8做好群眾工作之我見(文件)
【正文】 底 氣、有水平。 第四篇：做好辦公室工作之我見做好辦公室工作之我見 辦公室是組織協(xié)調部門，在單位中起著承上啟下、溝通內外的作用，是輔助領導科學決策的參謀助手。 強化協(xié)調力，做好對同級的服務。 樹立“四個意識”，維護“四種形象” 樹立窗口意識。 樹立責任意識。 練好“六種功夫”，演好“六種角色” 練好六種功夫，即會出好點子，輔助領導決策；會玩筆桿子，文字功底深厚；會耍嘴皮子，擅長溝通協(xié)調；會找“三個點”，當上級要求與自身實際不一致時能找到結合點，領導之間意見不一致的時候能找到相同點，部門之間不一致時能找到溝通點；會補塌臺子，補領導做不了的事，補領導做不好的事；會闖新路子，針對工作中的一些新問題、新情況，能夠想出新的思路、新的方法。有人說，輔導員最有氣質。怎樣設計少先隊活動，彌補這種缺陷，讓少先隊活動面向一切少年兒童，這是每個輔導員必需掌握的策略?！睆闹形覀兛梢灾溃影嗳瞬粌H要有高尚的道德品質，還要有健康的心理、健全的人格，這才是質量上的合格；我們還要面向全體少年兒童，決不落下一個，這才是數(shù)量上的合格?！彼?，絕大多數(shù)少年兒童的性格是健全的，只有極少數(shù)少年兒童的性格是有缺陷的。 其次，輔導員要做有心人。 第五，少先隊活動設計中基本目標的多維性和層次性?！? 第三，努力滿足少先隊員成長的多種需要，特別是對極少數(shù)心理有缺陷的少先隊員，其矯正既要及時又要有耐心。努力滿足少年兒童成長的多種需要。 但“世界上沒有兩個性格完全相同的人，因為人的性格在形成過程中是通過主體與客體的相互作用而逐步形成的?！敖哒\為少年兒童成長服務是少先隊一切工作的出發(fā)點和落腳點。 少先隊工作的出發(fā)點和落腳點是為少年兒童辦實事、辦好事，一切為了少年兒童，為了一切少年兒童，為了少年兒童的一切。 第五篇：做好少先隊工作之我見做好少先隊工作之我見 那諾小學——周舟 少先隊工作是平凡而偉大的事業(yè)，是充滿激情和愛心的事業(yè)。 樹立法制意識。 樹立效率意識。 強化指導力，做好對基層的服務。 強化“三種能力”，做好“三個服務” 強化執(zhí)行力，做好對上級的服務。我們要想勝任辦公室工作，要想當好參謀助手，就必須跟上形勢的發(fā)展，適應時代的要求，不斷加強學習，形成與時代、形勢、任務相適應的知識結構，進一步提升整體素質。 知識上求新，努力建設“學習型辦公室” 當今時代是個要求人們終生學習的時代，現(xiàn)代社會是一個學習型的社會。三是要完善督查落實制度。一是要制定一套完善的工作制度。辦公室工作經(jīng)常會加班加點，甚至要犧牲節(jié)假日和禮拜休息時間，這就要求辦公室人員能熬夜、能吃苦、能受累，納言重行，真正耐得住辛苦。局辦公室的特殊性要求其工作人員有較高的綜合素質、良好的精神狀態(tài)，必須精明強干，能夠獨當一面。此外，辦公室人員在工作中經(jīng)常接觸領導、組織會議、處理保管文件，對外聯(lián)絡等，耳聞目睹大量的機密信息，必須做到自覺防范失密、泄密的發(fā)生。這就要求辦公
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