【摘要】1--1SuccessfulCycleforInsuranceReinforcement增員循環(huán)操作介紹?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究2--2?窮人孩子和富人孩子的命運窮人孩子窮乙和富人的孩子富甲出生了。窮乙長大后做了富甲的保姆,窮乙和一個保姆結婚后又生了兩個孩子;富
2025-08-06 16:08
【摘要】三招兩式說增員時代在變化,社會在變化,我們自己在變化,生活給我們提出了更高的挑戰(zhàn),如何適應周圍變化的一切?公司推出了“周薪制”、“周經營”等制度,身邊那么多伙伴高薪,那么多伙伴晉升,我們怎么辦?為了趕上時代潮流,我們需要創(chuàng)新!驅除思想中的陰霾難留存浪費時間做多久沒有面子搶市場
2025-08-06 18:58
【摘要】增員戰(zhàn)斗營課程大綱增員對象開拓篇增員選擇篇增員面談篇增員對象開拓篇“許多人認為房產很難做,其實不然。問題關鍵是要找到合適的人來做。不合適的人什么東西都賣不出去?!?/span>
2025-08-06 20:20
【摘要】攜手提升生命價值增員系統(tǒng)的標準化流程總公司營銷管理本部攜手提升生命價值?建立標準化增員系統(tǒng)的意義?標準化增員系統(tǒng)的內容-增員計劃的制定與執(zhí)行-增員活動運作-創(chuàng)業(yè)說明會-甄選面談-追蹤評估目
2025-08-06 07:02
【摘要】主講:鄭成俊一棵白菜做成菜有多少做法?思想決定行為思路決定出路思維模式決定行為模式增員增員七巧板七巧板之一:問圓人生的一個夢——1、激發(fā)對方產生加入壽險推銷事業(yè)的興趣;2、得到被面談者完整的個人履歷資料;3、獲取重要的背景資料和人格特質;4、發(fā)現(xiàn)增員點,動搖現(xiàn)狀,刺
2025-08-06 06:46
【摘要】增員戰(zhàn)斗營ZY---0一、增員的理由ZY—1一、從公司角度:1、為公司發(fā)展,業(yè)績提升;2、為公司吸收和培養(yǎng)更多、更好的人才,以提升公司形象;3、為了搶占市場的廣度和深度。二、從組織角度:1、增加新鮮血液,補充人力的脫落;2、提升團隊業(yè)績生產的能力;3、不斷育成新
2025-08-06 18:49
【摘要】--1撥開迷霧談增員?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2增員靠方法、更靠觀念?影響一個人成功的最大因素,是觀念。?觀念是一切行為的思想根源。?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經授權請勿轉
2025-08-06 16:41
【摘要】--1直接接觸增員法--2直接接觸增員法的范圍?生活隨機接觸增員(如乘車、購物、用餐、聚會中接觸的人)?陌生接觸增員(如通過調查問卷掃店面)?人才市場:設點、隨機找尋?自投羅網的推銷員?留意接觸某單位下崗人員或招聘中未錄用人員??????--3?調查問卷陌生增員
2025-05-07 06:44
【摘要】制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究方法學習、技能訓練——增員123攻略2攻略3空間重復、強化記憶——增員話術擂臺融會貫通、為我所用——增員主題論壇攻略1?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必
2025-08-06 18:56
【摘要】--1制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2增員好嗎??請問大家你對增員怎么看??再請問大家別人對增員怎么看??人好增嗎?--3?找人難?開口難?促成難增員的“三難”中國最大的保險資料下載網--4
2025-08-06 16:07
【摘要】--1制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究--2新增營業(yè)部:2個達成XX部一個XX部一個新增小組:16個達成XX組12個XX組14個累計新增人力:58人其中活動人力38人;陽光人力30人;萬元人力11人;累計達成標保:中國最大的保險
【摘要】1?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?2?規(guī)范增員流程,打造優(yōu)秀新人引進平臺?強化增員意愿,提升增員技能,養(yǎng)成增員習慣,建立選擇標準,改善新人留存率?實現(xiàn)準增員量的積累,提升準增員質量?信任公司、堅定從業(yè)信心對于增員人:對于公司:對于新人:對于營業(yè)部、組:?有方向、有計劃、有方法的實現(xiàn)
2025-08-06 16:06
【摘要】--1你包餃子我來煮--關于增員的幾點提示制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2要增員,先選材需要嗎?你坐著說話不腰疼!你不知道現(xiàn)在增員有多難!求他來,哄他來,騙他來,增來后神仙一樣供奉著,祖宗一樣伺候著!真不需要嗎?--3要增員,先選材基本
2025-08-09 20:17
【摘要】--1到上海一共有多少種方法?--2成功你選擇那種方法?賺錢的幾種途徑靠體力賺錢靠技術賺錢靠錢滾錢賺錢靠組織賺錢--3復制成功、創(chuàng)造奇跡?麥當勞的奇跡?——麥當勞在全世界有兩萬多家分店?——每個分店每天有一小時的利
2025-08-06 16:54
【摘要】導言?把我的資產拿走,可是把人留給我,五年之內,就能使一切恢復舊歡—卡內基—?下君者,用己之力.?中君者,用人之能.?上君者,用人之智.有效的招聘?概念?工具?技術?留存率55%
2024-12-31 22:27