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《打造高績效團隊》課件(文件)

2025-03-02 01:24 上一頁面

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【正文】 ? 如果需要,定期與下屬進行座談; ? 不要放棄任何肯定別人成績的機會; ? 批評過錯; ? 保持鐵的紀律; 49 向不懂的人傳播經(jīng)營理念 讓懂經(jīng)營理念的人行動 讓懂經(jīng)營理念并正在行動的人繼續(xù)努力 讓懂經(jīng)營理念并不斷行動的人使行動變德理所當然 學習、理解、傳播、貫徹公司經(jīng)營理念 50 ?樹立組織公理,以公心贏得員工的信任和尊敬 ?樹立必勝信心,以飽滿的熱情鼓舞員工士氣 ?率先垂范,以身作則,與員工一起開發(fā)客戶,經(jīng)營客情關系 ?通過實踐不斷錘煉和提高領導藝術:批評、贊美、協(xié)調、溝通、情緒控制 如何塑造團隊主管的個人魅力 51 觀念教育 : 人生觀、價值觀、工作觀 改良現(xiàn)狀 ?改良行為 ? 改良思想 ?改良信念 你在這個世界上得到的一切都是自己給出去 。 陪訪育成 :積極造就別人時,工作的意 義自然顯現(xiàn)。 :44:5520:44Mar238Mar23 1故人江海別,幾度隔山川。 2023年 3月 下午 8時 44分 :44March 8, 2023 1行動出成果,工作出財富。 20:44:5520:44:5520:443/8/2023 8:44:55 PM 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 8日星期三 下午 8時 44分 55秒 20:44: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 , March 8, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力,自勝者強。 2023年 3月 8日星期三 8時 44分 55秒 20:44:558 March 2023 1一個人即使已登上頂峰,也仍要自強不息。 2023年 3月 8日星期三 下午 8時 44分 55秒 20:44: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :44:5520:44Mar238Mar23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 3月 8日星期三 8時 44分 55秒 20:44:558 March 2023 1空山新雨后,天氣晚來秋。 20:44:5520:44:5520:44Wednesday, March 8, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 下午 8時 44分 55秒 下午 8時 44分 20:44: 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 :44:5520:44:55March 8, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 , March 8, 2023 雨中黃葉樹,燈下白頭人。 市場教育 : 分析市場現(xiàn)狀,找出市場潛力,確定增長因素 經(jīng)營管理教育 : 造就經(jīng)營管理型人才,讓他們參與到管理當中,明確在被管理中學習管理 通過教育建立團隊精神(續(xù)) 53 理想激勵 :職涯規(guī)劃、晉升通道 目標激勵 :成為“第一名” 任務激勵 :說明任務的難點,提出明確的挑戰(zhàn) 榜樣激勵 :捧星、追星、成星 榮譽激勵 : 為(個人與集體)榮譽而戰(zhàn) 物質激勵 :略 組織激勵 :讓業(yè)務員有機會參與決策 環(huán)境激勵 :布置激烈競爭的環(huán)境 通過激勵建立團隊精神 54 成功經(jīng)驗 :成功吸引成功。 團隊精神的建立來自于主管 44 導讀 第一部分:前言 第二部分:團隊與團隊精神 第三部分:建立團隊精神的重要性 第四部分:團隊發(fā)展的四個階段 第五部分:建設高效團隊的原則 第六部分:團隊陷阱 第七部分:團隊主管 45 領導多于輔導 權力大于權威 集權多于授權 獎勵多于激勵 命令多于啟發(fā) 任務多于支持 個體利益高于集體利益 任命多于晉升 主管
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