【正文】 7231 EMAIL:junshijunshi . . 研發(fā)理念 服務理念 人才理念 投資理念 指導企業(yè)長期技術積累方向，使企業(yè)逐步掌握世界一流核心技術 向企業(yè)員工注入良好的服務精神，樹立企業(yè)良好的社會形象 給員工創(chuàng)造學習和發(fā)展的環(huán)境和機會，愛護人才培養(yǎng)人才 配合企業(yè)戰(zhàn)略目標，有效投資。 是提高向外界傳達企業(yè)形象的重要手段，透視出企業(yè)形象在各個領 域環(huán)節(jié)中的不斷推廣和完善。 企業(yè) VI建設效果 TEL： 02987627231 EMAIL:junshijunshi . . 企業(yè)標志是企業(yè)或商品的文字名稱、圖案記號或兩者相結合的一種設計，用以象征企業(yè)或商品的特性。所以人們一般都設法將文字標志與其他圖形符號結合并用。 ? 圖形標志可分為三類，即抽象圖形標志、具象圖形標志和抽象與具象相結合的圖形標志。 召開企業(yè)文化發(fā)布實施大會，并進行企業(yè)文化宣導。 項目秘書：孟永超 培訓成員 : 呂宣君、楊永平、顧軍、劉輝 BI項目經(jīng)理： 顧軍 成員 :秦嗣梁、 劉曉珍 TEL： 02987627231 EMAIL:junshijunshi . . 呂宣君： 中國人民大學 MBA 北京大學哲學研究生（研究方向：亞洲哲學思想） 擔任： 西安君氏企業(yè)管理咨詢有限責任公司董事長 西安市科學技術局西安咨詢業(yè)協(xié)會注冊高級咨詢師 西安建華房地產(chǎn)有限公司總經(jīng)理 西安高新技術開發(fā)區(qū)企業(yè)家協(xié)會常務理事 泰國愛福建國際集團副董事長 深圳詩麗吉珠寶有限公司副董事長 成功案例： 金花企業(yè) (集團 )股份有限公司企業(yè)文化建設項目 華海電子企業(yè)文化建設項目 利君企業(yè)文化建設項目 陜西華圣集團管理制度與人力資源體系建設項目 亨通集團及下屬５個分公司管理制度建立項目 正大集團新產(chǎn)品上市調研項目 西瑪電機集團企業(yè)文化建設項目 西建路橋集團企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃項目等 部分項目成員簡介 TEL： 02987627231 EMAIL:junshijunshi . . 金仁旺： 美國 PMP 現(xiàn)任： 西安君氏企業(yè)管理咨詢有限責任公司 高級咨詢師 微電機研究所 副總經(jīng)理 成功案例：慶華電器公司；西安西瑪電機有限公司；上海成套機電公司等 顧 鈞： 西安交通大學 MBA 現(xiàn) 任： 西安君氏管理咨詢公司高級咨詢師 在人力資源、企業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷、企業(yè)文化、生產(chǎn)作業(yè)等領域有豐富經(jīng)驗，具有多種行業(yè)中高級管理職位服務經(jīng)歷，咨詢服務對象包括：廣東美的公司；西瑪電機集團；陜西華圣集團；西安協(xié)和醫(yī)院；雪豹服裝公司 ；利君制藥公司等。 TEL： 02987627231 EMAIL:junshijunshi . . 王 呈 : 陜西師范大學藝術學院裝潢設計與工藝教育專業(yè) 西安美術學院設計系裝潢設計專業(yè) 現(xiàn) 任： 西安君氏企業(yè)管理咨詢有限責任公司 平面設計師 成功案例： 陜西師范大學藝術學院 VI； 西安西瑪電機集團公司 VI； 上好家餐飲集團標志；車圖騰（陜西）汽車服務公司 VI； 林海軟木制品有限公司 VI； 陜西師大泳協(xié)標志及 VI； 卡期多鞋業(yè)有限公司標志、包裝；西部電子蘭海運動標志及 VI 陳國虎： 西安美術學院設計系裝潢設計專業(yè) 現(xiàn) 任： 西安君氏企業(yè)管理咨詢有限公司 平面設計師 成功案例： 組織完成的設計制作：陜西益路非開挖工程設備有限公司 CI— VI設計；位于西安中心位置的鐘樓郵政大樓的‘郵政書城’標志形象設計；陜北長慶油田鉆井工程處戶外廣告牌設計制作；金花企業(yè)集團的宣傳活動；陜西師范大學教師干部培訓學院的 CI— VI設計及廣告制作；西部電子商城的廣告業(yè)務；榮氏飲品公司的包裝設計；九洲房地產(chǎn)廣告形象設計、 VI設計；西安高壓電器研究所的 CI— VI設計 …… TEL： 02987627231 EMAIL:junshijunshi . . 