8做好群眾工作之我見-文庫吧在線文庫
【正文】 的語言和職工群眾交流，讓職工群眾樂意聽、聽得懂、聽得進。身教勝于言教。紅旗營鄉(xiāng)工會干部，放下架子、撲下身子，經常深入職工群眾，了解他們的生活生產情況，弄清他們的所思、所需、所急、所盼，盡力為他們排憂解難。 更新觀念，努力提高辦公室隊伍的綜合素質 在二十一世紀的今天，我國經濟和社會發(fā)展已經進入了一個新的歷史階段。同時，辦公室工作人員要有扎實過硬的業(yè)務本領，要一專多能，深入鉆研辦文、辦事、辦會、辦電的規(guī)律，爭取成為開口能講、提筆能寫、遇事能辦的多面手。三是要加強主動服務意識，要加強和注重服務功能，注意研究新問題、新情況，注重工作的主動性和超前意識，提前介入，做好預案，周密安排。加強檢查督辦，就是要通過督辦、查辦把督查工作貫穿于重大決策的全過程，使督查工作真正成為推動全局工作落實的“推動器”。辦公室人員不論是在哪一個職位或崗位，都要把學習作為一種責任、一項硬任務，既要向書本學習，也要向實踐學習，在學習掌握本職工作基本知識和技能的同時，更要努力加強新理論、新知識、新技能的學習運用，不斷提高思想理論水平和實際工作能力。辦公室人員要強化為基層服務、為群眾服務的意識，寓管理于服務中，增強工作指導的針對性、可行性，提高服務水平。辦公室人員要學習和掌握必要的法律知識，努力提高協(xié)助各級領導運用法律手段管理事務的能力，更好地發(fā)揮參謀助手的作用，維護好單位規(guī)范的依法行政形象。我們的少先隊活動設計，總是面向了大多數(shù)性格健全的兒童，而忽視了少數(shù)性格有缺陷的兒童。主體的先天性氣質是千差萬別的，客體也因其家庭、個人挫折、身邊人群的多樣性，形成了性格的差異。 第四，依法維護少年兒童的合法權益，力求少先隊活動設計巧妙、周全。 首先，輔導員要有面向全體少先隊員的觀念。從少年兒童的學習、生活、娛樂、安全等多方面的具體需求入手，為他們辦實事、辦好事，一切為了少年兒童，為了一切少年兒童，為了少年兒童的一切。它根植于現(xiàn)在，又綿延于未來。工作效率直接影響到工作成效，辦公室工作則力爭在最短的時間內，用最快的速度，優(yōu)質高效地完成領導交辦的各項工作；要增強時間觀念，始終保持工作的快節(jié)奏，強化雷厲風行的效率意識，營造嚴謹求實的工作氛圍，真正把辦公室的工作提高到一個新的水平，發(fā)揮好示范帶動作用，維護良好的素質形象。要按質、按量、按時完成各項工作任務，發(fā)揮好參謀助手作用，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上、謀在要害處，確保各項決策部署有效執(zhí)行、各項活動順利展開；要強化大局意識，提高執(zhí)行的水平，準確把握領導的意圖和決策，提出合理的建議，制定可行的方案，扎扎實實地貫徹執(zhí)行本單位領導和上級的有關決定，強化細節(jié)意識，確保執(zhí)行的質量；要想領導之所想，想領導未曾想，主動為領導提供超前服務。江澤民同志曾經指出：“不論是誰，只要停頓下來，不學習新的東西，肯定是要落伍的。制度的建設既要有一定的規(guī)范性又要有很強的可操作性。 一是要靜得下心。首先，辦公室工作人員要有具有很強的政治性，任何時候都必須講政治，把政治素質作為自身的第一素質。不僅關心廣大職工群眾的共性利益，還關心不同群體的特殊利益；不僅解決職工群眾生產生活方面的實際問題，還滿足職工群眾的精神文化需求，
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