【正文】 得無故拖延回傳或不回傳，違反一次贊助 50元。 第十二條、 銷售人員下市場所帶樣品丟失者，由個人賠償。 第十八條、銷售人員被客戶投訴經(jīng)查屬實的贊助 100元，情節(jié)嚴重的按除名處理。 第二十三條、省區(qū)經(jīng)理的去留與調(diào)配，經(jīng)大區(qū)經(jīng)理批準上報綜合行政部，報總經(jīng)辦備案。 第三條、 接聽電話在鈴響三聲之內(nèi)，若不是自己所負責的區(qū)域，應(yīng)將電話轉(zhuǎn)至區(qū)域負責的客服接聽，若該客服不在現(xiàn)場值班人員隨機處理。 第三條、 周六、周日調(diào)休必須填寫交接記錄進行工作交接后方可離開，接班人必須知道交班人所負責的銷售人員的行程及所要做的工作，以及交班人的市場上急需處理的問題。 第七條、 不允許連續(xù)調(diào)休。 第二條、請假必須逐級上報，假期期滿要回公司銷假。 第六條、 所有員工發(fā)手機短信請假或打電話請假視為無效（當天不來按曠工處理）。 第八條、 只要有遲到、早退、請假、曠工現(xiàn)象之一者，就不能參與月度優(yōu)秀員工獎勵評選?；榧俦仨氃诮Y(jié)婚登記日后 6個月內(nèi)申請； 喪假 直系親屬（包括父母、配偶、子女、配偶之父母）死亡，給假 3天。 第四條、 未用產(chǎn)品因客戶原因退回，運費由客戶承擔，如因發(fā)錯貨，運費由相關(guān)責任人承擔。 第八條、 非質(zhì)量原因造成的非公司產(chǎn)品退回，來回運費有客戶承擔。 第二條、本規(guī)定適用于公司所有人員。職員轉(zhuǎn)正后公司根據(jù)其個人資料統(tǒng)一制作胸卡、印制名片，費用自理（ 5 元） 第五條、 上班時，員工應(yīng)積極投入工作，不做與工作無關(guān)的私人事宜，不打私人電話，不玩電腦游戲，不進行網(wǎng)絡(luò)聊天，不瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站，若發(fā)現(xiàn)一次該電腦管理者贊助 5 元。 第九條、員工應(yīng)保守公司的經(jīng)營機密，妥善保管所持有的涉密文件，不隨處放置公司重要文件、技術(shù)資料等，若違反，每人每次 30 元。 第十二條、職員使用電話應(yīng)注意禮儀，電話鈴響三聲之內(nèi)接聽，接聽后先說：“您好， 東安動力”，聲音要親切，若對方要找的人不在，需禮貌說明情況，盡量保持話線暢通，提高工作效率。 第十六條、不允許在辦公區(qū)吃早餐，發(fā)現(xiàn)一次贊助 5 元，午餐必須在指定區(qū)域內(nèi)，若違反，每次贊助 5 元。 考 勤 第二條、本公司實行每周六天工作制，每天工作時間 小時。 第六條、公司全體員工一律在上班時間到考勤監(jiān)督員處簽到，推遲簽到、代簽到、忘記簽到或不簽到視同遲到。 第八條、早退者視同遲到，遲到或早退者，每次贊助 5 元；遲到或早退 30 分鐘以上者，按曠工半天處理。 第十二條、公司不提倡加班，職員盡量在工作時間內(nèi)完成工作；如遇特殊情況加班時，可以另外安排調(diào)休，不在發(fā)放工資，以月為單位，工資當月結(jié)算，不跨月度調(diào)休。 綜合行政部 20xx 年元月 8 日 鄭州東安動力車用機械有限公司 綜合行政部 動力澎湃 駕馭未來 11 印章的使用規(guī)定與保管制度 第一條、 印章須設(shè)專人、專屜保管。不得在空白介紹信上用印，特殊情況，要經(jīng)公司領(lǐng)導批準，并登記在案，嚴加管理。如需使用本部門印章，須經(jīng)本部門負責人簽字同意后方可使用，擅自用印，給公司造成損失的，將對相關(guān)責任人進行經(jīng)濟處罰和行政處分，嚴重者除名。 獎 勵 第 2 條 為鼓勵先進，調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性，確保各項任務(wù)的完成。 （ 2）公司組織的考核驗收專業(yè)成績突出者，每次獎勵 50 元以內(nèi)（業(yè)務(wù)和客服各一名）。 第 5 條 各種獎勵記錄由綜合行政部歸檔保存并在《員工獎懲記錄》中記載。 （ 3）隨地亂扔煙頭、果核、果皮、紙屑者。 （ 8）個人過失導致發(fā)生工作錯誤，尚未造成損失者。 （ 2）上班時間內(nèi)高聲喧嘩，嘻嘩、打撲克、睡覺、吃零食等，妨礙他人，經(jīng)勸阻不聽者。 （ 6）不愛護公司設(shè)施、設(shè)備、浪費水、電等，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及損壞不及時上報，袖手旁觀或視而不見者。 （ 4）工作中不講原則，互相包庇，損害公司利益，造成損失者。 （ 8）受到客戶書面投訴，經(jīng)調(diào)查屬實，本人積極補救者。 （ 1）一年中記大過三次（含三次）以上者。 （ 5）因個人責任事故，給公司造成重大損失者。 （ 9）違反公司保密制度，泄露機密者。 （ 13）煽動怠工或罷工者。 公司各部門在執(zhí)行本《獎罰條例》的同時，也可根據(jù)具體情況制定獎罰補充規(guī)定，報綜合行政部審核備案，與本條例相沖突的條款以本條例為準。停職調(diào)查的決定由中層干部以上管理人員（含中層干部）做出。 綜合行政 部 20xx 年元月 8 日 鄭州東安動力車用機械有限公司 綜合行政部 動力澎湃 駕馭未來 14 采購申請、審批、入庫、報銷制度 總 則 第一條、為保障公司各項工作積極有序進行，進一步理順物料用品申請、審批、采購程序，特制定本制度。 采購審批 第五條、各項采購應(yīng)嚴格依照審批制度進行采購審批。 采購借款 第九條、采購人員持經(jīng)簽批同意的采購申請單至財務(wù)備案，認真填寫借據(jù)或轉(zhuǎn)帳支票，經(jīng)財務(wù)經(jīng)理簽字后方可 借款。 第十三條、采購人員在采購過程中區(qū)分不同種類，與供應(yīng)商建立穩(wěn)定關(guān)系，建立供應(yīng)商檔案，實行定點采購。保修期內(nèi)物品因質(zhì)量問題出現(xiàn) 損壞，采購人員應(yīng)至供應(yīng)商處退、修。否則，倉庫有權(quán)不收。手續(xù)齊全，年月日、大小寫相符，逐項清楚正確時，由財務(wù)經(jīng)理核準報銷，采購人員抽出采購借據(jù)。 第一條、每月底綜合行政部會將下一月的值日主任時間安排表張貼公布，值日部門由綜合行政部統(tǒng)籌安排。 第五條、 當日值日主任檢查當日伙伴的儀容儀表，對不著工裝、不戴胸牌者，當場贊助 5元；若穿著不達標者，當場兌現(xiàn)下蹲起 10個。 評分要素 評分標準 評分（總分 100分） 晨會 按晨會流程主持（ 10分） 主持連貫、流暢（ 10分） 點評經(jīng)典、到位（ 10分） 時間控制合理（控制在 15 分鐘為宜）（ 10 分） 舞蹈督導 準時帶領(lǐng)監(jiān)督伙伴跳舞，對需要成長的人負責（ 10分） 衛(wèi)生環(huán)境 檢查督促伙伴保持環(huán)境衛(wèi)生、保持辦公環(huán)境清潔（ 10分） 儀容儀表 檢查伙伴儀容儀表，符合公司規(guī)定標準，幫助伙伴成長（ 10分） 工作態(tài)度 工作熱情，態(tài)度端正并及時將名單和贊助費加給財務(wù)（ 10分） 能力技巧 溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、口才表達能力、責任心等（ 20分） 第十條、 每月結(jié)束由綜合行政部根據(jù)評分的高低評出當月的最佳值日主任獎和提升空間最大的值日主任獎。 。提升空間最大的值日主任應(yīng)做 20 個俯臥撐，同時，該值日主任所在部門伙伴做 20個俯 臥撐（女員工以蹲起代替）。 第七條、每日晨會后，當日值日主任將填好的《值日主任幫助成長統(tǒng)計表》和當日收取的贊助費交到綜合行政部 第八條、各部門負責人原則上通報時間必須通報，如當天請假需派代表通報。 第三條、當日值日主任帶領(lǐng)、監(jiān)督伙伴跳舞蹈《獨一無二》，記錄需要成長的人員名單并及時幫助其成長。 第二十條、采購報銷做到日清月結(jié)。 （ 3）入庫單開具一式三聯(lián)，第一聯(lián)由倉庫保存，第二聯(lián)由交庫人留存，第三聯(lián)附發(fā)票交財務(wù)。 第十七條、采購人員持經(jīng)簽批同意采購申請單、送貨票及發(fā)票，與保管人員辦理入庫手續(xù)。 第十五條、采購物品必須保證質(zhì)量。 第十一條、單項采購金額貳仟元以上的原則上付轉(zhuǎn)賬支票，貳仟元以下的可付現(xiàn)金。 第七條、特殊緊急采購，經(jīng)總經(jīng)理口頭審批同意，可先行購買，事后補手續(xù)。 第三條、采購申請單應(yīng)詳細材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、用途、預(yù) 計單價、總價、需求日期及備注事項，經(jīng)申請部門負責人簽字后，上報公司領(lǐng)導審批。 獎勵（處罰）從月薪中增加（扣除），特殊情況除外。），可采取先停職調(diào)查的臨時性措施。 第 12 條、損壞公司財 產(chǎn)者照價賠償。 （ 11）私自對內(nèi)、對外用印，造成較大損失者。 （ 7）利用職權(quán)營私舞弊，假公濟私、貪污受賄者。 （ 3）受到客戶投訴、情節(jié)較為嚴 重者。 （ 11）因管理不善或疏漏，造成責任事故或質(zhì)量事故發(fā)生者（另負賠償責任） （ 12）不遵守公司規(guī)章制度，造成不良后果者。 （ 6）在公司內(nèi)聚眾賭博者。 第 10 條 員工有下列行為之一者，予以 記大過： 罰扣 100 元以內(nèi) 鄭州東安動力車用機械有限公司 綜合行政部 動力澎湃 駕馭未來 13