【正文】 對 ” 群眾的勇氣，做到一身正氣 ，兩袖清風(fēng)，面對面地為群眾辦實事、辦好事、解難事。 第 1 頁 共 18 頁 創(chuàng)新社會管理做好群眾工作 第一篇：創(chuàng)新社會管理做好群眾工作創(chuàng)新社會管理做好群眾工作 XX 縣區(qū)委黨校張玉華 創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作作為一項全局性、經(jīng)常性工作，貫穿于黨和政府工作的各個領(lǐng)域和層面，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作。 第 2 頁 共 18 頁 二、要樂于做群眾工作 要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極主動地做好群眾工作。掌握法規(guī)就是依法行政，按章辦事。同時，要創(chuàng)新宣教的形式。 1 （一）不愿做群眾工作。 建立固定的包居（村）蹲點下訪制度。努力做好 “ 四員 ” ，即：黨和國家路 線、方針、政策的宣傳員，民情民意的收集員、矛盾糾紛排查員、解決問題的協(xié)調(diào)員。 第三篇。作為基層干部，我們更要有強烈的趕超雄心，奮發(fā)有為的壯志，一切發(fā)展為群 眾的觀念，抓好發(fā)展促進(jìn)和諧，抓好班子帶好隊伍，著力協(xié)調(diào)好近期利益與長期利益、政府利益與群眾利益、多數(shù)群眾利益與少數(shù)群眾利益的關(guān)系，時時刻刻把群眾冷暖放在心上，真心實意幫民困、排民憂、解民難，處處關(guān)心體貼群眾，努力把群眾的事辦好辦實，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展為民情懷，感受到他講實話、辦實事、求真務(wù)實抓工作的作風(fēng)。群眾工作是做人的思想政治工作，如果沒有求真務(wù)實的工作作風(fēng)，就不能密切干部群眾魚水關(guān)系。筆者在余慶履職近六年，跑遍了所有的村組，解決群眾的矛盾糾紛直接而具體，也深深的體會到 只有不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和自身修養(yǎng)，提高把握全局、處理復(fù)雜問題、依法履職的能力，才能抓好社會和諧穩(wěn)定。一是抓好第一 要務(wù)，著力貫徹落實好《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔 2024〕 2 號）文件，以及省、市相關(guān)重要會議精神，強化項目投資拉動，細(xì)化項目資金對接，加強核心經(jīng)濟(jì)指標(biāo)調(diào)度，全力保 “ 快 ” ，奮力促 “ 快 ” ，確保全年進(jìn)位突破，確保第一季度開門紅。通過成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組派駐各社區(qū)，深入基層開展各項社會管理工作，堅持 “ 重心下移，精細(xì)管理 ” 的工作機制，加強社區(qū)管理，主要做好 以下幾方面的工作： 一是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時抓好安全生產(chǎn)工作，加強消防安全隱患排查力度，落實各種防范措施，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。當(dāng)前，伴隨著我國深刻的社會變革和利益調(diào)整，許許多多的關(guān)乎社會基層的問題逐一浮出水面，甚至有愈演愈烈之勢，比如：群體性上訪事件日益頻發(fā)、弱勢群體生活無法保障、社會治 安狀況令人擔(dān)憂。而 “ 舟山模式 ” 卻告訴我們：要想維護(hù)基層的穩(wěn)定，就必須在創(chuàng)新社會管理的過程中 ，充分發(fā)揮基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織的作用，真正地扶民之困、急民之需、解民之憂。平安，是和諧與安寧的港灣；平安，是溫馨和幸福的交融。 “ 天地交，而后能成化育之功；上下交，而后能成和同之治 ” 。我們要創(chuàng)新社會管理，就必須以做好基層工作為切入點，把矛盾化解在基層，關(guān)注 社會弱勢群體并推進(jìn)好治安防控工作。然而當(dāng)前，不少地方卻存在著盜竊財產(chǎn)、聚眾賭博、非法行醫(yī)等嚴(yán)重影響社會治安的問題。 要創(chuàng)新社會管理，就必須關(guān)注社會弱勢群體。而要想創(chuàng)新社會管理，我們就必須從做好基層工作入手。開展社會保障政策法規(guī)宣傳，做好社會保險、醫(yī)療 保險、新農(nóng)合、新農(nóng)保等工作，不斷完善社會保障體系；切實抓好 “ 十項民生實事 ” ，落實幫扶措施，加大扶貧開發(fā) “ 雙到 ” 力度，完善五保和優(yōu)撫對象的登記、申報和服務(wù)工作；開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動，動員志愿者組織為社會提供服務(wù)。 二是加強基層組織建設(shè)。三是抓好作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn) “ 三個建設(shè)年 ” 、 “ 四幫四促 ” 、 “ 萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾 ” 以及 “ 三訪 ” 等活動，層層抓好《群眾工作九法》的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，采取強有力的措施，推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力在實踐中學(xué)會貫通，在總結(jié)中學(xué)會運用。 第四，領(lǐng)導(dǎo)干部要增進(jìn)群眾感情，堅持用真摯的情感贏得群眾信任。其務(wù)實的作風(fēng)，鞭策著我們只有經(jīng)常深入群眾、了解群眾，讀懂群眾，才能找到解決群眾問題的關(guān)鍵所在；只有做到 “ 朋友式交往接近，平等式相互交流，協(xié)調(diào)式尊重謙讓，親人式關(guān)愛照顧 ” ，才能站穩(wěn)群眾立場、與群眾打成一片；只有放下架子、撲下身子，進(jìn)農(nóng)家門、住農(nóng)戶 第 11 頁 共 18 頁 屋、吃農(nóng)民飯，才能在群眾中學(xué)到方法、聽到意見和發(fā)現(xiàn)問題。 作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會栗戰(zhàn)書書記《群眾工作九法》，得到以下幾點啟示。省委書記栗戰(zhàn)書憑著飽滿的工作熱情，在實踐總結(jié)中，系統(tǒng)闡述了新形勢下做好群眾工作的重要意義，教給我們做好群眾工作的先進(jìn)方法，既有高屋建瓴的理論指導(dǎo)，更有學(xué)可致用的方法示范，讓我們深切地感受到他牢固的群眾觀念、深厚的群眾感情