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如何解決農(nóng)業(yè)稅取消后的三農(nóng)問題(文件)

2024-10-13 11:01 上一頁面

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【正文】 均達到724元,比未接受培訓的人員普遍高出200多元。所謂任務緊迫,就是河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓任務仍然十分繁重,不僅有近1400萬人亟須轉(zhuǎn)移,而且每年還在產(chǎn)生大量的新增勞動力。河南省正處在工業(yè)化加快發(fā)展時期,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展為勞務經(jīng)濟提供了廣闊空間;近年來沿海發(fā)達地區(qū)勞動力資源緊缺,很多地方出現(xiàn)了所謂?民工荒?,今年春節(jié)期間又出現(xiàn)?保姆荒?,這為河南省加快向沿海發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力提供了難得的機遇;河南省近些年重視發(fā)展基礎教育,農(nóng)村勞動力的素質(zhì)整體較高,外出務工具有一定的競爭優(yōu)勢;經(jīng)過多年努力,河南省在轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力方面積累了豐富經(jīng)驗,創(chuàng)造了一大批省內(nèi)外知名的勞務品牌,河南民工已經(jīng)在外界樹立了良好信譽和形象。一是抓好資金投入。各方面加在一起,預計全省用于農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓的資金高達億元以上,力度之大前所未有。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓專業(yè)覆蓋面廣,內(nèi)容涉及方方面面,必須加強基地建設,廣泛動員社會各類教育培訓機構積極參與。要發(fā)展和改革農(nóng)村教育,使農(nóng)村職業(yè)學校、成人學校成為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓的重要基地。要繼續(xù)采取訂單培訓的形式,堅持培訓就業(yè)一體化的運作方式。在培訓內(nèi)容上,要以當前用工量大的制造、建筑、服務業(yè)等行業(yè)的相關崗位為重點,按照用人單位的需要和崗位技能要求開展培訓,使學員獲得從業(yè)資格,順利進入有相關準入要求的行業(yè)和崗位;在培訓模式上,要通過?校企聯(lián)合?、?校鄉(xiāng)聯(lián)合?等形式,提高培訓的針對性,實現(xiàn)培訓與輸出的良性互動。陽光工程必須?陽光操作?。五是抓好宣傳引導。各地要根據(jù)當?shù)厝宋?、歷史和已經(jīng)形成的就業(yè)特點,樹立勞務輸出商品意識,發(fā)展勞務輸出產(chǎn)業(yè),提高勞務輸出水平,努力打造像?林州建筑?、?長垣廚師?、?西華的哥?、?唐河保安?、?遂平家政?、?新縣涉外?等具有地方特色和競爭優(yōu)勢、享譽國內(nèi)外的勞務經(jīng)濟品牌。農(nóng)民工因為有組織而有保障、有靠山、心里踏實,也便于管理。要加大規(guī)模勞務輸出的宏觀調(diào)控力度,重視聯(lián)絡和簽訂跨地區(qū)大規(guī)模的勞務協(xié)議。二要服務農(nóng)民工。城鎮(zhèn)要進一步認真清理不利于農(nóng)民進城就業(yè)的政策和法規(guī),讓進城務工農(nóng)民在子女上學、戶籍管理、訂立勞動合同、社會保險、勞動權益和征收稅費等方面享有平等待遇,逐步打破勞動力市場中存在的城鄉(xiāng)、地區(qū)和體制分割現(xiàn)象,為農(nóng)民外出務工提供政策和法制保障。各級各部門要不折不扣把這些政策貫徹好、落實好。各級黨委、政府要把發(fā)展勞務經(jīng)濟作為大事來抓。要把陽光工程實施納入各級政府和相關部門的責任目標,實行嚴格的目標考核。陽光工程領導小組成員單位要結合自身行業(yè)特點、工作職責和系統(tǒng)資源,積極參與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作,形成條塊結合、部門聯(lián)動、分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局。要進一步調(diào)動農(nóng)民個人、用人單位、教育培訓機構的積極性,多渠道、多形式、多層次開展勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。我們一定把這項利國利民的好事辦實辦好,讓黨和政府的陽光普照更多農(nóng)民群眾。