8做好群眾工作之我見(完整版)
【正文】 為職工群眾提供更全面、更周到、更貼心的服務(wù)。在職工群眾有缺點(diǎn)或錯誤時，理直氣壯地批評教育，讓職工群眾心服口服。教育職工群眾是做好職工群眾工作的思想保證。宣傳職工群眾是做好職工群眾工作的精神動力。一是依靠職工群眾。一是尊重職工群眾。全心全意為人民服務(wù)的宗旨，執(zhí)法為民都是指導(dǎo)我們工作的理念，以服務(wù)群眾為榮，以關(guān)心愛護(hù)群眾為榮，真正做老百姓的知心人、貼心人，讓文明 服務(wù)在全社會蔚然成風(fēng)。貼近群眾，必有真誠的心。我認(rèn)為做到以下幾點(diǎn)是非常重要的。 關(guān)愛群眾，須用熾熱之心。 一、提升深入職工群眾能力。無論是在農(nóng)民工的家里或是在田間地頭，不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)貴賓，不當(dāng)看客，積極當(dāng)農(nóng)民工的幫手，成為職工群眾真正貼心人。想職工群眾所想，急職工群眾所急。三講究宣傳的方式。紅旗營鄉(xiāng)工會干部嚴(yán)于利己，率先垂范，樹干部形象，要求職工群眾做到的自己先做到，要求職工群眾不做的自己堅(jiān)決不做，以自己的行為弘揚(yáng)正能量。二是增強(qiáng)服務(wù)的時效性。新的形勢和任務(wù)對辦公室工作提出了新的更高的要求。在工作上要基本做到找、召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。要搞好事務(wù)性服務(wù)，按照“五快五辦五個一”的要求，積極主動搞好對上和對下的服務(wù)，力爭做到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。四是要建立獎懲激勵機(jī)制。 第四篇：做好辦公室工作之我見做好辦公室工作之我見 辦公室是組織協(xié)調(diào)部門，在單位中起著承上啟下、溝通內(nèi)外的作用，是輔助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的參謀助手。 樹立“四個意識”，維護(hù)“四種形象” 樹立窗口意識。 練好“六種功夫”，演好“六種角色” 練好六種功夫，即會出好點(diǎn)子，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策；會玩筆桿子，文字功底深厚；會耍嘴皮子，擅長溝通協(xié)調(diào)；會找“三個點(diǎn)”，當(dāng)上級要求與自身實(shí)際不一致時能找到結(jié)合點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致的時候能找到相同點(diǎn)，部門之間不一致時能找到溝通點(diǎn)；會補(bǔ)塌臺子，補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)做不了的事，補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)做不好的事；會闖新路子，針對工作中的一些新問題、新情況，能夠想出新的思路、新的方法。怎樣設(shè)計(jì)少先隊(duì)活動，彌補(bǔ)這種缺陷，讓少先隊(duì)活動面向一切少年兒童，這是每個輔導(dǎo)員必需掌握的策略。”所以，絕大多數(shù)少年兒童的性格是健全的，只有極少數(shù)少年兒童的性格是有缺陷的。 第五，少先隊(duì)活動設(shè)計(jì)中基本目標(biāo)的多維性和層次性。努力滿足少年兒童成長的多種需要。“竭誠為少年兒童成長服務(wù)是少先隊(duì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 第五篇：做好少先隊(duì)工作之我見做好少先隊(duì)工作之我見 那諾小學(xué)——周舟 少先隊(duì)工作是平凡而偉大的事業(yè)，是充滿激情和愛心的事業(yè)。 樹立效率意識。 強(qiáng)化“三種能力”，做好“三個服務(wù)” 強(qiáng)化執(zhí)行力，做好對上級的服務(wù)。 知識上求新，努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型辦公室” 當(dāng)今時代是個要求人們終生學(xué)習(xí)的時代，現(xiàn)代社會是一個學(xué)習(xí)型的社會。一是要制定一套完善的工作制度。局辦公室的特殊性要求其工作人員有較高的綜合素質(zhì)、良好的精神狀態(tài)，必須精明強(qiáng)干，能夠獨(dú)當(dāng)一面。這就要求辦公室擁有一支具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的隊(duì)伍，用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的良好形象，維
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1