3建立大調(diào)解工作局面創(chuàng)和諧意見(jiàn)(參考版)
2024-08-26 19:44本頁(yè)面
【正文】 。當(dāng)前，要結(jié)合村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉，及時(shí)對(duì)村級(jí)調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。對(duì)人民調(diào)解員要每年培訓(xùn)一次。和級(jí)調(diào)解組織要按照 “ 五有 ” （即有：標(biāo)識(shí)牌、相對(duì)固定工作場(chǎng)所、印章、調(diào)解回訪記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳）、“ 六統(tǒng)一 ” （銜牌、印章、徽標(biāo)、程序、文書格式統(tǒng)一）的要求，抓好調(diào)解場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，并要將調(diào)解組織建設(shè)、工作任務(wù)、工作原則、 工作程序、工作紀(jì)律、當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)等以文字圖表形式公示，使人民調(diào)解場(chǎng)所既嚴(yán)肅又不失親和。 五、積極推進(jìn)調(diào)解場(chǎng)所的規(guī)范化建設(shè) 各級(jí)調(diào)解組織的調(diào)解場(chǎng)所在稱謂上統(tǒng)稱為 “ 調(diào)解室 ” 。對(duì)于處理問(wèn)題不及時(shí)、方法不正確導(dǎo)致糾紛激化或造成群體性事件的，通過(guò)維穩(wěn)綜上所述治委實(shí)行責(zé)任追究。 考評(píng)督辦機(jī)制。對(duì)于需要聯(lián)合調(diào)處的糾紛，在人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，人民調(diào)解委員會(huì)與職能部門之間相互配合、聯(lián)合調(diào)解，構(gòu)筑起消除和化解人民內(nèi)部矛盾糾紛的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。 調(diào)處聯(lián)動(dòng)機(jī)制。 同時(shí)，對(duì)排查的情況，根據(jù)矛盾糾紛對(duì)社會(huì)穩(wěn)定影響程度，分類定級(jí)，進(jìn)行分級(jí)預(yù)警處置。村、鎮(zhèn)兩級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)每月定期開展排查活動(dòng)，在矛盾糾紛敏感期，開展專項(xiàng)排查活動(dòng)。 四、建立健全人民調(diào)解長(zhǎng)效工作機(jī)制 縣、鎮(zhèn)要進(jìn)一步健全和完善排查預(yù)警機(jī)制、調(diào)處聯(lián)動(dòng)機(jī)制和考評(píng)督辦機(jī)制等 “ 三項(xiàng)機(jī)制 ” ，保障 “ 大調(diào)解 ” 格局發(fā)揮應(yīng)有的作用。并要通過(guò) “ 部門參與 ” ，對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處，實(shí)現(xiàn)行政調(diào)處與人民調(diào)解相結(jié)合。 三要左右連結(jié)，協(xié)同作戰(zhàn)。在具體工作中，要通過(guò) “ 四級(jí)網(wǎng)絡(luò) ” 自上而下一級(jí)抓一 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 級(jí)，保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 二在上下貫通，靠前指揮。 縣級(jí)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮全縣人 民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作，同時(shí)根據(jù)黨委、政府的指派，參與矛盾糾紛案件調(diào)處工作。同時(shí)，對(duì)調(diào)解不了或者調(diào)解無(wú)效的糾紛，要及時(shí)地向鎮(zhèn)級(jí)調(diào)處網(wǎng)絡(luò)報(bào)告。 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 村級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解婚姻、家庭、鄰里等一般矛盾糾紛。一旦發(fā)現(xiàn)有矛盾糾紛發(fā)生的苗頭，迅速布控，力爭(zhēng)把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)；一旦發(fā)生矛盾糾紛，立即介入調(diào)解，展開初步調(diào)解工作。 調(diào)解小組負(fù)責(zé)掌握情況
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