【正文】 受訓(xùn)人員 1900 多人次，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào) 43 期，實(shí)現(xiàn)了法制宣傳入耳入腦、家喻戶曉，收到良好效果，特別是前幾年發(fā)生的非典，標(biāo)會(huì)等問題，群眾都所正確對(duì)待，消除不良影響，維護(hù)了城市的生產(chǎn)、生活秩序，沒能產(chǎn)生不良負(fù)面影響；二是認(rèn)真開展移風(fēng)易谷活動(dòng)。 激活載體抓創(chuàng)建 第 16 頁 共 23 頁 激活載體是開展社會(huì)治安綜合治理的有效抓手、是推動(dòng)工作，創(chuàng)出特色的法寶。 排查隱患抓防范 3 我們充分發(fā)揮 “ 兩會(huì) ” 橋梁紐帶作用，全面了解掌握治安狀況，應(yīng)付各種突發(fā)性情況及時(shí)化解，完成各項(xiàng)工作，一是積極化 解矛盾糾紛，各治保調(diào)解組織在各基層居民小組都建立了民情 第 17 頁 共 23 頁 觀測(cè)點(diǎn)，實(shí)行中心戶聯(lián)戶制度，開展了進(jìn)農(nóng)家知民情理事活動(dòng)，堅(jiān)持每半月進(jìn)行一次矛盾糾紛排查排查出來的問題及時(shí)化解。各治保調(diào)解組織針對(duì)轄區(qū)實(shí)際，本著 “ 什么問題突出就整治什么 ” 的原則認(rèn)真制定整治方案，明確整治重點(diǎn)和責(zé)任人。 發(fā)揮作用抓隊(duì)伍 我們深刻認(rèn)識(shí)到社會(huì)治安重點(diǎn)在基層，關(guān)鍵也在基層，基層“ 兩會(huì) ” 作用發(fā)好了。對(duì)基 5 層 “ 兩會(huì) ” 建立了情況報(bào)告，工作例會(huì)，矛盾糾紛排查調(diào)處，督查督辦，考核獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。創(chuàng)造了綜治工作齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作局面。三是防范措施作用還發(fā)揮不夠到位。 建網(wǎng)絡(luò)。沒有規(guī)矩，不成方圓。要實(shí)現(xiàn)平安創(chuàng)建目標(biāo)，提高防范能力必須使 “ 兩會(huì) ” 主任明白自己工作的重點(diǎn)和方向，幾年來，我們圍繞治安防范、法制宣傳、重點(diǎn)幫教、巡邏檢查、信息報(bào)送。工作中我們十分 注重隊(duì)伍的建設(shè)，及時(shí)加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署 鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此項(xiàng)工作，及時(shí)成立了矛盾糾紛大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由分管政法的副書記擔(dān)任，下設(shè)辦公室和工作組。 針對(duì)新農(nóng)村規(guī)劃、征地、拆遷補(bǔ)償?shù)犬?dāng)前熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展重點(diǎn)排查調(diào)解。在排查工作中，嘎查村調(diào)委會(huì)采取分工負(fù)責(zé)制，組織調(diào)解人員逐村逐組進(jìn)行地毯式排查，同時(shí)抽調(diào)得力人員對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人進(jìn)行排查，對(duì)重點(diǎn)人采取包案責(zé)任制，針對(duì)排查出來的糾紛隱患，分析情況，及時(shí)化解和調(diào)解，防止了矛盾糾紛的激化、惡化。要求各嘎查村按照統(tǒng)一下發(fā)的人民調(diào)解卷宗進(jìn)行調(diào)解，規(guī)范程序，提高調(diào)解質(zhì)量。對(duì)排查出的矛盾糾紛和苗頭隱患，要逐一登記建檔、認(rèn)真分類梳理。 。要切實(shí)加強(qiáng)人民調(diào)解與行政調(diào)解、訪調(diào)調(diào)解的銜接配合，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛工作體系中的基礎(chǔ)作用，形成工作合力，有效化解矛盾糾紛。 通過開展大調(diào)解工作，使群眾表達(dá)訴求渠道更加通暢， 人民群眾滿意率明顯提高；人民調(diào)解組織進(jìn)一步加強(qiáng)，嘎查 村人民調(diào)解組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋，行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織得到大的發(fā)展；隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加 強(qiáng)，全鎮(zhèn)人民調(diào)解員數(shù)量實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，人民調(diào)解員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，調(diào)解能力、技巧和水平明顯增強(qiáng)，專業(yè)化、社會(huì)化調(diào)解員隊(duì)伍發(fā)展壯大。 