【摘要】突破企業(yè)績效瓶頸?授課老師:賈長松?上課提示:學習無需記錄?課件打包贈送?賈長松?北京六君橋企業(yè)管理研究院董事長,六家高校E-MBA特約教授?近五年CHO經(jīng)歷,白手創(chuàng)業(yè)至成為中國新銳的人力資源專家?每年二萬名學員聆聽賈長松課程,六家民營企業(yè)接受賈長松提供咨詢
2025-02-23 11:41
【摘要】如何突破銷售瓶頸如何突破銷售瓶頸主講:孟濤u知名營銷實戰(zhàn)管理專家u華城企業(yè)管理咨詢有限公司培訓顧問u鑫縱橫天下企業(yè)管理咨詢有限公司培訓顧問u新創(chuàng)管理咨詢公司總經(jīng)理曾任三家上市公司培訓經(jīng)理,擁有十多年的營銷實戰(zhàn)、團隊管理經(jīng)驗.服務過的部分企業(yè):(有代表性的)百大超市金鷹手機賣場雅妮化妝品銷售公司超越傳媒
2025-02-09 17:31
【摘要】突破企業(yè)培訓瓶頸案例:年度培訓執(zhí)行方案?A公司員工600人,生產(chǎn)汽車零部件,其中高層管理人員4人,中層管理人員16人,銷售人員25人分布在全國6個城市,每年新進員工50人,今年培訓重點:?新員工?銷售人員?中層管理人員?高層領導人研討要求:方案包括:培訓方式\時間安排\費
2025-02-15 12:05
【摘要】 第1頁共21頁 民營企業(yè)發(fā)展會【】 民營企業(yè)發(fā)展瓶頸 創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)辦者的勇氣和決心的支持企業(yè)在最稚嫩的情形 下生存下來的最原始力量。此時,企業(yè)的成長命系老板一念,“我” (老板)大于“我...
2025-08-28 18:04
【摘要】破解企業(yè)發(fā)展8大瓶頸侯樹明定位:企業(yè)教練戶外拓展教練企業(yè)培訓師創(chuàng)建學習型組織實踐者《領袖之道》作者課程:教練型管理模式教練型領導秘籍教練型領袖精神管理者缺乏信心高層管理者對產(chǎn)業(yè)缺乏信心將直接把組織帶進地
2025-01-18 12:42
【摘要】蘇文忠博士簡介國家創(chuàng)推委國家戰(zhàn)略研究課題組專家國家級智庫國家戰(zhàn)略問題專家組成員中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會副主任北京東方博融管理咨詢有限公司董事長蘇文忠博士是著名戰(zhàn)略
2025-01-19 02:17
【摘要】0400-0606-361張小強老師海納管理咨詢企業(yè)生命線突破品質管理瓶頸1400-0606-36115大質量問題反思2400-0606-361品質突破-6種定位1品質突破
2025-01-16 09:53
【摘要】MES?????4?????????????????(MES)?ERP??????????????P??nMES兩個行業(yè)方向n中國制造業(yè)務MES應用行業(yè)分布nMES廠商分類n代表廠商n制造業(yè)現(xiàn)場管理面臨的問題n制造業(yè)對MES的要求nMES管控點nMES功能定義nMES的幾個出突應用點
2025-03-10 21:33
【摘要】突破企業(yè)培訓瓶頸E-learning應用研討會案例:年度培訓執(zhí)行方案?A公司員工600人,生產(chǎn)汽車零部件,其中高層管理人員4人,中層管理人員16人,銷售人員25人分布在全國6個城市,每年新進員工50人,今年培訓重點:?新員工?銷售人員?中層管理人員?高層領導人研討要求:
2025-02-17 05:42
【摘要】突破瓶頸,實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略價值—CIO群體的崛起及對中國IT市場的影響萬寧副總經(jīng)理IDCChina內容l突破瓶頸,實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略價值lCIO的影響逐步擴大l中國企業(yè)IT未來發(fā)展分析降低成本Costreduction提高效率Improvedefficiency創(chuàng)造新的價值Valuecreation1En
2025-01-20 14:04
【摘要】突破管理瓶頸主講老師:楊國毅總經(jīng)理溫馨提醒:請將您的手機或小靈通調至靜音或震動狀態(tài)!課程大綱?猴子跳到自己背上?僅(不)教導而不啟發(fā)員工?只重結果不重思想?常說形容詞而不細節(jié)量化?只看問題而不看目標?只喊口號而不落實?總是責備而不贊美
2025-01-20 14:05
【摘要】媒體篇第一分會場——上半場:衛(wèi)視主題:衛(wèi)視臺的發(fā)展瓶頸與突破主持人:羅貴生四川神韻傳播有限公司總經(jīng)理主持人:各位女士、先生下午好!2006年中國廣告論壇,電視分會場,下午就正式開始了。首先,先看一下我們組委會編輯的一個十分鐘的宣傳片,播放完了以后,我們嘉賓就開始演講,謝謝大家。宣傳片播放中……主持人:剛才的短篇就是詳細的介
2025-06-29 10:51
【摘要】突破企業(yè)績效瓶頸績效打折的問題1.績效錯位化2.人力資源管理的貶值化、邊緣化、事務化3.用人過高或過低導致的考核誤差4.工作動機與業(yè)績的不成正比,績效四點圖:職業(yè)化-忠誠化-成長化-競爭化5.學習力與企業(yè)目標的要求的差距大6.績效不是排名,不是末位淘汰、不是單純業(yè)績評比,而是找出對企業(yè)的貢獻7.企業(yè)
2025-01-20 14:12
【摘要】★講師簡介?石滋宜楊沛霆☆?石滋宜博士,蜚聲全球華人企業(yè)界的管理大師,在國際管理學界也享有盛譽?,F(xiàn)任全球華人競爭力基金會董事長及全球華人(北京)企業(yè)顧問中心董事長。曾任通用電氣公司高級經(jīng)理,加拿大先進技術顧問公司總裁;“亞洲生產(chǎn)力組織(APO)”主席,并獲“亞洲區(qū)域訓練發(fā)展組織(ARTDO)”頒發(fā)的人力資源發(fā)展獎。被譽為“臺灣的彼得?德魯克”、“競爭力
2025-06-28 23:26
【摘要】第一篇:休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展突破發(fā)展瓶頸 休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展要突破發(fā)展瓶頸 休閑農(nóng)業(yè)旨在利用鄉(xiāng)村良好的自然風光、獨特的風俗習慣等來吸引顧客,讓游客“吃農(nóng)家飯、觀鄉(xiāng)村景、住農(nóng)家院”。由于我國農(nóng)村基礎設施差,農(nóng)民生...
2024-11-15 12:29