新設(shè)置，重新梳理了工作制度，出臺(tái)了《目標(biāo)管理評(píng)分暫行辦法》，堅(jiān)持用制度管人治事，提高了行政效能。清理涉及勞動(dòng)保障方面的行政審批事項(xiàng)，嚴(yán)格社會(huì)保障資金監(jiān)督管理，進(jìn)一步完善政務(wù)、事務(wù)公開(kāi)工作。區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，高度重視勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，將促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和健全完善社會(huì)保障體系納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，把零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)列入今年必辦的amp。將促進(jìn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，多途徑開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位通過(guò)加大投資和招商引資力度，認(rèn)真兌現(xiàn)扶持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)政策，改善投資創(chuàng)業(yè)的軟硬環(huán)境，第三產(chǎn)業(yè)得到快速發(fā)展，全年新增就業(yè)崗位xx個(gè)。專業(yè)化、制度化、社會(huì)化amp。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月來(lái)的緊張創(chuàng)建，xx區(qū)下轄的3鄉(xiāng)1鎮(zhèn)xx街道辦事處的勞動(dòng)保障所通過(guò)所站合一、所企業(yè)合一等方式，已有xx所（新東、浦西、路南）已初步達(dá)到創(chuàng)建三星標(biāo)準(zhǔn)的條件，其余單位也已積極規(guī)劃落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)三星勞動(dòng)保障所的軟硬件條件。真情相助，溫馨服務(wù)amp。深化職業(yè)介紹工作，提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。迎三八，架金橋amp。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力今年我們根據(jù)省廳提出的關(guān)于各類勞動(dòng)力充分培訓(xùn)的工作目標(biāo)，按照amp。在開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望并具備創(chuàng)業(yè)條件的人員，有針對(duì)性的開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。目前看來(lái)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的農(nóng)村勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)能力明顯增強(qiáng)。零就業(yè)amp。同時(shí)對(duì)用人單位提供崗位的真實(shí)性進(jìn)行了事前、事中、事后的慎密走訪回查。今年，我們根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知精神，擬定了我區(qū)進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作意見(jiàn)初稿。培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有現(xiàn)代社會(huì)保障觀念，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動(dòng)保障、績(jī)效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、人事管理的應(yīng)用型復(fù)合型人才。主要課程：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理學(xué)、社會(huì)保障學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)、社會(huì)福利與社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)保障基金管理、績(jī)效管理、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等。同時(shí)，該專業(yè)師資力量強(qiáng)大，擁有一批具有深厚專業(yè)背景的碩士與博士為學(xué)生授課和進(jìn)行理論指導(dǎo)。零就業(yè)amp。為了把此項(xiàng)民心工程做細(xì)做實(shí)，我們首先充分發(fā)揮街道社區(qū)平臺(tái)的功能作用，平臺(tái)工作人員深入街道社區(qū)，進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握第一手資料。為解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，促進(jìn)困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，推進(jìn)就業(yè)援助制度化，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策，同時(shí)也為了體現(xiàn)城鎮(zhèn)社區(qū)充分就業(yè)的工作思路。陽(yáng)光工程amp。的工作方針，及時(shí)調(diào)整再就業(yè)培訓(xùn)工作的方式方法，將過(guò)去由我們統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員參加培訓(xùn)，改為由各街道辦事處勞動(dòng)保障所以轄區(qū)為單位進(jìn)行組織，分片包干，分片管理。迎五一amp。春雨行動(dòng)amp。截止目前，我區(qū)共申報(bào)xx社區(qū)勞動(dòng)保障站參加充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。（2）開(kāi)展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作。今年以來(lái)按照平臺(tái)建設(shè)典型引路的工作思路，在全區(qū)xx平臺(tái)挑選了浦西、新海、新東三個(gè)勞動(dòng)保障所重點(diǎn)培育。我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用越來(lái)越明顯。之中，把勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，逐級(jí)建立目標(biāo)責(zé)任體系，全區(qū)已形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與的良好工作氛圍。區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)處被省勞動(dòng)保障廳確定為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。網(wǎng)絡(luò)、平臺(tái)、窗口、基地amp。其中，特殊工種提前退休xx，正常退休xx。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全接受市檢查組的檢查和區(qū)審計(jì)局的審計(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》和《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》及相關(guān)法律法規(guī)政策，今年共受理企業(yè)工傷認(rèn)定申請(qǐng)xx，認(rèn)定工傷xx，撤回申請(qǐng)xx，中止工傷認(rèn)定xx，其中新受理申請(qǐng)xx正在進(jìn)行調(diào)查。（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁及勞動(dòng)關(guān)系：受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xx，在規(guī)定期限內(nèi)應(yīng)結(jié)案xx，結(jié)案率達(dá)xx,調(diào)解結(jié)案率xx。根據(jù)統(tǒng)一部署與工商、公安、城管等部門組成聯(lián)合檢查組，開(kāi)展勞動(dòng)力市場(chǎng)專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，對(duì)區(qū)內(nèi)的xx職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，取締無(wú)職業(yè)介紹資格的非法中介36 戶，責(zé)令整改1xxxx，有力的維護(hù)了廣大求職者的利益。（1）勞動(dòng)保障監(jiān)察：受理投訴舉報(bào)案件xx，立案xx，結(jié)案xx（含去年結(jié)轉(zhuǎn)今年辦結(jié)的xx），在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)案率xx。（3）失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)xx，完成目標(biāo)xx；征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金xx元，完成目標(biāo)xx。人員再就業(yè)xx，完成目標(biāo)xx；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)為xx，完成目標(biāo)xx；農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)為xx，完成目標(biāo)xx；新增輸出前培訓(xùn)xx，完成目標(biāo)xx；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移xx，完成目標(biāo)xx；勞務(wù)輸出xx，完成目標(biāo)xx；其中南北勞動(dòng)力對(duì)流xx，完成目標(biāo)xx。（一）目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況。本著說(shuō)服教育和行政處罰都不放松的原則，對(duì)拒不整改的用人單位，一查到底，并對(duì)嚴(yán)重違法案件進(jìn)行曝光，以提高用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的自覺(jué)性。（三）規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益上新的起色以合同管理為抓手，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系根據(jù)省廳《關(guān)于開(kāi)展全省勞動(dòng)合同簽訂和履行情況抽樣調(diào)查工作的通知》（蘇勞社[XX]38號(hào)）要求，對(duì)全區(qū)各類用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況開(kāi)展抽樣調(diào)查，進(jìn)行表式統(tǒng)計(jì)、征集數(shù)據(jù)，匯總分析，并據(jù)以制定工作計(jì)劃，分解工作指標(biāo)，明確任務(wù)，排定不同企業(yè)、不同行業(yè)、不同區(qū)域勞動(dòng)合同制度的實(shí)施進(jìn)度；對(duì)城鎮(zhèn)國(guó)有、集體企業(yè)和改制企業(yè)，抓