四、增強(qiáng)法制觀念，普及法律知識(shí)。綜治辦、司法所、信訪辦等 組成的調(diào)解工作組及時(shí)到重點(diǎn)矛盾糾紛產(chǎn)生地點(diǎn)開展調(diào)查、調(diào)解。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，制定了《庫倫鎮(zhèn)集中開展大調(diào)解活動(dòng)實(shí)施方案》，下發(fā)到各嘎查村、鎮(zhèn)直各單位， 第 21 頁 共 23 頁 對(duì)工作做了明確具體的安排部署：各嘎查村人民調(diào)解員為本村大調(diào)解的責(zé)任 人，綜合信息員和治安員協(xié)助開展工作，立足 “ 早 ”字，落實(shí) “ 勤 ” 字，實(shí)施 “ 誠 ” 字，加強(qiáng)預(yù)防，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。 第五篇：庫倫鎮(zhèn)大調(diào)解工作進(jìn)展情況匯報(bào)提綱庫倫鎮(zhèn)大調(diào)解工作總結(jié) 為全面貫徹落實(shí)市委、市政府《 2024 年全市政法綜治維穩(wěn)工作實(shí)施意見》和《關(guān)于構(gòu)建 “ 大調(diào)解 ” 工作體系有效化解社會(huì)矛盾糾紛的指導(dǎo)意見》文件精神，充分發(fā)揮人民調(diào)解職能 作用。 建隊(duì)伍。為了適應(yīng)工作需要， 我們先后建立情況報(bào)告，工作例會(huì)、矛盾糾紛排查調(diào)處、督查督辦、考核獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)制度和工作機(jī)制，做到以制度管人管事，使 “ 兩會(huì) ” 工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。任何地方都不能留下治安死角，留下空檔，留下空隙，不能留下任何可乘之機(jī)，因此加強(qiáng)治安防范必須多層次，全方位地建立起一張橫向到邊，縱向到底的綜治網(wǎng)絡(luò)，近幾年，我們社區(qū) “ 兩會(huì) ” 在發(fā)揮低保戶，各類群防隊(duì)伍，文化市場(chǎng)稽查員、三輪車駕駛員、環(huán)衛(wèi)工作、社區(qū)保安、治安等活動(dòng)躍在基層各個(gè)角落中的耳目和助聽器的作用，及時(shí)提供了有價(jià)值信息。一定要在成績(jī)面前找差距，立足問題找原因，努力把 “ 兩會(huì) ” 工作提高到一個(gè)新水平。一是作用發(fā)揮不夠，整體素質(zhì)還不能適應(yīng) 第 19 頁 共 23 頁 形勢(shì)需求。四是明確責(zé)任，落實(shí)措施。配齊配強(qiáng)人員，把 “ 兩會(huì) ” 主任配進(jìn)村居兩委班子，同時(shí)作為提高他們適應(yīng)新時(shí)期的工作能力，利用以會(huì)代訓(xùn) 召開治安巡邏，民事調(diào)解、普法教育、信息教育、信息報(bào)送等經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)，并為他們訂閱業(yè)務(wù)刊物，提高他們業(yè)務(wù)水平。四是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口槍支彈藥、易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)品管理，以及對(duì)要害部位廢舊物品的回收點(diǎn)，舞廳、娛樂場(chǎng)所的管理，堅(jiān)持每月開展一次重點(diǎn)檢查，每季一次清查，并深入開展安全生產(chǎn)大檢查，消除事故 隱患。二是認(rèn)真開展 “ 四防 ”檢查，各治保調(diào)解落實(shí)以防盜、防火、防破壞和防治安災(zāi)害事故以為主要內(nèi)容的 “ 四防 ” 安全防范措施，定期深入社區(qū)，走家串戶，開展巡邏檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)治安隱患，及時(shí)通知居民或單位進(jìn)行整改，并建立治安巡邏、安全檢查登記、檔案，保護(hù)群眾利益，據(jù)不完 全統(tǒng)計(jì)各治保調(diào)解會(huì)在 “ 四防 ” 工作發(fā)現(xiàn)并排除隱患 130多起，挽回經(jīng)濟(jì)損失 30 多萬元。三是廣泛開展共建理事活動(dòng)。三是深入開展綜治宣傳活動(dòng)，對(duì)綜治宣傳月宣傳不拘形式，注重實(shí)效，通過邀請(qǐng)老英模先進(jìn)事跡的宣傳。一加強(qiáng)法制宣傳。 （ 2）、對(duì)可能發(fā)生的群體性事件或越級(jí)上訪矛盾糾紛，由鎮(zhèn)“ 大調(diào)解 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組研究，協(xié)調(diào)落實(shí)包案單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，限期調(diào)解結(jié)案。 （ 5）、簽名捺印規(guī)范。 調(diào)解文書制作要求：