7信訪大調(diào)解年終工作小結(jié)-wenkub
2024-09-19 17 本頁(yè)面
【正文】 舉引發(fā)的矛盾糾紛；林權(quán)制度改革引發(fā)的矛盾糾紛；農(nóng)村土地征用過(guò)程中引發(fā)的矛盾糾紛；市容市貌管理整頓過(guò)程中引發(fā)的矛盾 糾紛；旱災(zāi)缺水引發(fā)的矛盾糾紛；煤礦改制引發(fā)的矛盾糾紛；拖欠工程款和民工工資問(wèn)題；涉法涉訴等方面的問(wèn)題。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 信訪大調(diào)解年終工作小結(jié) 今年以來(lái)，縣矛盾糾紛受理室以 “ 和諧社會(huì) ” 建設(shè)為總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市政法和信訪維穩(wěn)工作部署，緊密結(jié)合信訪工作實(shí)際，切實(shí)采取有效措施，大量社會(huì)矛盾和信訪問(wèn)題調(diào)處在當(dāng)?shù)?，化解在基層，圓滿完成了中央領(lǐng)導(dǎo)人到視察、上海世博會(huì)期間及村級(jí)換屆等敏感時(shí)段的信訪穩(wěn)定工作，信訪總量、集體訪、越級(jí)訪得到有效控制，信訪態(tài)勢(shì)位居全市前列。 二、主要工作 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) （一）強(qiáng)化機(jī)構(gòu)建設(shè)，明確工作責(zé)任 自成立矛盾糾紛受理室以來(lái)，與日常接訪、辦信的實(shí)際工作相結(jié)合，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管接訪的副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的矛盾糾紛 “ 大調(diào)解 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)優(yōu)秀干部專職負(fù)責(zé) “ 大調(diào)解 ”的日常工作，并制作了矛盾糾紛受理室分流流程圖、登記表、受理分流指派通知單等相關(guān)表冊(cè)資料，將流程圖貼板公示于受理室醒目位置。 （三）注重源頭治理，排查化解矛盾糾紛 始終堅(jiān)持矛盾糾紛定期排查化解和特殊時(shí)期隨時(shí)排查化解 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 制度，通過(guò)經(jīng)常性定期排查，隨時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛和苗頭隱患，同時(shí)在重大活動(dòng)期間、敏感時(shí)期開(kāi)展集中排查，全面掌握信訪動(dòng)向。上半年共排查出各類矛盾糾紛 140 件，經(jīng)分類梳理，以師聯(lián)辦發(fā) [2024]1 號(hào)、 2 號(hào)文件進(jìn)行集中交辦，對(duì)反映基本合理
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