第六部分 項目進程 TEL： 02987627231 EMAIL:junshijunshi . . 宣導期 三周 主要是在貴公司內部媒體上（例如：內部刊物等）撰稿，在廠區(qū)懸掛條幅、張貼海報，通過多種形式進行企業(yè)文化的宣傳。協(xié)調項目小組與企業(yè)各部門及相關人員的關系 。 方式：實地調研 、 收集資料 、 訪談 、 問卷調查等 精神文化 一個月至二個月 根據(jù)貴公司實際情況 ， 借鑒現(xiàn)代化經(jīng)營管理模式和先進經(jīng)驗 ， 從戰(zhàn)略的角度出發(fā)為貴公司制訂一套適宜長期發(fā)展的理念體系 。 論證會 (評估 ) 兩周 邀請新聞界知名媒體 、 行業(yè)專家 、 文化界人士 、 企業(yè)家和消費者參與 ， 對貴公司企業(yè)文化的導入進行論證 ， 并對導入效果進行評估 。 觀念培訓及宣傳 培訓企業(yè) CI工作人員；培訓員工代表；相關宣傳工作及教育活動等。 實態(tài)調研 調查的內容、方式、達到的效果、應收集的資料等。 ① 提供項目開展所需飛達仕東方資料； ② 組織安排調研對象；③ 發(fā)放 、 回收調查問卷； ④ 設立 “ 優(yōu)秀建 議 ” 獎項。3 、提出視覺策劃方案等。 提出視覺策劃方案等。 安排地點，組織人員。 （ 請注明培訓對象及時間 ） 編寫員工禮儀培訓內容 提供西安飛達仕東方空調壓縮機有限公司客戶名錄 、 西安飛達仕東方空調壓縮機有限公司組織機構圖 。 編輯員工手冊 對于提供的 “ 員工手冊 ”提出意見和建議 。具體包括：標志、中英文標準字、標準色、輔助設計要素、象征圖案、指定字體、基本組合規(guī)范 等。 包括：廠區(qū)建筑外觀設計 、 廠區(qū)路邊環(huán)境及路牌設計 、 生產(chǎn)環(huán)境設計 、 辦公環(huán)境設計 、 駐外公司及辦事處標牌設計等 。（印刷份數(shù)及價格暫不考慮） 組織見面會 ，領導到會 。 包括：公共設施 、 環(huán)境設計 （ 綠化 、照明 、 標識等 ） 及后勤系統(tǒng)設計等 。 包括：事務用品類 、 廣告規(guī)范類 、廠區(qū)環(huán)境類 、 交通工具類 、 旗幟類 、 辦公實物 、 贈品類等 。 TEL： 02987627231 EMAIL:junshijunshi . . 西安飛達仕東方空調壓縮機有限公司 CIS規(guī)劃案 (VI) 系統(tǒng) 項目 有關子項 工作內容 人員 安排 工作 時間 工作 地點 對顧客的要求 備注 VI 企業(yè)形象概念 標志設計 根據(jù)視覺形象策略設計飛達仕東方標志，將概念轉化為具體的視覺符號。 修訂飛達仕東方有關管理制度 提供飛達仕東方空調壓縮機有限公司原有制度 、職代會等紅頭文件 。 編寫員工行為規(guī)范 提供西安飛達仕東方空調壓縮機有限公司原有“ 員工行為規(guī)范 ” 等有關制度 。 安排組織人員地點。包括，實態(tài)調查語意整合、形象策略分析、形象定位方案、擬定視覺形象策略、提出廣告策劃方案等。包括，實態(tài)調查語意整合、形象策略分析、形象定位方案、擬定視覺形象策略、提出廣告策劃方案等。 ① 上 、 下 、 內 、 外環(huán)境調研 ， 了解飛達仕東方發(fā)展戰(zhàn)略 、 管理方式 、 管理風格 、FDF人的作風 、 飛達仕東方的優(yōu)勢及劣勢；② 方式：實地調研 、 收集資料 、 訪談 、 召開溝通會 、 問卷調查等； ③ 調研情況分析； ④提交調研報告。 