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三好一滿意整改(文件)

2025-09-30 15:36 上一頁面

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【正文】 用“心”溝通和良好的溝通技巧,減少和化解醫(yī)患之間的矛盾和糾紛,用嶄新的服務(wù)形象樹立醫(yī)院服務(wù)品牌。對急診科、導(dǎo)醫(yī)臺、掛號收費、取藥、檢驗等窗口人員開展服務(wù)意識、服務(wù)規(guī)范等方面的培訓(xùn)。積極開展預(yù)約診療服務(wù),轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。對急癥、“三無患者”等實行“先診療,后結(jié)算”模式。根據(jù)患者就診需求,合理安排相關(guān)臨床科室和輔助第五篇:三好一滿意自查整改報告明水縣中醫(yī)院“三好一滿意”自查整改報告為貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆五中全會及中央紀委第六次全會精神,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象,爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院,爭當群眾滿意醫(yī)務(wù)人員,我院于2011年5月開始在全院開展“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動。主要表現(xiàn)在參與活動不積極,在患者面前服務(wù)態(tài)度生硬。就以上自查情況,我院“三好一滿意”活動領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過總結(jié)后提出以下整改措施:一、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,嚴肅行業(yè)紀律,努力做到“醫(yī)德好”醫(yī)者德為先,良好的醫(yī)德是和諧關(guān)系的前提。努力提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)患溝通能力。重點抓好醫(yī)院掛號、收費、藥房、門診等窗口,從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務(wù)流程、符合病人需求的工作制度入手,采取綜合措施,進一步優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)設(shè)施,美化服務(wù)環(huán)境,方便病人就醫(yī),縮短病人等候時間。為促進醫(yī)護質(zhì)量進一步提高,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)護人員專業(yè)素質(zhì)。二是全面開展民主評議行風,讓社會滿意。總之,要通過開展“三好一滿意”活動,使我院醫(yī)德醫(yī)風明顯改進,醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿意率不斷上升,把我院的各項工作推向新的臺階,真正使“三好一滿意”落到實處,讓群眾得實惠。通過扎實的工作,贏得群眾的滿意和認可,贏得社會的理解和支持。一是認真做好患者滿意度調(diào)查,贏得患者滿意。三、繼續(xù)加強質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,努力做到“質(zhì)量好”醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)療服務(wù)的核心,“三好一滿意”活動中提出“質(zhì)量好”,是認真抓好醫(yī)療質(zhì)量安全各項制度落實,增強醫(yī)療質(zhì)量安全責任意識。醫(yī)療服務(wù)要堅持以人為本,牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,切實增強服務(wù)意識,改善服務(wù)態(tài)度,改進服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規(guī)范,加強培訓(xùn)教育,轉(zhuǎn)變我院醫(yī)療服務(wù)觀念。表現(xiàn)在相對病人集中時期如早上,門診收款處還較擁擠和無序。為進一步鞏固已取得的成果,我院組織了“三好一滿意”專項自查活動,在自查自糾過程中,我們發(fā)現(xiàn)以下問題還可以進一步提高或改善,更有利于整個“三好一滿意”活動的開展和取得更好的成績。提供方便快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)。合理安排門急診服務(wù)、簡化門急診和入、出院服務(wù)流程。牽頭領(lǐng)導(dǎo):各位分管領(lǐng)導(dǎo) 責任科室:全院各科室 責 任 人:各科室負責人整改時限:2015年1月起,常抓不懈。