8做好群眾工作之我見(完整版)
【正文】 為職工群眾提供更全面、更周到、更貼心的服務。在職工群眾有缺點或錯誤時，理直氣壯地批評教育，讓職工群眾心服口服。教育職工群眾是做好職工群眾工作的思想保證。宣傳職工群眾是做好職工群眾工作的精神動力。一是依靠職工群眾。一是尊重職工群眾。全心全意為人民服務的宗旨，執(zhí)法為民都是指導我們工作的理念，以服務群眾為榮，以關心愛護群眾為榮，真正做老百姓的知心人、貼心人，讓文明 服務在全社會蔚然成風。貼近群眾，必有真誠的心。我認為做到以下幾點是非常重要的。 關愛群眾，須用熾熱之心。 一、提升深入職工群眾能力。無論是在農(nóng)民工的家里或是在田間地頭，不當領導，不當貴賓，不當看客，積極當農(nóng)民工的幫手，成為職工群眾真正貼心人。想職工群眾所想，急職工群眾所急。三講究宣傳的方式。紅旗營鄉(xiāng)工會干部嚴于利己，率先垂范，樹干部形象，要求職工群眾做到的自己先做到，要求職工群眾不做的自己堅決不做，以自己的行為弘揚正能量。二是增強服務的時效性。新的形勢和任務對辦公室工作提出了新的更高的要求。在工作上要基本做到找、召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。要搞好事務性服務，按照“五快五辦五個一”的要求，積極主動搞好對上和對下的服務，力爭做到領導放心、群眾滿意。四是要建立獎懲激勵機制。 第四篇：做好辦公室工作之我見做好辦公室工作之我見 辦公室是組織協(xié)調部門，在單位中起著承上啟下、溝通內(nèi)外的作用，是輔助領導科學決策的參謀助手。 樹立“四個意識”，維護“四種形象” 樹立窗口意識。 練好“六種功夫”，演好“六種角色” 練好六種功夫，即會出好點子，輔助領導決策；會玩筆桿子，文字功底深厚；會耍嘴皮子，擅長溝通協(xié)調；會找“三個點”，當上級要求與自身實際不一致時能找到結合點，領導之間意見不一致的時候能找到相同點，部門之間不一致時能找到溝通點；會補塌臺子，補領導做不了的事，補領導做不好的事；會闖新路子，針對工作中的一些新問題、新情況，能夠想出新的思路、新的方法。怎樣設計少先隊活動，彌補這種缺陷，讓少先隊活動面向一切少年兒童，這是每個輔導員必需掌握的策略。”所以，絕大多數(shù)少年兒童的性格是健全的，只有極少數(shù)少年兒童的性格是有缺陷的。 第五，少先隊活動設計中基本目標的多維性和層次性。努力滿足少年兒童成長的多種需要?！敖哒\為少年兒童成長服務是少先隊一切工作的出發(fā)點和落腳點。 第五篇：做好少先隊工作之我見做好少先隊工作之我見 那諾小學——周舟 少先隊工作是平凡而偉大的事業(yè)，是充滿激情和愛心的事業(yè)。 樹立效率意識。 強化“三種能力”，做好“三個服務” 強化執(zhí)行力，做好對上級的服務。 知識上求新，努力建設“學習型辦公室” 當今時代是個要求人們終生學習的時代，現(xiàn)代社會是一個學習型的社會。一是要制定一套完善的工作制度。局辦公室的特殊性要求其工作人員有較高的綜合素質、良好的精神狀態(tài)，必須精明強干，能夠獨當一面。這就要求辦公室擁有一支具有較強綜合素質的隊伍，用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的良好形象，維
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