由于農(nóng)業(yè)宏觀調(diào)控行為分為決策行為和執(zhí)行行為,前者具有可訴性,后者則無,因此對“三農(nóng)”政策的事后規(guī)制和救濟要采取不同的方式進行。這充分說明,不管社會如何發(fā)展變化,“三農(nóng)”的基礎地位始終不會變,農(nóng)民的主體地位和作用也會愈加明顯。為此,在工作中應著重把握和解決好以下幾個方面的問題。侵害農(nóng)民土地權益,將直接損害農(nóng)民的切身利益,直接影響農(nóng)民的就業(yè)和生產(chǎn)生活保障,直接影響農(nóng)村的穩(wěn)定和農(nóng)業(yè)的發(fā)展。搞好農(nóng)村集體財務管理,對于密切干群關系,保持農(nóng)村穩(wěn)定,促進農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,將產(chǎn)生十分重要的積極作用。(二)農(nóng)民負擔問題。對農(nóng)民來說,自主權是最大、最切實的民主權利。(四)農(nóng)民民主權利問題。第一,要把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化和工業(yè)園區(qū)化作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一個有機整體置于區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中予以通盤考慮、協(xié)同推進。二是土地作為一種基本的生產(chǎn)要素沒能發(fā)揮其應有的經(jīng)濟功能。但可以探討集體所有權的產(chǎn)權實現(xiàn)形式,農(nóng)民作為集體成員如何實現(xiàn)其相應的權益。因此,應完善有關法規(guī)和政策,確定承包期限內(nèi)允許各種形式的土地流轉(zhuǎn),通過轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓、出租、抵押作價入股等方式,促進土地經(jīng)營權的合理流動。合理的土地使用價格,將改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)低成本甚至無成本使用農(nóng)村土地的狀況,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向城鎮(zhèn)合理聚集。如果相應的生活保障機制沒有建立起來,農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)便很難得以順利推進。解決“三農(nóng)”問題要靠“三化”,而推進“三化”進程需要國家在政策上給予扶持,需要在發(fā)展實踐中逐步探索一條適應市場經(jīng)濟發(fā)展的運作機制。第二,加強政策的科學規(guī)劃能力,推進政策效力的評價體系,建立起嚴密有效地政策推動機制。參考文獻[1]屈磚,段曉梅.“三農(nóng)”問題的法律思考[J].特區(qū)經(jīng)濟,2006(3)[2] 汪青松.“三農(nóng)”問題背景下的中國農(nóng)村經(jīng)濟法律關系重構[J].華南農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版),2008(2)[3] 列瑛.控制失敗的可訴性研究[J].廣西政法管理干部學院學報,2004(2)[4] 陳乃新.宏觀調(diào)控決策行為的可訴性研究[J].企業(yè)家天地,2007(6)[5] 劉劍文.揚君佐.關于宏觀調(diào)控的經(jīng)濟法問題[J].經(jīng)濟法學、勞動法學,2001(1)[6] 中國財政年鑒[M].北京:中國財政出版社,2001.[7] 林教走.“三農(nóng)”問題與我國農(nóng)村的未來發(fā)展[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題,2003(1).[8] 潘盛洲.農(nóng)業(yè)保護政策的比較研究[J].農(nóng)業(yè)技術經(jīng)濟,1998(5).[9] 孔樣教.國外的農(nóng)業(yè)保護政策考察茂其對中國的啟示[J].長自學刊,2000(6).[10] 陸學藝.“三農(nóng)論”——當代中國農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民[M]北京:社會科學文獻出版社.2002.。因此,注重政策制定的同時還應加強政策的貫徹落實。無論我們轉(zhuǎn)移多少農(nóng)村剩余勞動力,給予農(nóng)村部門多少補貼,都不能代替農(nóng)村自身的發(fā)展,因此我們應找出農(nóng)村經(jīng)濟具有先天分散性的與城市經(jīng)濟發(fā)展條件不一樣的這一現(xiàn)實,將一切政策效力的原點立足于人的保障和發(fā)展上。