《東捷集團(tuán)子公司年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任合同》(2個(gè)文件(文件)
【正文】 度財(cái)務(wù)量化指標(biāo)考核表》。 二、 合同正本及附件集團(tuán)與監(jiān)理公司雙方各一份，合同副本若干。 上海東捷建設(shè)（集團(tuán)）有限公司 上海市東電力建設(shè)工程監(jiān)理所 代表人： 代表人： 日期： 日期： 。 三、 本合同由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋、實(shí)施。 附表三：《監(jiān)理公司年度重大專項(xiàng)工作評(píng)議指標(biāo)考核表》。由于工作調(diào)動(dòng)等原因?qū)е鹿窘?jīng)營(yíng)的考核指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生變化的，集團(tuán)公司可以根據(jù)具體情況變更經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀的相關(guān)內(nèi)容。 5) 公司必須保證按規(guī)定發(fā)放退（離）休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動(dòng)保險(xiǎn)金，保證在國(guó)家規(guī)定和企業(yè)經(jīng)濟(jì)條件允許的范圍內(nèi)，不斷改善
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