【摘要】§精益生產方式(LP)§計算機集成制造系統(tǒng)(CIMS)§物料需求計劃(MRP)與制造資源計劃(MRPⅡ)第十章現(xiàn)代制造業(yè)生產管理技術1①原材料不足或不能準時供應②零部件生產不配套,積壓零部件多③產品生產周期長,勞
2025-01-21 21:20
2025-02-09 18:14
2025-02-09 18:07
【摘要】§精益生產方式(LP)§計算機集成制造系統(tǒng)(CIMS)§物料需求計劃(MRP)與制造資源計劃(MRPⅡ)第十章現(xiàn)代制造業(yè)生產管理技術①原材料不足或不能準時供應②零部件生產不配套,積壓零部件多③產品生產周期長,勞動生產率
2025-01-21 21:21
【摘要】制造業(yè)生產管理制造業(yè)生產管理主講嘉賓:主講嘉賓:曾水良老師曾水良老師曾水良清華長三角研究院民企研究中心副主任/首席民企治理專家;中國著名民企治理及管理整合專家。香港光華管理學院及多所高校EMBA課程研修班特邀客座老師?!杜嘤栐诰€》《中華講師網》《博銳管理在線》特聘講師、培訓師。榮膺首屆全球500強華人講師
2025-03-01 12:20
【摘要】2精益生產方式(LP)3計算機集成制造系統(tǒng)(CIMS)1物料需求計劃(MRP)與制造資源計劃(MRPⅡ)現(xiàn)代制造業(yè)生產管理技術1①原材料不足或不能準時供應②零部件生產不配套,積壓零部件多③產品生產周期長,勞
2025-01-21 21:19
【摘要】質量意識再造及質量管理工具內訓主講人:董玉川講師介紹:專注于:培育心態(tài)健康的員工;強化高執(zhí)行力的人才;訓練技能造就管理專才;可復制人才的陽光型領導-培養(yǎng)陽光心態(tài),成就企業(yè)人才;化學工程學士、工商管理碩士(MBA);10年如一日:董
2025-01-15 14:21
【摘要】AustarPromotesIndustryAdvancement現(xiàn)代制造業(yè)生產員工培訓體系建立發(fā)展前沿介紹制造二部劉小雨1為什么建立培訓體系23目前現(xiàn)狀,但是更多是為了完成培訓記錄而培訓。,或者考核主觀性太強,無法真實體現(xiàn)員工能力。,師傅帶徒弟,流失率高且?guī)煾邓絽⒉畈积R。,但員工基本不
【摘要】12精益生產方式(LP)3計算機集成制造系統(tǒng)(CIMS)1物料需求計劃(MRP)與制造資源計劃(MRPⅡ)現(xiàn)代制造業(yè)生產管理技術2①原材料不足或不能準時供應②零部件生產不配套,積壓零部件多③產品生產周
【摘要】制造業(yè)中層主管執(zhí)行力提升培訓中層主管培訓課程之一1培訓課程綱要一、主管的角色認知二、定位—如何規(guī)劃你的工作三、如何提升部門績效—目標管理能力培養(yǎng)四、如何解決問題—問題分析與改善管理的能力培養(yǎng)五、生產流程系統(tǒng)化與6S管理的推行能力培養(yǎng)六、提高效率的良方—時間管理能力培養(yǎng)七、
2025-01-14 20:48
【摘要】生產主管核心管理十大金科玉律,主講人:董玉川,講師介紹:,專注于:培育心態(tài)健康的員工;強化高執(zhí)行力的人才;訓練技能造就管理專才;可復制人才的陽光型領導,---培養(yǎng)陽光心態(tài),成就企業(yè)人才;,【課程系統(tǒng)】:,【課程收益】:,1、不是:如何讓天才做出驚人的成績?而是:讓平凡人做出不同凡響的業(yè)績。2、認知“人”的特點,人性的根本,能夠充分將各種技巧靈活運用,并根據(jù)不同的情景運用適合的領導風
2025-03-02 12:47
【摘要】以目標管理為核心的績效管理體系—績效管理培訓1目錄?***績效管理體系概述?績效指標制定程序及方法?目標管理卡的使用方法?績效考評程序及方法?目標考評卡的使用方法2***績效管理體系總體框架公司戰(zhàn)略和遠景適合戰(zhàn)略的組織部門定位和職責崗位定位和職責公司年度目標
2025-02-13 13:35
【摘要】高級培訓師、資深管理咨詢師:趙又德第二講:因果圖(CharacteristicDiagram)的應用1第一講:成本控制概論第二講:人工成本的有效控制第三講:質量成本的有效控制第四講:采購成本的有效控制第五講:材料成本的有效控制第六講:庫存成本的有效控制Mr.AllanZhao講師:趙又德高
2025-01-08 06:07
【摘要】企業(yè)主管核心管理技能提升訓練主講人:董玉川講師介紹:專注于:培育心態(tài)健康的員工;強化高執(zhí)行力的人才;訓練技能造就管理專才;可復制人才的陽光型領導-培養(yǎng)陽光心態(tài),成就企業(yè)人才;10年如一日:董老師專注于源自人本意識的管理技能、企業(yè)人才梯隊建設、企
2025-01-09 06:37