最后,要把政策創(chuàng)新和機制創(chuàng)新作為推進“三化”、解決“三農(nóng)”問題的主要措施。然后,要把農(nóng)村土地制度改革與建立農(nóng)民生活保障機制結合起來。而農(nóng)民也由此變?yōu)椤暗刂鳌?,既可以繼續(xù)留在土地上給企業(yè)主打工,成為企業(yè)員工,也可以進入城鎮(zhèn)從事新的工作,變農(nóng)民為城鎮(zhèn)居民,實現(xiàn)收入來源多元化。其次,進一步放寬農(nóng)民承包土地的經(jīng)營流轉(zhuǎn)權,促進土地資源要素的優(yōu)化配置??偟膩碚f,現(xiàn)有土地制度無論從產(chǎn)權界定還是從流轉(zhuǎn)經(jīng)營上都存在不容回避的問題,家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制只是解決了農(nóng)民的溫飽問題,卻不能為農(nóng)民增收提供更大的空間,解決不好農(nóng)民進一步致富問題,從而制約了整個“三農(nóng)”問題的解決,如何對現(xiàn)有土地制度進行改革和完善,我認為應從以下幾方面入手[7]:首先,明確土地集體所有權的產(chǎn)權實現(xiàn)形式,賦予農(nóng)民作為產(chǎn)權主體的應有權利。深入研究“三農(nóng)”問題,便不能不觸及農(nóng)村土地制度這一根本性問題。同時,要堅持“從群眾中來,到群眾中去”的工作路線,尊重農(nóng)民的創(chuàng)造精神.中國的許多成功經(jīng)驗都是尊重農(nóng)民創(chuàng)造精神的結果,比如家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等.我們要允許和鼓勵農(nóng)民,大膽試驗和探索新形勢下的農(nóng)業(yè)經(jīng)營機制和農(nóng)村管理辦法,各級干部幫助加工、總結,逐步提高和規(guī)范。我們要始終堅信,農(nóng)民有能力辦好自己的事情,應讓農(nóng)民自主決策。清理和規(guī)范涉農(nóng)事業(yè)性收費,取消不應由農(nóng)民負擔的稅費項目[4];要繼續(xù)加大配套改革力度,切實精簡機構,進一步減少財政供養(yǎng)人員,把有限的財力用在刀刃上。農(nóng)民是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體,是農(nóng)村生產(chǎn)力中最活躍的因素.中央出臺了I號文件,農(nóng)民對此歡欣鼓舞,一致認為“1號文件”貼“三農(nóng)”,政策性強,增收的措施比往年更積極、實在。二是集體財務管理政策。一是土地政策。我們今天所面臨的農(nóng)民問題,是社會主義市場經(jīng)濟條件下的農(nóng)民問題,是社會主義現(xiàn)代化建設進程中的農(nóng)民問題,是建設社會主義新農(nóng)村進程中的農(nóng)民問題,具有新的內(nèi)容、新的特點和新的復雜性,因此,需要廣大農(nóng)村工作者積極探索和建立適應農(nóng)村市場經(jīng)濟和社會主義新農(nóng)村建設所需要的領導體制、管理機制和工作方式,一切從保護農(nóng)民的切身利益出發(fā),營建良好的黨群干群關系,切實把農(nóng)民的積極性調(diào)動起來[2]。當前,隨著新舊體制的轉(zhuǎn)換和經(jīng)濟結構的調(diào)整,我國的“三農(nóng)”進入了新的發(fā)展階段[1]。第五篇:淺談如何解決三農(nóng)問題針灸康復臨床醫(yī)學院 2011級 針灸推拿學專業(yè) 何艷惠 2011021087淺談如何解決三農(nóng)問題摘 要:“三農(nóng)”問題的實質(zhì)在于農(nóng)民處于不平等的社會環(huán)境中,因此國家的“三農(nóng)”政策的核心就是要通過金融、稅收、社會保障等重要措施來逐步改善農(nóng)民的不平等待遇。要支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建立培訓中心,承擔農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓任務。全社會要共同參與。各有關部門要協(xié)調(diào)配合、形成合力。要把勞動力轉(zhuǎn)移培訓提到黨委、政府的議事日程,納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。要從源頭上治理拖欠農(nóng)民工工資的行為,完善農(nóng)民工勞動合同管理,落實最低工資制度,嚴厲查處拖欠克扣工資、隨意延長工時、使用童工和勞動環(huán)境惡劣等問題,盡可能為農(nóng)民工創(chuàng)造一個安全寬松的務工環(huán)境。三要維護農(nóng)民工。各級黨委、政府要切實搞好信息服務,通過駐外機構、各種用工信息平臺搜集并定期向社會公布用工信息,通過舉辦農(nóng)民工用工洽談會、供需見面會等形式為外出務工人員轉(zhuǎn)崗就業(yè)搭建平臺,減少外出就業(yè)的盲目性,降低外出就業(yè)的成本。