【摘要】內(nèi)部資料請勿外傳1業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型(BLM)理論與實(shí)踐任志清二○一四年八月一日“雙優(yōu)計(jì)劃”培訓(xùn)班戰(zhàn)略規(guī)劃方法論2內(nèi)部資料請勿外傳內(nèi)容提要一業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型概述二業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型內(nèi)化與應(yīng)用三市場洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃課題演練3內(nèi)部資料請勿外傳領(lǐng)導(dǎo)力價(jià)值觀戰(zhàn)略執(zhí)行市場結(jié)果差距?執(zhí)行?機(jī)會(huì)市場洞察創(chuàng)新焦點(diǎn)戰(zhàn)
2025-02-21 12:44
【摘要】ERP應(yīng)用方法論中國企業(yè)應(yīng)盡快、科學(xué)地做出應(yīng)用ERP和BPR的決策全球企業(yè)競爭與發(fā)展趨勢1.全球企業(yè)競爭已從企業(yè)與企業(yè)之間的單體競爭轉(zhuǎn)向供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的群體競爭2.由20世紀(jì)初的“大魚吃小魚、小魚吃蝦米”,到20世紀(jì)90年代的“快魚吃慢魚、活魚吃休克魚”的競爭方式已經(jīng)
2025-02-20 15:14
【摘要】IT企業(yè)項(xiàng)目管理方法研討內(nèi)容提要?問題的引出?方法的探索?實(shí)踐的提煉?咨詢的價(jià)值問題的提出?IT公司在經(jīng)營什么??項(xiàng)目管理知識(shí)體系解決了那些問題,哪些問題不能解決??企業(yè)面臨的主要問題是什么,項(xiàng)目管理可以解決什么?問題的提出我們在以經(jīng)營項(xiàng)目的方式,經(jīng)
2025-01-15 02:04
【摘要】ISL項(xiàng)目實(shí)施管理方法(MPM—MasterProjectManagement)ISL軟件項(xiàng)目實(shí)施管理方法一、MPM的目標(biāo)二、MPM的管理對(duì)象三、MPM的具體做法(MPM—MasterProjectManagement)一、MPM的目標(biāo)?理想性目標(biāo)?在預(yù)定的時(shí)間內(nèi),用合理的資源,達(dá)到預(yù)期質(zhì)量
2025-01-14 16:18
【摘要】PEG專家顧問:李學(xué)軍廣州佩格管理咨詢有限公司ERP項(xiàng)目實(shí)施方法論2/27/2023ERP項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理的很多過程本質(zhì)上是一致的為什么要做?做哪些事?達(dá)到什么要求?多長時(shí)間做完?需要多少錢??需求:驅(qū)動(dòng)力——解決什么問題?帶來什
2025-02-06 00:30
【摘要】華為OSD方法論華為機(jī)密,不得擴(kuò)散文檔密級(jí):絕密2匯報(bào)提綱1項(xiàng)目組織構(gòu)成及相關(guān)職責(zé)2系統(tǒng)集成相關(guān)計(jì)劃及目標(biāo)華為機(jī)密,不得擴(kuò)散文檔密級(jí):絕密3MethodOSD流程制度組織IT工具考核運(yùn)作輔流程相關(guān)流程運(yùn)作監(jiān)控主流程輔助團(tuán)隊(duì)部門變更管理
2025-05-22 08:37
【摘要】管理咨詢方法論閱讀提示(2)?內(nèi)容的表述方面應(yīng)該遵循以下幾點(diǎn):–以假設(shè)為前提,進(jìn)行推導(dǎo)判斷;–以數(shù)字和案例作為論據(jù)–不斷地用已有的案例進(jìn)行對(duì)比?希望這些資料對(duì)大家今后做項(xiàng)目時(shí)有幫助。管理咨詢是幫助管理者和組織,通過解決管理和經(jīng)營的問題,鑒別和抓住新機(jī)會(huì),強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)施變革以實(shí)現(xiàn)組織目的和目標(biāo)的一
2025-03-05 15:51
【摘要】PerformanceManagementAGuidetoConsultingJune2023(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)DiscussionObjectives?Provideanoverviewofcurrentthinkingandtrends?DiscusswhatPMconsulting
