煤礦一季度安全工作心得體會(huì)(文件)
【正文】 。 (八 )協(xié)調(diào)落實(shí)了大礦幫扶小礦工作。 (九 )積極推進(jìn) “ 兩個(gè)保險(xiǎn) ” 工作的開展。 (十一 )應(yīng)急管理工作正常開展。其它事故 2 起死亡 2 人，同比分別下降 33%和 33%。 三是由于春節(jié)前后的停產(chǎn)停工等因素，煤礦瓦斯抽采利用指標(biāo)進(jìn)度落后時(shí)間進(jìn)度，一季度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅(jiān)持了瓦斯抽采利用。抓專項(xiàng)安全培訓(xùn)，促進(jìn)各項(xiàng)煤礦安全工作的有序開展。 15102 運(yùn)順掘進(jìn)工作面面臨搬家，新頭開門，舊面的設(shè)備拆除回收，歷時(shí) 6 天，全部拆除完畢、并按期新的掘進(jìn)工作面正常掘進(jìn)。 主通風(fēng)機(jī)老化，不能滿足礦井的風(fēng)量，及時(shí)調(diào)整 2 號(hào)風(fēng)機(jī)，使原來的風(fēng)量增加到 7000 左右，滿足了了礦 井的風(fēng)量的需求。 根據(jù) “ 三違撕分制 ” 考核中，對(duì)全礦人員進(jìn)行了安全職工檔案登記工作，目前為止，對(duì) “ 三違撕分制 ” 積分達(dá)到規(guī)定的 1 人到調(diào)度室學(xué)習(xí) 7 天的處理。 煤礦 一季度安全工作心得體會(huì) 。杜絕重大事故發(fā)生，杜絕輕傷以上的安全事故。 三、文化建設(shè) 根據(jù)上級(jí)文件精神，推廣了 “ 手指口述 ” 等四項(xiàng) 安全管理暫行辦法，并成功舉行了首屆 “ 手指口述 ” 展示大賽，全礦 14 個(gè)工種進(jìn)行了展示，全礦干部職工以 “ 手指口述 ” 展示大賽為契機(jī)，在全礦各崗位工種進(jìn)行了推廣。將變坡點(diǎn)以下的皮帶運(yùn)輸改造為溜子運(yùn)輸，及時(shí)解決了用皮帶拉不上煤的困難。在上級(jí)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了第三季度安全生產(chǎn)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下： 一、生產(chǎn)工作情況 安全高效的撤除 15101 綜采工作面，計(jì)撤除綜采支架 98 架， 630Kw 前部運(yùn)輸機(jī)一部，后部 630Kw后部運(yùn)輸機(jī)一部，采煤機(jī)，移動(dòng)電站、乳化液泵站、轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)各一部， 15101 運(yùn)順 120 皮帶一部。抓專項(xiàng)治理，促進(jìn)隱患排查治理和安全條件的提高 。對(duì)上年安排布置的瓦斯治理，頂板管理等專項(xiàng)整改工作存在斷檔、脫節(jié)現(xiàn)象，新任企業(yè)管理人員對(duì)礦井安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)資料，災(zāi)害情況等情況不掌握，影響企業(yè)安全管理工作的正常開展，企業(yè)安全管理責(zé)任落實(shí)較差。 二、煤礦事故控制情況 第一季度共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故 8 起，死亡 9 人，同比事故次 數(shù)下降 38%，死亡人數(shù)下降 47%。 (十 )繼續(xù)深化了煤礦安全專項(xiàng)治理工作。 為了落實(shí)大礦幫帶 (扶 )小礦工作，及時(shí)成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開了幫 (扶 )雙方負(fù)責(zé)人和縣、區(qū) (市 )安全監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)參加的協(xié)調(diào)會(huì)，明確了大礦幫扶小煤礦年內(nèi)達(dá)到二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井等工作目標(biāo)、督促雙方鑒定幫扶協(xié)議。 (七 )積極推廣 “ 白國周班組管理法 ” 。 (五 )組織實(shí)施了煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗(yàn)收工作。 (三 )積極參加了安全生產(chǎn)考評(píng)與督查工作。對(duì) 20XX 年度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急總結(jié)工作進(jìn)行了客觀公正的總結(jié)評(píng)價(jià)，肯定了成績，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，正視了問題。礦后勤系統(tǒng)匯通信訪、宣傳等部門認(rèn)真做好廉租房分配的政策宣傳和分配管理工作，做到政策宣傳到位、解釋到位、分配到位，全礦 210 名符合政策的一線員工喜遷廉租房。 后勤服務(wù)部門努力提高服務(wù)質(zhì)量，在機(jī)關(guān)食堂飯菜質(zhì)量、保健食品花樣上下功夫，礦保健食品廠每天一個(gè)花色品種，做到一周不重樣，由員工吃得飽變成吃得好，按照礦里的要求礦保健食品廠為一線員工提前定制生日蛋糕，一季度共為員工制作生日蛋糕 628 份，受到廣大員工的一致好評(píng)。共青團(tuán)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)團(tuán)組織創(chuàng)建工作，前不久成功舉辦了公司團(tuán)委組織的學(xué)習(xí)型團(tuán)組織現(xiàn)場會(huì)。工會(huì)、共青團(tuán)積極參與 “ 兩節(jié) ” 前后保勤工作，千方百計(jì)穩(wěn)定員工隊(duì)伍，在全礦成立了 12 個(gè)保勤小組，分一、二、三班檢查出勤情況，并通過發(fā)放保勤物資，在重點(diǎn)保勤期找工人談心，并通過家訪等形式做到隊(duì)伍穩(wěn)定。 五、廉政建設(shè)工作卓有實(shí)效 一季度 煤礦紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線本著罰防并舉、教育先行的工作思路，認(rèn)真開展廉潔自律教育，多次組織黨員干部通過現(xiàn)身說案的形式進(jìn)行廉政教育，教育廣大干部畏法度重品行。在副立井井棚每天播放安全生產(chǎn)密切相關(guān)的視頻節(jié)目，在罐籠、人車峒室片盤車場增設(shè)了音頻廣播，播送安全常識(shí)、入井須知、親情祝福、
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