宣講：①何為企業(yè)文化、 CIS？② CIS導入的必要性；③建立企業(yè)文化、導入 CIS對企業(yè)發(fā)展的好處；④企業(yè)文化、 CIS的成功案例；⑤如何導入 CIS， 如何建立企業(yè)文化。 TEL： 02987627231 EMAIL:junshijunshi . . 西安飛達仕東方空調壓縮機有限公司 CIS規(guī)劃案 《 MI（ 1）》 系統(tǒng) 項目 有關子項 工作內容 人員 安排 工作 時間 工作 地點 對貴公司的要求 備注 MI 成立有關項目組 有關組織的名稱職能、編制及對工作人員素質的要求。 是企業(yè)形象的傳播 ， 是把企業(yè)理念充分表達展現(xiàn)的手段 。 配合項目小組內部調研工作等 . 需企業(yè)配合的工作 項目進度 項目周期 6個月 10 月份1 0 . 8 1 0 . 3 1 1 1 . 1 1 1 . 1 0 1 1 . 1 1 1 1 . 2 0 1 1 . 2 1 1 1 . 3 0 1 2 . 1 1 2 . 2 0 1 2 . 2 1 1 2 . 3 1 1 . 1 1 . 1 0 1 . 1 1 1 . 3 1 2 . 1 2 . 1 0 2 . 1 1 2 . 2 8 3 . 1 3 . 1 0 3 . 1 1 3 . 3 1宣導期調研期工作成果匯報精神文化建設工作成果匯報制度文化建設工作成果匯報物質文化建設工作成果匯報培訓論證會（評估）2 月份 3 月份 時間內容11 月份 12 月份 1 月份TEL： 02987627231 EMAIL:junshijunshi . . 調研期 一個月 與內部宣傳導入同時展開 。 君氏咨詢項目服務流程 為項目小組提供辦公場地 。 孟永超： 河海大學人力資源本科 現(xiàn) 任： 西安君氏咨詢公司咨詢師 在人力資源、管理流程再造、生產(chǎn)現(xiàn)場管理等領域有較深入的研究，曾參與多項江蘇省人文科學基金研究項目，服務的咨詢項目有：西安西瑪電機集團公司；南京卷煙廠；南京普天通信股份公司；西安協(xié)和醫(yī)院；雪豹服裝公司；利君制藥公司等。 TEL： 02987627231 EMAIL:junshijunshi . . 企業(yè)文化評估 《 企業(yè)文化總則 》 制定完成后 ， 應按項目策劃先后順序 ， 依次推行企業(yè)文化 ， 避免 “ 只有制度 、 沒有實施 ” 的現(xiàn)象發(fā)生 ， 在實施過程中應由企業(yè)文化建設委員對每一項內容均進行適時評估 ， 對有成效的部分還要鞏固及提升 ， 欠缺部分應及時調整 ， 以保證企業(yè)文化建設整體協(xié)調發(fā)展 。 TEL： 02987627231 EMAIL:junshijunshi . . 第七階段：企業(yè)文化試運行、整改階段 第八階段：企業(yè)文化全面導入階段 在企業(yè)文化運行后，由企業(yè)文化管理部門在重要職能部門，選派若干人員參加咨詢公司舉辦的“企業(yè)文化運行培訓導入”。 ? 現(xiàn)在國內外企業(yè)標志設計的總趨向是：由繪畫處理轉向圖案格式，由一般圖案轉向幾何圖案，由抽象形式取代具體形式，從而體現(xiàn)出純樸、柔和而完整的圖案美，表現(xiàn)出企業(yè)標志的象征性意義。 企業(yè)標志的類型 文字標志 圖文組合標志 圖形標志 ? 文字標志有直接用中文、外文或漢語拼音的單詞構成的，也有用漢語拼音或外文單詞的 字首進行組合的。 統(tǒng)一的制服設計，提高企業(yè)凝聚力，也是對外宣傳的重要途徑。 物質文化設計步驟： 由企業(yè)文化部根據(jù)設計方案列出實施計劃 ,并監(jiān)督實施 物質文化實施步驟： 基礎方面設計 廠區(qū)設計 據(jù)實際情況 另外添加項目 基礎元素 組合規(guī)范 印刷字體 廠區(qū)導視標記 建筑導視標識 作業(yè)區(qū)導視標記 形象標志設計 辦公類 物品設計 公關類 物品設計 員工制服 辦公用品 印刷品 車輛 旗