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正文內(nèi)容

20xx煤礦四季度安全工作心得體會(huì)(文件)

 

【正文】 設(shè)工作。按照我市“xx”后三年(20XX—20XX年)關(guān)閉煤礦工作目標(biāo),20XX年我市應(yīng)上報(bào)審查公告關(guān)閉煤礦10家,實(shí)際上報(bào)關(guān)閉煤礦18家,超計(jì)劃任務(wù)8家。
  (八)協(xié)調(diào)落實(shí)了大礦幫扶小礦工作。
  (九)積極推進(jìn)“兩個(gè)保險(xiǎn)”工作的開(kāi)展。
  (十一)應(yīng)急管理工作正常開(kāi)展。其它事故2起死亡2人,同比分別下降33%和33%。
  三是由于春節(jié)前后的停產(chǎn)停工等因素,煤礦瓦斯抽采利用指標(biāo)進(jìn)度落后時(shí)間進(jìn)度,一季度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅(jiān)持了瓦斯抽采利用。抓專項(xiàng)安全培訓(xùn),促進(jìn)各項(xiàng)煤礦安全工作的有序開(kāi)展。
  15102運(yùn)順掘進(jìn)工作面面臨搬家,新頭開(kāi)門(mén),舊面的設(shè)備拆除回收,歷時(shí)6天,全部拆除完畢、并按期新的掘進(jìn)工作面正常掘進(jìn)。
  主通風(fēng)機(jī)老化,不能滿足礦井的風(fēng)量,及時(shí)調(diào)整2號(hào)風(fēng)機(jī),使原來(lái)的風(fēng)量增加到7000左右,滿足了了礦井的風(fēng)量的需求。
  根據(jù)“三違撕分制”考核中,對(duì)全礦人員進(jìn)行了安全職工檔案登記工作,目前為止,對(duì)“三違撕分制”積分達(dá)到規(guī)定的1人到調(diào)度室學(xué)習(xí)7天的處理。
15 。杜絕重大事故發(fā)生,杜絕輕傷以上的安全事故。
  三、文化建設(shè)
  根據(jù)上級(jí)文件精神,推廣了“手指口述”等四項(xiàng)
  安全管理暫行辦法,并成功舉行了首屆“手指口述”展示大賽,全礦14個(gè)工種進(jìn)行了展示,全礦干部職工以“手指口述”展示大賽為契機(jī),在全礦各崗位工種進(jìn)行了推廣。將變坡點(diǎn)以下的皮帶運(yùn)輸改造為溜子運(yùn)輸,及時(shí)解決了用皮帶拉不上煤的困難。在上級(jí)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了第三季度安全生產(chǎn)工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下:
  一、生產(chǎn)工作情況
  安全高效的撤除15101綜采工作面,計(jì)撤除綜采支架98架,630Kw前部運(yùn)輸機(jī)一部,后部630Kw后部運(yùn)輸機(jī)一部,采煤機(jī),移動(dòng)電站、乳化液泵站、轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)各一部,15101運(yùn)順120皮帶一部。抓專項(xiàng)治理,促進(jìn)隱患排查治理和安全條件的提高。對(duì)上年安排布置的瓦斯治理,頂板管理等專項(xiàng)整改工作存在斷檔、脫節(jié)現(xiàn)象,新任企業(yè)管理人員對(duì)礦井安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)資料,災(zāi)害情況等情況不掌握,影響企業(yè)安全管理工作的正常開(kāi)展,企業(yè)安全管理責(zé)任落實(shí)較差。
  二、煤礦事故控制情況
  第一季度共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故8起,死亡9 人,同比事故次數(shù)下降38%,死亡人數(shù)下降47%。
  (十)繼續(xù)深化了煤礦安全專項(xiàng)治理工作。為了落實(shí)大礦幫帶(扶)小礦工作,及時(shí)成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),召開(kāi)了幫(扶)雙方負(fù)責(zé)人和縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)參加的協(xié)調(diào)會(huì),明確了大礦幫扶小煤礦年內(nèi)達(dá)到二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井等工作目標(biāo)、督促雙方鑒定幫扶協(xié)議。
  (七)積極推廣“白國(guó)周班組管理法”。
  (五)組織實(shí)施了煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗(yàn)收工作。
  (三)積極參加了安全生產(chǎn)考評(píng)與督查工作。對(duì)20XX年度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急總結(jié)工作進(jìn)行了客觀公正的總結(jié)評(píng)價(jià),肯定了成績(jī),總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),正視了問(wèn)題。礦后勤系統(tǒng)匯通信訪、宣傳等部門(mén)認(rèn)真做好廉租房分配的政策宣傳和分配管理工作,做到政策宣傳到位、解釋到位、分配到位,全礦210名符合政策的一線員工喜遷廉租房。
  后勤服務(wù)部門(mén)努力提高服務(wù)質(zhì)量,在機(jī)關(guān)食堂飯菜質(zhì)量、保健食品花樣上下功夫,礦保健食品廠每天一個(gè)花色品種,做到一周不重樣,由員工吃得飽變成吃得好,按照礦里的要求礦保健食品廠為一線員工提前定制生日蛋糕,一季度共為員工制作生日蛋糕628份,受到廣大員工的一致好評(píng)。共青團(tuán)認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)團(tuán)組織創(chuàng)建工作,前不久成功舉辦了公司團(tuán)委組織的學(xué)習(xí)型團(tuán)組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。工會(huì)、共青團(tuán)積極參與“兩節(jié)”前后保勤工作,千方百計(jì)穩(wěn)定員工隊(duì)伍,在全礦成立了12個(gè)保勤小組,分一、二、三班檢查出勤情況,并通過(guò)發(fā)放保勤物資,在重點(diǎn)保勤期找工人談心,并通過(guò)家訪等形式做到隊(duì)伍穩(wěn)定。
  五、廉政建設(shè)工作卓有實(shí)效
  一季度煤礦紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線本著罰防并舉、教育先行的工作思路,認(rèn)真開(kāi)展廉潔自律教育,多次組織黨員干部通過(guò)現(xiàn)身說(shuō)案的形式進(jìn)行廉政教育,教育廣大干部畏法度重品行。在副立井井棚
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