二是改善服務(wù)態(tài)度,進一步規(guī)范服務(wù)行為。對不同部門、不同崗位在醫(yī)患溝通方面的不同要求,有針對性地進行培訓(xùn)。巡視觀察病人病情不夠仔細,開藥不規(guī)范,診療的規(guī)范性和用藥的合理性需進一步優(yōu)化;業(yè)務(wù)管理人員學習制度落實力度不夠好,個別年輕 醫(yī)務(wù)人員的基本功及應(yīng)急能力有待提高,“三基三嚴”需進一步加強等。針對存在的問題通過梳理歸納出了以下幾個方面。凡是中長期才能解決的問題,制定計劃,落實責任,分步實施。即關(guān)愛患者、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的多了,推諉病人、態(tài)度冷漠的少了;廉潔行醫(yī)拒收紅包的多了,以醫(yī)謀私損害患者利益的少了。為切實做好整改提高階段各項工作,現(xiàn)制定如下工作方案:一、總體要求和目標任務(wù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),踐行科 學發(fā)展觀,堅持以人為本,關(guān)注民生,認真總結(jié)推廣我院開展“兩好一滿意”活動經(jīng)驗,以“三好一滿意”活動為平臺,將“三好一滿意”活動作為醫(yī)院的“品牌工程”,鞏固既有成果,拓展廣度深度,打造品牌優(yōu)勢,著力維護群眾利益,建立長效機制,弘揚良好風尚,爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院。對不同部門、不同崗位在醫(yī)患溝通方面的不同要求,有針對性地進行培訓(xùn)。巡視觀察病人病情不夠仔細,開藥不規(guī)范,診療的規(guī)范性和用藥的合理性需進一步優(yōu)化;業(yè)務(wù)管理人員學習制度落實力度不夠好,個別年輕醫(yī)務(wù)人員的基本功及應(yīng)急能力有待提高,“三基三嚴”需進一步加強等。針對存在的問題通過梳理歸納出了以下幾個方面。凡是中長期才能解決的問題,制定計劃,落實責任,分步實施。即關(guān)愛患者、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的多了,推諉病人、態(tài)度冷漠的少了;廉潔行醫(yī)拒收紅包的多了,以醫(yī)謀私損害患者利益的少了。為切實做好整改提高階段各項工作,現(xiàn)制定如下工作方案:一、總體要求和目標任務(wù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),踐行科學發(fā)展觀,堅持以人為本,關(guān)注民生,認真總結(jié)推廣我院開展“兩好一滿意”活動經(jīng)驗,以“三好一滿意”活動為平臺,與醫(yī)院改革、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、醫(yī)院評價、和諧醫(yī)院建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、糾正行業(yè)不正之風、治理商業(yè)賄賂、文明單位創(chuàng)建和行風評議等活動緊密結(jié)合,將“三好一滿意”活動作為醫(yī)院的“品牌工程”,鞏固既有成果,拓展廣度深度,打造品牌優(yōu)勢,著力維護群眾利益,建立長效機制,弘揚良好風尚,爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院。加強對門診處方、病歷、輔助檢查報告單的監(jiān)督檢查力度,落實處方點名制度,對門診病歷以及輔助檢查報告單的書寫實行缺陷分享。加強對新農(nóng)合、醫(yī)保、單病種限價和惠民政策落實情況的督導(dǎo)檢查,真正做到便民、利民,讓普通百姓真切感受到醫(yī)改和國家政策帶來的實惠。嚴格執(zhí)行院務(wù)公開、行政查房、院長接待日制度,加大對醫(yī)療質(zhì)量、急診急救、會診及衛(wèi)生突發(fā)事件的管理力度,嚴防差錯發(fā)生。打造“學習型”醫(yī)院管理隊伍,把“學習能力”作為任用、考核中層管理人員的條件和方法之一,培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹㈤_拓進取、科學決策、知識結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻的新型醫(yī)院管理隊伍。群眾滿意:醫(yī)院形象有新改善,人民群眾感受有新變化,社會滿意度有較大幅度提高。三、整改目標服務(wù)好:以人為本,服務(wù)態(tài)度熱情周到,服務(wù)流程簡潔明快,服務(wù)行為文明規(guī)范,服務(wù)措施便民利民,服務(wù)環(huán)境舒適安全,服務(wù)信息公開透明,努力實現(xiàn)服務(wù)零投訴。消毒及醫(yī)療垃圾存放、處理問題。護理文書書寫問題。醫(yī)囑內(nèi)容開具不規(guī)范,格
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