打造卓越班組長(zhǎng)(文件)
【正文】 43積極心態(tài)20230117 44 尋找每個(gè)人身上最好的東西你眼睛盯住什么你肯定就能看到什么尋找別人身上最好的東西能促使他們努力做到最好并且創(chuàng)造出一個(gè)積極的、卓有成效的環(huán)境 陽(yáng)光思維20230117 45陽(yáng)光思維找出對(duì)方 10個(gè)優(yōu)點(diǎn) /缺點(diǎn)學(xué)員演練20230117 46責(zé) 任 心態(tài)三鹿事件責(zé)任心態(tài)如何落實(shí)到工作中： — 日事日畢 — 公私分明 — 從零開(kāi)始 — 誓做第一 — 分清崗位責(zé)任和全局責(zé)任 20230117 47跳出思維定勢(shì)n 在思維實(shí)踐中，每個(gè)人都形成了自己所慣用的、格式化的思考模型 .n 當(dāng)面臨外界事物時(shí)，能夠不假思索地納入特定思維框架進(jìn)行處理。好的球員在球場(chǎng)上應(yīng)該有 “ 球感 ”好的干部在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)該有“ 問(wèn)題感 ”20230117 58怎樣發(fā)現(xiàn)問(wèn)題目標(biāo) 現(xiàn)狀 差距 問(wèn)題本月銷(xiāo)售目標(biāo) 58萬(wàn)元 完成 44萬(wàn)元 14萬(wàn)元為什么相差 14萬(wàn)元？誰(shuí)的責(zé)任？有無(wú)情況分析報(bào)告？ 根據(jù)單位產(chǎn)量月度耗電應(yīng)為15萬(wàn)度實(shí)際本月耗電達(dá) 比計(jì)劃多出 8 千度為什么會(huì)多出怎么多？是電表原因還是設(shè)備原因？計(jì)劃一次交驗(yàn)合格率為%實(shí)際完成為96% 比計(jì)劃少 %是什么原因造成？有無(wú)質(zhì)量分析報(bào)告？20230117 59二、基層管理干部日常管理n 252。n 6．達(dá)成告知功能20230117 64班組管理工作標(biāo)準(zhǔn)及問(wèn)題解決方法20230117 65序號(hào) 工作項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn) 可能遇到的問(wèn)題解決措施1班前準(zhǔn)備●確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃、型號(hào)、時(shí)間、材料備貨。檢查當(dāng)班所有人員上崗證情況，必須持證上崗。●設(shè)備故障停機(jī)?！袂妩c(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)材料，按 4小時(shí)物流要求備料，組織生產(chǎn)。20230117 66與有緣人合作與有緣人合作同智慧者攜手同智慧者攜手20230117 67。●接交接班要求，不達(dá)標(biāo)不接班，并向車(chē)間主任反饋?！裆蠉徸C牌未佩戴?！衽c上班班長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)交接，包括生產(chǎn)、成品、半成品、原輔材料及工藝通知等●上班出現(xiàn)批量質(zhì)量事故，不良品超標(biāo)，影響接班。檢查設(shè)備停機(jī)及潤(rùn)滑例保情況。班前會(huì)班后會(huì)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)質(zhì)量分析會(huì)例會(huì) 其他會(huì)議20230117 62怎樣組織會(huì)議提前通知作好準(zhǔn)備準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始準(zhǔn)時(shí)結(jié)束一事一議不及其余會(huì)而有議議而有決決而有記記而有行行而有果查而有改20230117 63會(huì)議的六大功能n 1．傳達(dá)公司經(jīng)營(yíng)理念并使公司目標(biāo)協(xié)調(diào)一致n 2．傳達(dá)決策者信念n 3．集思廣益共同解決問(wèn)題與危機(jī) ◆ 所謂法，是指制定規(guī)章制度的能力，以及執(zhí)行規(guī)章制度的能力。20230117 38n 第六，要有知才之明 —— 做到 “八忌 ”： 一忌 “居高臨下 ”，要平等相處，切不可耍官腔，唱高調(diào)；n 二忌 “盛氣凌人 ”，應(yīng)心平氣和，切不可自以為是，出言不遜n 三忌 “急于求成 ”，應(yīng)有耐心，不怕麻煩，不可操之過(guò)急四忌 “回避矛盾 ”，對(duì)提出的問(wèn)題要大膽表態(tài)，不能含糊其詞，躲躲閃閃；五忌 “諷刺挖苦 ”，要與人為善，不能無(wú)理挑剔，過(guò)于苛求；n 六忌 “言不由衷 ”，要以誠(chéng)相待，坦誠(chéng)相見(jiàn)不可表里不一n 七忌 “一味迎合 ”，必須堅(jiān)持原則八忌 “文不對(duì)題 ”，不可毫無(wú)目標(biāo)，盲目張口。裁掉算了！人才能力挺強(qiáng)，就是態(tài)度太差。 （《 十一家注孫子 20230117 23n 一個(gè)人心態(tài)不好，嘴象彈簧一樣也沒(méi)有用心態(tài)有三個(gè)問(wèn)題自私自我 （別人的問(wèn)題與我無(wú)關(guān)，眼中只有自己）自大 （我的想法就是答案 )20230117 24與成功的愿望做對(duì)抗的素質(zhì)表現(xiàn)：╪ 自以為是╪ 官僚習(xí)氣╪ 心氣浮躁╪ 心態(tài)不正╪ 歸罪于外╪ 雇傭思想
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