【正文】 項(xiàng)規(guī)定，以實(shí)際行動(dòng)贏得職工群眾的信賴。認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)和主題教育活動(dòng)，把黨的理論路線方針政策傳達(dá)到每位職工、落實(shí)到基層一線。把思想政治工作納入企業(yè)管理目標(biāo)考核體系，把職業(yè)精神和職業(yè)道德融入崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，把解決好職工思想、工作、生活等方面問(wèn)題 放在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同等重要位置來(lái)抓。 國(guó)有企業(yè)工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表，要與公司業(yè)務(wù)方面建立協(xié)商制度，及時(shí)就涉及職工利益的重大事項(xiàng)決策、重要規(guī) 章制度征求意見(jiàn)、提出建議，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，維護(hù)職工合法權(quán)益，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)科技知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，積極組織開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽，開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰工作，注重發(fā)揮他們的示范帶頭作用。要牢固樹(shù)立政工干部是企業(yè)人才的理念，按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，實(shí)施企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍人才培養(yǎng)工程，確保政工干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等方面與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)干部享受相同政策。全公司各級(jí)黨組織要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化他們的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，進(jìn)一步提高他們把握市場(chǎng)規(guī)律、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，使綜合素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)成為選拔和任用干部的基本依據(jù)，切實(shí)將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。 四要 進(jìn)一步完善不適崗干部的調(diào)整和退出機(jī)制。深入貫徹十七大提出的尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，按照公司黨委提出的關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的思路和要求，樹(shù)立科學(xué)的人才觀，堅(jiān)持以人為本，加大為人才服務(wù)的工作力度。 四要 遵循人才分級(jí)培訓(xùn)原則，配合行政，統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓(xùn)工作，加大人才培訓(xùn)工作的力度和廣度，不斷提高人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。在黨和國(guó)家方針政策的貫徹落實(shí)方面發(fā)揮保證監(jiān)督作用，在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成方面發(fā)揮支持協(xié)助作用，在企業(yè)重大問(wèn)題決策方面發(fā)揮溝通參與作用，在構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，在加強(qiáng)黨的 自身建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)和群眾工作方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織作用。 一要 加強(qiáng)對(duì)黨支部工作的指導(dǎo)和考核。深入開(kāi)展“雙培養(yǎng)”工作，努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。突出抓好一線職工的思想政治工作，深入開(kāi)展市場(chǎng)形勢(shì)、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽(yù)等方面的宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、品牌意識(shí)和效益意識(shí)。繼續(xù)建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確創(chuàng)建目標(biāo)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，落實(shí)創(chuàng)建措施，爭(zhēng)取更好的創(chuàng)建效果。 七、貼近公司業(yè)務(wù)工作發(fā)展實(shí)際，促進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作，努力營(yíng)造健康穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境 一要 繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，通過(guò)教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國(guó) 有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。 四要 繼續(xù)推進(jìn)效能監(jiān)察工作深入開(kāi)展，發(fā)揮懲處的治 本作用，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全運(yùn)行。 同時(shí)結(jié)合“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)展 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，培育知識(shí)化員工”；“每月讀一本書(shū)，寫一篇心得”和“我為企業(yè)發(fā) 展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”等主題實(shí)踐活動(dòng)。 （二）培育黨建文化、選樹(shù)典型、弘揚(yáng)企業(yè)精神。 20xx 年是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，也是企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)艱巨的一年，我們要認(rèn)真貫徹十七屆五中全會(huì)精神和新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作要求，緊緊圍繞“雙貼、雙促、雙贏”主題和公司全年目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，有效 地發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作雙豐收！ == 二 ○ 一一年一月二十五日 。 20xx 年，公司黨委將在各基層黨支部和一線黨員中大力開(kāi)展弘揚(yáng)“高速度發(fā)展、高品質(zhì)奉獻(xiàn)”發(fā)展理念的“雙育工程”活動(dòng)、“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)和“亮牌示范”活動(dòng)，通過(guò)在基層支部實(shí)行黨員掛牌上崗，激勵(lì)他們創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；通過(guò)在黨員中 全面推進(jìn)誠(chéng)信文化、安全文化、品牌文化、廉潔文化、工地文化、和諧文化建設(shè)，創(chuàng)建項(xiàng)目文化建設(shè) 示范基地，不斷推動(dòng)企業(yè)文化在重點(diǎn)工程項(xiàng)目上落地生根。20xx 年上半年，公司黨委將以迎接海南博鰲亞洲論壇年會(huì)和全國(guó)干線公路大檢查活動(dòng)為契機(jī)，組織廣大黨員干部和一線職工對(duì)東線高速全路段進(jìn)行亮化工作。 一是搭建平臺(tái)、豐富內(nèi)容、促進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展。 二要 繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)管理理念，加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，運(yùn)用多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，營(yíng)造“廉榮貪恥”的氛圍，建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。 五要 加大公司視覺(jué)識(shí)別規(guī)范手冊(cè)的推行力度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。 四要 深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固并擴(kuò)大公司多年來(lái)所取得的精神文明建設(shè)成果。 六、貼近思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作實(shí)際，促進(jìn)公司改革發(fā)展 一要 認(rèn)真貫徹落實(shí) 20xx年黨員大會(huì)精神，廣泛宣傳 20xx年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的 重點(diǎn)難點(diǎn)、措施辦法，以此來(lái)統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧，凝聚力量，從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。加強(qiáng)對(duì)黨支部建設(shè)情況的檢查和考核，通過(guò)制定有效的檢查和考核辦法，保障各項(xiàng)黨建工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。全公司各級(jí)黨組織要充分重視并切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作，進(jìn)一步建立健全基層黨組織，擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面。對(duì)那些思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別優(yōu)秀的外聘人員，可以考慮提拔重用，為他們發(fā)揮才干、創(chuàng)造業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造條件。 二要 按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、學(xué)歷、能力等要素構(gòu)成的科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，建立以公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu) 秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機(jī)制，全面推進(jìn)和創(chuàng)新人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。 四、貼近企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)實(shí)際，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)人才機(jī)制建立。加強(qiáng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部選拔培養(yǎng)工作，完善后備領(lǐng)導(dǎo)干部人才庫(kù)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序，注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力和水平。進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和黨建工作與績(jī)效考核的有機(jī)結(jié)合。同時(shí)把日常思想政治工作經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)年度經(jīng)費(fèi)總預(yù)算，并加強(qiáng)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、文化走廊、圖書(shū)室、活動(dòng)室、 LED 顯示屏等宣傳思想政治文化陣地建設(shè)，為豐富干部職工精神文化生活搭建更多載 體。 六是加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，加大思想政治工作經(jīng)費(fèi)保障和陣地建設(shè)力度。黨支部書(shū)記要深入業(yè)務(wù)工作實(shí)際，積極謀劃，主動(dòng)參與業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，凡涉及“三重一大”決策事項(xiàng)，支部書(shū)記把好審核關(guān)，實(shí)施流程再造，以黨務(wù)工作眼光把握業(yè)務(wù)工作流程方向，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作又好又快開(kāi)展。 四是實(shí)施行政領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)工作“兩崗雙責(zé)”的思想政治工作責(zé)任制。 三是充分調(diào)動(dòng)基層黨組織做好思想政治工作的積極性和創(chuàng)造性。 二是進(jìn)一步強(qiáng)化公司黨委在做好思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。同時(shí)扎實(shí)推進(jìn)以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)和以廉潔從業(yè)為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的職業(yè)精神和廉潔意識(shí)，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模 精神、發(fā)現(xiàn)和推廣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮模范人物的示范帶動(dòng)作用，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，深入開(kāi)展志愿服 務(wù)日活動(dòng)，在干