無論在什么地方、從事什么工作,都能繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用。各級黨委、政府要抓緊建立和完善勞務輸出的領導機構和工作機構,形成健全的工作體系。一要組織農(nóng)民工。要在加強技能培訓的同時,注重行為規(guī)范教育,使外出務工農(nóng)民盡快適應現(xiàn)代城市生活,遵守社會公德,誠實守信,同時強化自我保護意識,樹立河南農(nóng)民工的良好形象。今后要在陽光工程的規(guī)范運作、制度化管理上狠下功夫、多做文章。全市累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力138萬人,其中就地轉(zhuǎn)移72萬人,占一半以上。有用人訂單,才能承擔培訓項目,有多少訂單才能承擔多少任務。三是抓好訂單培訓。要積極引導培訓機構圍繞市場需求,調(diào)整專業(yè)結構,更新教學內(nèi)容,提高培訓的針對性。陽光工程培訓是示范引導性的,僅靠項目資金還遠遠不能滿足要求,有條件的市、縣要盡可能加大財政投入,擴大培訓規(guī)模,同時積極吸收社會資本和個人資金參加,形成以政府、用人單位和個人共同分擔的投入機制。今年河南省財政投入是5560萬元,其中中央財政支持河南省2500萬元,比去年增加800萬元,增幅和總量均居全國第一;省財政配套2500萬元,比去年增加2040萬元;省轄市財政配套560萬元,不再要求縣級財政配套。二、培訓要更扎實陽光工程實施以來,各地采取了一系列措施,積累了不少經(jīng)驗,但是也存在一些突出問題,例如一些地方?jīng)]有按要求及時足額落實配套資金,影響了工作任務的完成;培訓規(guī)模小,享受陽光工程培訓補貼的農(nóng)民只占當年轉(zhuǎn)移農(nóng)民的20%左右,還有相當一部分農(nóng)民沒有享受培訓補貼;培訓針對性不強,培訓質(zhì)量不高;操作不規(guī)范、監(jiān)管不力。要實現(xiàn)4年時間使河南省外出務工農(nóng)民達2000萬人左右,每年需轉(zhuǎn)移農(nóng)民150萬人左右。正像一些農(nóng)民工所說的那樣,?出來一人,全家脫貧?。二是降低了農(nóng)民參加培訓的成本,政府安排的財政培訓補助資金直接補助給受訓農(nóng)民,農(nóng)民參加培訓的成本平均降低三分之一左右,有的甚至達一半以上。河南省陽光工程實施一年來的實踐表明,這項工作既有益又有效。今年5月10日,徐光春同志在《河南日報》發(fā)表了《充分認識發(fā)展勞務經(jīng)濟的戰(zhàn)略意義》的署名文章,對河南省勞務經(jīng)濟的發(fā)展作了深入探討和指導。并且提出,到2020年全省非農(nóng)勞動力占全部勞動力的比重達60%以上,城鎮(zhèn)人口達50%以上。省委、省政府也高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作,采取積極措施強力推進。溫家寶總理在今年的政府工作報告中指出:?拓展農(nóng)村勞動力就業(yè)空間,改善農(nóng)民進城務工就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境,積極開展職業(yè)技能培訓。2004年中央?一號文件?指出:?加強對農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能培訓。一、認識要更明確去年國家六部委啟動實施了?農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程?,省里也召開了一系列會議進行了安排部署。全黨、全社會形成一個共識,要從根本上解決?三農(nóng)?問題,就要養(yǎng)活農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民。在這個轉(zhuǎn)變的過程中,要建立合理的利益機制,允許鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部、鼓勵分流干部通過組建協(xié)會、充當經(jīng)紀人等形式,在帶動農(nóng)民增收的同時,獲得正當?shù)慕?jīng)濟收益。與此同時,由于各項配套改革的加快,治安有公安部門,計劃生育有計生部門,不少公共事業(yè)都不再需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,必定會使不少干部在一段時期內(nèi)產(chǎn)生盲目感,對農(nóng)業(yè)稅取消后自己該干什么心里沒底。有些專家認為這樣以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部會騰出更多的精力幫助農(nóng)民抓
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