3建立大調(diào)解工作局面創(chuàng)和諧意見(文件)
【正文】 糾紛，實(shí)行聯(lián)合調(diào)處，由鎮(zhèn)級人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)小組會同鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治部門協(xié)調(diào)有關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)處。在做好傳統(tǒng)的公民與公民之間婚姻、家庭、鄰里、賠償?shù)瘸Ｒ娦?、多發(fā)性糾紛調(diào)解工作基礎(chǔ)上，積極參與調(diào)解公民與法人之間、公民與其他社會組織之間的矛盾糾紛。 健全 “ 四級網(wǎng)絡(luò) ” 的架構(gòu)。第三級是鎮(zhèn)級人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)小組和鎮(zhèn)級人民調(diào)解委員會。由縣領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，綜治委（辦）和司法局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由縣有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)組成。 調(diào)解小組負(fù)責(zé)掌握情況，控制苗頭，及時(shí)報(bào)告，介入調(diào)解。 第 5 頁 共 9 頁 村級人民調(diào)解委員會負(fù)責(zé)調(diào)解婚姻、家庭、鄰里等一般矛盾糾紛。 縣級人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮全縣人 民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作，同時(shí)根據(jù)黨委、政府的指派，參與矛盾糾紛案件調(diào)處工作。在具體工作中，要通過 “ 四級網(wǎng)絡(luò) ” 自上而下一級抓一 第 6 頁 共 9 頁 級，保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處。并要通過 “ 部門參與 ” ，對矛盾糾紛進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處，實(shí)現(xiàn)行政調(diào)處與人民調(diào)解相結(jié)合。村、鎮(zhèn)兩級人民調(diào)解委員會每月定期開展排查活動，在矛盾糾紛敏感期，開展專項(xiàng)排查活動。 調(diào)處聯(lián)動機(jī)制。 考評督辦機(jī)制。 五、積極推進(jìn)調(diào)解場所的規(guī)范化建設(shè) 各級調(diào)解組織的調(diào)解場所在稱謂上統(tǒng)稱為 “ 調(diào)解室 ” 。對人民調(diào)解員要每年培訓(xùn)一次。 。當(dāng)前，要結(jié)合村委會領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉，及時(shí)對村級調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。和級調(diào)解組織要按照 “ 五有 ” （即有：標(biāo)識牌、相對固定工作場所、印章、調(diào)解回訪記錄、統(tǒng)計(jì)臺帳）、“ 六統(tǒng)一 ” （銜牌、印章、徽標(biāo)、程序、文書格式統(tǒng)一）的要求，抓好調(diào)解場所規(guī)范化建設(shè)，并要將調(diào)解組織建設(shè)、工作任務(wù)、工作原則、 工作程序、工作紀(jì)律、當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)等以文字圖表形式公示，使人民調(diào)解場所既嚴(yán)肅又不失親和。對于處理問題不及時(shí)、方法不正確導(dǎo)致糾紛激化或造成群體性事件的，通過維穩(wěn)綜上所述治委實(shí)行責(zé)任追究。對于需要聯(lián)合調(diào)處的糾紛，在人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，人民調(diào)解委員會與職能部門之間相互配合、聯(lián)合調(diào)解，構(gòu)筑起消除和化解人民內(nèi)部矛盾糾紛的聯(lián)動機(jī)制。 同時(shí)，對排查的情況，根據(jù)矛盾糾紛對社會穩(wěn)定影響程度，分類定級，進(jìn)行分級預(yù)警處置。
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