【摘要】增員系統(tǒng)的建立--國(guó)壽講師在行動(dòng)--金牌爭(zhēng)霸賽課程大綱I.增員系統(tǒng)建立的必要性II.增員系統(tǒng)的運(yùn)行過程系統(tǒng)的維系與完善--國(guó)壽講師在行動(dòng)--金牌爭(zhēng)霸賽系統(tǒng):同類事物按一定的關(guān)系組成的整體。系統(tǒng)工程:運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)方法,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理,以求最佳效果。系統(tǒng)的運(yùn)行:將系統(tǒng)周而復(fù)始的運(yùn)
2025-05-10 04:58
【摘要】--1----居家太太篇制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2擬定背景?基本情況:?張女士今年30歲,全職太太,先生經(jīng)商,家庭年收入20萬,目前兩人都無任何保障,有一個(gè)可愛的女兒--3家庭主婦的共性:1、勤勞持家2、時(shí)間充裕3、關(guān)注家庭4、甘
2025-08-03 20:35
【摘要】1增員的好處和話術(shù)2為什么要增員??有組織做大生意,無組織唱獨(dú)腳戲?我們是自己的經(jīng)營(yíng)者?雙成文化的具體體現(xiàn)(2)3增員合算嗎?收入曲線圖:主管收入提高業(yè)務(wù)員收入時(shí)間
2025-08-06 18:40
【摘要】--1緣故增員的概論總公司教育培訓(xùn)部--2?前言?緣故的誤區(qū)?緣故的定位?緣故增員是最有效的增員方法?緣故增員的標(biāo)準(zhǔn)?緣故增員的要點(diǎn)?緣故增員的來源?緣故增員點(diǎn)實(shí)務(wù)目錄--3目的:通過對(duì)增員現(xiàn)狀的分析,論證緣故增員
2025-08-06 18:46
【摘要】--1增員與組織發(fā)展--2課程目標(biāo)?了解創(chuàng)業(yè)期增員與組織發(fā)展的特點(diǎn)?掌握組織發(fā)展的方法和技巧--3一、創(chuàng)業(yè)期組織發(fā)展應(yīng)有的思想觀念二、創(chuàng)業(yè)期組織發(fā)展的策略三、創(chuàng)業(yè)期增員常見的拒絕問題課程大綱--4課程大綱一、創(chuàng)業(yè)期組織發(fā)展應(yīng)有的思想觀念二、創(chuàng)業(yè)期組
2025-05-07 10:40
【摘要】變換角度深入挖掘----給飛翔插上翅膀?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究?想到了什么?古龍:拉手,他竟已拉住她的手!果然!施耐庵:許那漢子拉她的手,就不許俺拉
2025-08-03 20:37
【摘要】1四步增員法——夢(mèng)開始的地方?企業(yè)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2故事成功之道有一次,電視臺(tái)請(qǐng)了一位商界奇才做主持,大家都很希望能聽他談一談成功之道,但他只淡淡一笑:“還是出道考題考考你們吧,——某地發(fā)現(xiàn)了金礦,人們一窩蜂地?fù)砣?,然而一條大河擋住了必經(jīng)之道,是你,
2025-08-06 08:09
【摘要】信泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司河北分公司培訓(xùn)部增員信泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司河北分公司培訓(xùn)部課程綱要為什么增員?信泰增員流程目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃增員對(duì)象輪廓增員來源增員對(duì)象的疑問如何激發(fā)興趣增員工具運(yùn)用總結(jié)信泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司河北分公司培訓(xùn)部為什么要增員??增員
2025-05-07 13:25
【摘要】----組織大發(fā)展——從士兵到元帥新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司培訓(xùn)部----前言世界上現(xiàn)存的稀有植物中,最雄偉的當(dāng)屬美國(guó)的加州紅杉,它高度大約為90公尺,相當(dāng)于20
2025-05-10 20:00
【摘要】11增員方法及話術(shù)篇--2增員的六個(gè)方法方法一緣故增員法方法二轉(zhuǎn)介紹增員法方法三隨時(shí)隨地增員法方法四人才市場(chǎng)增員法方法五廣告增員法方法六異業(yè)結(jié)盟增員法--3六套增員話術(shù)一、家庭主婦或失業(yè)職工二、一般上班族三、企業(yè)主四、緣故增員話術(shù)
2025-08-07 15:49
【摘要】今天你增員了嗎?今天你增員了嗎?局限想法-借口增員難:其實(shí)我不是沒有增員,但增員太難了,很多人寧愿不工作也不愿意做保險(xiǎn),所以我在日常工作中寧愿做單也不愿增員。留存低:我費(fèi)了好大的功夫去增員,但是一段時(shí)間后他們大部分都走了,嚴(yán)重的挫傷了我增員的積極性。帶人難:帶人真是一件勞神費(fèi)力的事,耗費(fèi)我大量的時(shí)間不說有時(shí)還因與他們的矛盾而讓我
2025-05-10 04:50
【摘要】新華人壽保險(xiǎn)公司NEW總公司早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目組【前言】為全面提升行銷部早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)能力,,幫助各層級(jí)業(yè)務(wù)人員掌握相應(yīng)的職業(yè)技能,保證落實(shí)正常制式化培訓(xùn)的訓(xùn)練效果,形成具有新華特色的培訓(xùn)體系,總公司培訓(xùn)部及個(gè)人業(yè)務(wù)部近期成立專門的項(xiàng)
2025-06-29 01:48
【摘要】?一男子追了一姑娘很多年了,那天她QQ發(fā)給他一句:Ifyoudonotleaveme,Iwillbyyoursideuntilthelifeend.他沒看懂,請(qǐng)一位過了6級(jí)的朋友翻譯,他朋友翻譯說:“你要不離開我,要不我就和你同歸于盡?!癧衰]于是那男子傷心欲絕,再也沒聯(lián)系她。后來那男子英語也過6級(jí)了,才知道那是“你若
2025-03-10 09:56
【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道中管網(wǎng)通用業(yè)頻道1總公司早夕會(huì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目組NEW新華人壽保險(xiǎn)公司中管網(wǎng)通用業(yè)頻道中管網(wǎng)通用業(yè)頻道2【前言】
2025-05-12 23:52
【摘要】-1-21、銜接教育的重要性2、3—6個(gè)月之間銜接教育3、6個(gè)月—1年之間銜接教育-3讓我們一起走進(jìn)—-4代理人入司年限情況47%30%12%11%1年以下1-3年3-5年5年以上-6-7流失人員與入司年限05
2025-08-06 20:46