7信訪大調(diào)解年終工作小結(jié)(文件)
【正文】 的限期解決；反映不合理的認(rèn)真細(xì)致做疏導(dǎo)穩(wěn)控工作；涉及多部門、跨地區(qū)、跨行業(yè)的積極協(xié)調(diào)解決；對(duì)一些歷史遺留問題，尊重歷史、照顧現(xiàn)實(shí)、妥善處理；對(duì)訴求不合理但反 復(fù)纏訪鬧訪的，按相關(guān)工作程序移交解決信訪問題聯(lián)合工作組依法處理。二是在日常接訪、辦信過程中，對(duì)符合調(diào)解要件的社會(huì)矛盾糾紛，按調(diào)解原則和工作流程，引導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)入調(diào)解程序，分流指派到相應(yīng)的調(diào)解工作室，限期調(diào)處。對(duì)來信來訪反映的糾紛問題詳細(xì)登記，進(jìn)行初步的分類疏理，依據(jù)相關(guān)法律、政策能現(xiàn)場(chǎng)解決的事項(xiàng)當(dāng)場(chǎng)予以解決并答復(fù)信訪人；對(duì)于需要通過鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或部門協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)一時(shí)不能解決的問題，按照 “ 屬地管理 ” 和 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 原則，以書面形式分流交辦至鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)解中心或相關(guān)調(diào)解工作室；對(duì)于解決難度大，需要進(jìn)一步研究解決的重要信訪事項(xiàng)，及時(shí)向矛盾調(diào)解中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由相關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)解 第 5 頁 共 7 頁 中心或相關(guān)調(diào)解工作室聯(lián)合研究解決，并告知信訪人。 2024年以來，共召開會(huì)議研究重要案例 56 件次，開 展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)21 次，一批重要糾紛案件得到妥善處理，同時(shí)工作人員的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)進(jìn)行交流，進(jìn)一步提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平。今年以來按規(guī)定已向以上單位報(bào)送信息 40 余篇，被采用 8 篇，其中被曲靖日?qǐng)?bào)采用 1篇、被市局采用 5 篇。 三是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、工作室對(duì)信訪工作、矛盾糾紛調(diào)處工作重視不夠，沒有把好初信初訪環(huán)節(jié)和矛盾糾紛調(diào)處的最佳時(shí)間。 認(rèn)真完成社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解中心交辦的其他工作任務(wù)。 嚴(yán)格按《縣社會(huì)矛盾糾紛受理分流工作流程管理辦法（試行）》的各項(xiàng)工 作要求受理、分流、指派矛盾糾紛。 三、存
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