2024-12-31 20:36
【摘要】區(qū)域項(xiàng)目方法論上的一些認(rèn)識(shí)和啟示版權(quán)聲明:本文僅供客戶內(nèi)部使用,版權(quán)歸世聯(lián)地產(chǎn)顧問(中國)有限公司所有,未經(jīng)世聯(lián)地產(chǎn)顧問(中國)有限公司書面許可,不得擅自向其它任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人傳閱、引用、復(fù)制和發(fā)布報(bào)告中的部分或全部內(nèi)容。salon馮剛〃杜巖松〃潘建本次沙龍的目的是對(duì)區(qū)域項(xiàng)目市場調(diào)研和報(bào)告寫作方法論的探討,并嘗試將一些方法階段性固化
2025-03-08 10:20
【摘要】意識(shí)到問題采用小組方法描述問題實(shí)施和驗(yàn)證臨時(shí)(限制)行動(dòng)1.2.3.實(shí)施永久性改進(jìn)行動(dòng)預(yù)防問題重現(xiàn)祝賀你的小組5.6.7.驗(yàn)證改進(jìn)行動(dòng)8.4.尋找潛在原因選擇可能原因潛在原因是根本原因嗎?尋找可能的解決方法是否8-D系統(tǒng)系統(tǒng)
2025-01-20 02:06
【摘要】ERP基礎(chǔ)觀念及導(dǎo)入方法論2023年學(xué)校種子師資課程講義年學(xué)校種子師資課程講義課程大綱壹、ERP的發(fā)展與趨勢貳、ERP對(duì)企業(yè)營運(yùn)效益之影響參、ERP導(dǎo)入方法論與組織架構(gòu)肆、WorkflowERP架構(gòu)簡介ERP的發(fā)展趨勢壹一、ERP資訊系統(tǒng)的演進(jìn)過程二、21世紀(jì)企業(yè)資訊化所面臨的挑戰(zhàn)與衝擊三、ERP資訊系統(tǒng)與內(nèi)部控制的關(guān)連一、一、E
2025-02-27 16:05
【摘要】12學(xué)習(xí)目標(biāo)來自中國最大的資料庫下載ERP系統(tǒng)導(dǎo)入步驟與方法論市面上存在著許多ERP系統(tǒng)軟體,每一套軟體都有其不同的優(yōu)、缺點(diǎn),企業(yè)要如何去選擇一套適用的套裝軟體,就成了一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性的工作。此本章的重點(diǎn)將會(huì)圍繞在企業(yè)取得ERP系統(tǒng)的方式、ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入,以及在導(dǎo)入過程中,如何尋求顧問公司的輔導(dǎo)與協(xié)助
2025-03-08 08:44
【摘要】工管中心信息化項(xiàng)目實(shí)施方法之EPF主數(shù)據(jù)1)項(xiàng)目實(shí)施方法乊流程框架2)項(xiàng)目實(shí)施方法乊主數(shù)據(jù)1)項(xiàng)目實(shí)施方法乊流程框架-流程框架的關(guān)鍵概念-方法介縐:流程模塊(1-4)梳理-方法介縐:具體流程(5級(jí))建模2)項(xiàng)目實(shí)施方法乊主數(shù)據(jù)流程框架的意義不關(guān)鍵要素好的流程框架的關(guān)鍵要素
2025-01-16 04:45
【摘要】一、如何定義社群判斷一個(gè)組織是否為社群,需滿足以下三個(gè)條件:1.主題:社群成員戒擁有共同的屬性、一致的價(jià)值觀和共同使命(戒目標(biāo))。2.組織:組織,是有穩(wěn)定群體結(jié)構(gòu)的一群人互相協(xié)作結(jié)吅而成。3.觃則:觃則是設(shè)定門檻不玩法。門檻即加入條件,而玩法包含群觃(公約)、仸務(wù)、加入不退出等機(jī)制。所以社群是一種比較好能滿足人們歸屬需要的一種社
2025-03-05 11:57
【摘要】人才測評(píng)業(yè)務(wù)方法論介紹2023年1月25日主要內(nèi)容1.人才測評(píng)業(yè)務(wù)存在的理由2.人才測評(píng)的基本假設(shè)與評(píng)價(jià)技術(shù)3.一個(gè)典型的人事決策咨詢項(xiàng)目4.構(gòu)建評(píng)估系統(tǒng)項(xiàng)目作出高質(zhì)量的人事決策至關(guān)重要但難度很大沒有什么決策比人事決策更難做出,后果會(huì)持續(xù)作用這么久。但是總的說來,經(jīng)理們所做的提升和人員調(diào)配決策
2025-01-20 19:47