6縣人社局年度工作總結報告(文件)
【正文】 加強基層人社工作隊伍建設，完善基層人力資源和社會保障部門的軟硬件設施建設。在做好事業(yè)單位招考、職稱評審、薪級工資晉升的同時，積極開展人才引智工作，進一步創(chuàng)新工作形式，促進人事人才發(fā)展。探索通過建立城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌制度，基本解決參保職工常見病、多發(fā)病的門診醫(yī)療負擔；積極調整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險支付范圍，著力保障參保人員住院醫(yī)療待遇， 進一步擴大定點醫(yī)療機構和定點零售藥店規(guī)模，方便參保人員就醫(yī)購藥。認真做好小額擔保貸款工作，落實貼息政策，鼓勵、引導各類群體自主創(chuàng)業(yè)；強化對農民工創(chuàng)業(yè)園的管理，落實各項園區(qū)扶持政策，建立園區(qū)進出孵化機制，引導、 鼓勵更多的返鄉(xiāng)農民工、失地農民、高校畢業(yè)生和退役軍人入園創(chuàng)業(yè)；繼續(xù)加大技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓力度，重點開展創(chuàng)業(yè)模擬實訓和創(chuàng)辦企業(yè)培訓，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，引導畢業(yè)生及家長樹立正確的擇業(yè)觀念，按市場需求自主就業(yè)；對于 企業(yè)招聘管理人才和專業(yè)技術人才的崗位，優(yōu)先推薦高校畢業(yè)生；積極做好高校畢業(yè)生服務基層公益性崗位人員管理服務工作，確保崗位補貼、社保補貼及時發(fā)放、補貼到位。對建筑業(yè)、餐飲業(yè)等使用農民工較集中的企業(yè)加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，通過日常巡查、舉報專查、專項檢查和綜合執(zhí)法檢查等活動，對違規(guī)企業(yè)按照法律規(guī) 定進行處罰。采取由點及面、逐步推進的方式，將監(jiān)察工作重心向基層下移，逐步延伸至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、社區(qū)，充分發(fā)揮 “ 兩網(wǎng)化 ” 作用，使侵害勞動者權益的行為化解在萌芽狀態(tài)。在今后的工作中，我們將統(tǒng)籌規(guī)劃，科學發(fā)展，銳意進取，扎實工作，推動全縣人力資源和社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展。切實做好勞動合同備案工作，保證勞動合同的合法有效；充分發(fā)揮勞動爭議人民調解委員會的作用，努力構建多元化勞動爭議預防調解體制；完善勞動爭議處理人員的配備，強化勞動爭議處理人員培訓，建立高素質的勞動爭議處理隊伍。依法規(guī)范勞動關系，推動各類用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同；加強對各類用人單位集體合同的審查工作，指導企業(yè)簽訂和完善集體合同，為構建和諧勞動關系奠定堅實的基礎。努力做好社會保險征繳的擴面、稽核、個人帳戶管理工作，重點推進城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員、非公有制企業(yè)參保，加大社保基金清欠力度。在繼續(xù)加強縣級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構建設的基礎上，著力加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居就業(yè)信息平臺建設，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策業(yè)務培訓，落實崗位補貼，逐步實行四級聯(lián)網(wǎng)，形成統(tǒng)一有序、資源共享的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作格局。 2024 年初，我縣將試點 “ 生孩子不花錢 ” 新政策，參保人選擇 “ 生孩子不花錢 ”定點醫(yī)院，對生育方式不做自主要求的生育職工，生育醫(yī)療費用個人支付為零，從而確保普通家庭、低收入家庭無憂生育，讓參保職工得到更多的實惠。采取多元化宣傳方式，重點加強對相關法律法規(guī)政策、勞動者維權渠道、企業(yè)規(guī)范用工行為的宣傳講解，進一步擴大宣傳覆蓋面。進一步開展全縣人力資源和社會保障系統(tǒng)業(yè)務培訓，結合實際工作，適時開展專項業(yè)務培訓，提高人社工作從業(yè)人員服務水平。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構名稱未確定、人員多為兼職、尚未確定編制、經費投入有限等，制約了基層人社工作的開展；面對嚴峻的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢，如何更好地發(fā)揮人社部門職能，幫助高校 第 11 頁 共 14 頁 畢 業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)；針對企業(yè)存在的未簽訂勞動合同、未辦理社會保險等違規(guī)行為，怎么采取更為有效的宣傳引導方式等等，都是我們在工作中需要進一步探索和解決的問題。截止 10 月底，共辦理勞動合同登記備案 10600 余份，共受理各類勞 動人事爭議案件 307 件，其中裁決 236 件，調解41 起，調解率 85%，另 30 件正在辦理中。在勞動監(jiān)察部門開展日常農民工維權工作的基礎上，我局積極謀劃、主動作為，今年年初，與縣建設局、縣總工會、縣公安局、縣工商局、縣國資辦等部門緊密配合，開展清欠農民工工資專項行動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)） 第 10 頁 共 14 頁 逐一排查隱患，預防拖欠行為發(fā)生；
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