《組織能力的楊三角》學(xué)習(xí)分享+xxxx0509(文件)
【正文】 00:5404:002/26/2023 4:00:54 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :00:5404:00:54February 26, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 4時 0分 54秒 上午 4時 0分 04:00: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 2月 上午 4時 0分 :00February 26, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 04:00:5404:00:5404:00Sunday, February 26, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 4時 0分 54秒 上午 4時 0分 04:00: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :00:5404:00:54February 26, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 26, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 2月 26日星期日 上午 4時 0分 54秒 04:00: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 04:00:5404:00:5404:002/26/2023 4:00:54 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻?？偨Y(jié)最佳實(shí)踐、形成并推廣內(nèi)部作業(yè)辦法與公司流程 。 部門組織能力打造的思考 ? (3)員工治理方式 (容不容許？ ) ? Ⅰ . 如何設(shè)計支持公司戰(zhàn)略的組織架構(gòu)？ ? —— 熟悉并靈活運(yùn)用公司的組織架構(gòu) ? Ⅱ . 如何平衡集權(quán)與分權(quán)以充分整合資源，把握商機(jī)？ ? —— 權(quán)責(zé) :充分授權(quán)，可以調(diào)動公司內(nèi)部所有資源滿足項目需求 。公司利益優(yōu)先 。定期面談 。(崗前 。 ? 部門的組織能力模型思考 ? 計劃、速度、質(zhì)量、關(guān)系 ? 計劃 —— 內(nèi)部研發(fā)項目的計劃性、客戶項目支持的計劃性 ? 速度 —— 推動內(nèi)部開發(fā)與對客戶需求響應(yīng)的速度 ? 質(zhì)量 —— 推動內(nèi)部開發(fā)與對客戶需求響應(yīng)的質(zhì)量 ? 關(guān)系 —— 與內(nèi)部各部門的關(guān)系、與外部供應(yīng)商的關(guān)系、與客戶的關(guān)系
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1