現(xiàn)代企業(yè)管理(第2版)：第05章_企業(yè)文化(文件)
【正文】 very Control and Clear總帳不漏項(xiàng) ,事事有人管 ,人人都管事 ,管事憑效果 ,管人憑考核。不但如此，他們還超出用戶的想象，又做出了第二代產(chǎn)品。 二、企業(yè)文化的內(nèi)涵 ?企業(yè)文化就是企業(yè)在 長(zhǎng)期的生存和發(fā)展中所形成的 ， ?為企業(yè)多數(shù)成員所共同遵循的 經(jīng)營(yíng)觀念或價(jià)值觀體系 。 ?其中觀念層是屬于一種隱性文化，它是企業(yè)文化的根本，主要包括企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)價(jià)值觀、道德規(guī)范等。 （一）生產(chǎn)設(shè)施及環(huán)境 （二）企業(yè)的產(chǎn)品 （三）企業(yè)名稱(chēng)和標(biāo)識(shí) 二、行為層 企業(yè)文化的行為層是指企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、學(xué)習(xí)娛樂(lè)中產(chǎn)生的活動(dòng)文化，它包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)、教育宣傳、人際關(guān)系的活動(dòng)、文娛體育活動(dòng)中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。 （一）企業(yè)精神 四、觀念層 （二）企業(yè)價(jià)值觀 （三）企業(yè)理念 （四）企業(yè)倫理 五、企業(yè)文化各層次的關(guān)系 ?觀念層決定了行為層、制度層和物質(zhì)層。企業(yè)文化的群體行為模式，首先表現(xiàn)為企業(yè)成員的歸屬感 。 五、輻射功能 企業(yè)文化不僅在本企業(yè)發(fā)揮作用，而且會(huì)對(duì)社會(huì)輻射和擴(kuò)散 。 四、約束功能 企業(yè)文化的約束功能是通過(guò)制度文化和道德規(guī)范而發(fā)生作用的。 第三節(jié) 企業(yè)文化的功能 一、導(dǎo)向功能 企業(yè)文化的導(dǎo)向功能具體體現(xiàn)在：一是規(guī)定企業(yè)行為的價(jià)值取向；二是明確企業(yè)的行動(dòng)目標(biāo)；三是建立企業(yè)的規(guī)章制度 。 企業(yè)的規(guī)章制度主要包括 : 企業(yè)的 領(lǐng)導(dǎo)制度、人事制度、勞動(dòng)制度和獎(jiǎng)懲制度 三、制度層 企業(yè)文化的觀念層是現(xiàn)代企業(yè)文化的核心層，指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中形成的獨(dú)具本企業(yè)特征的意識(shí)形態(tài)和文化觀念。 一、物質(zhì)層 物質(zhì)層包含的是企業(yè)員工創(chuàng)造的產(chǎn)品
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