日化企業(yè)績效管理與薪酬方案設(shè)計(文件)
【正文】 ? 績效管理審核 績效管理 ? 績效管理 是 —————— 工具； 是 —————— 途徑 。 成果 ? 年度目標(biāo) ? 衡量標(biāo)準(zhǔn) ? 權(quán)重 ? 計劃 ? 障礙 ? 措施 ? 目標(biāo)類別： ? 績效目標(biāo)：改進(jìn)、特殊項目、創(chuàng)新的任務(wù)、挑戰(zhàn)性。 ? 交流與合作 過程跟進(jìn) ? 季度跟進(jìn) ? 主體：主管和員工 ? 季度總結(jié) ? 目標(biāo)更改 ? 保持績效和發(fā)展 ? 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 ? ? 績效目標(biāo)應(yīng)與公司、部門的目標(biāo)及 /或您的工作職責(zé)直接相關(guān)； ? ? 發(fā)展目標(biāo)著重于發(fā)展有助與實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)的專業(yè)技術(shù)技能。 津貼 調(diào)整基本工資中的不平衡。 ?按照職位標(biāo)準(zhǔn)計核。 08:07:2308:07:2308:072/24/2023 8:07:23 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 2023年 2月 24日星期五 上午 8時 7分 23秒 08:07: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 上午 8時 7分 23秒 上午 8時 7分 08:07: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 08:07:2308:07:2308:07Friday, February 24, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 2月 上午 8時 7分 :07February 24, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 08:07:2308:07:2308:072/24/2023 8:07:23 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :07:2308:07:23February 24, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 8時 7分 23秒 上午 8時 7分 08:07: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 2月 上午 8時 7分 :07February 24, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 08:07:2308:07:2308:07Friday, February 24, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 8時 7分 23秒 上午 8時 7分 08:07: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 2月 24日星期五 上午 8時 7分 23秒 08:07: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 08:07:2308:07:2308:072/24/2023 8:07:23 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 2月 上午 8時 7分 :07February 24, 2023 1行動出成果，工作出財富。 08:07:2308:07:2308:07Friday, February 24, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。如： ?銷售部門 / 計核指標(biāo) / 計算公式 / 發(fā)放日期 ?管理部門 / 比照計獎辦法 / 計算公式 / 發(fā)放日期 ?附則 ?年終獎管理辦法 ?宗旨 ?適用范圍 ?獎金總額 ?個人計核辦法 ?不發(fā)年終獎?wù)? ?年終獎加扣辦法 ?發(fā)放日期 ?辦法的修訂 決定薪資水平的因素 制訂薪資調(diào)整方案 ?基本依據(jù) ?總額 ?薪資調(diào)整具體內(nèi)容 ?基本工資增長分析 ?不予調(diào)薪人員 ?實(shí)施日期 員工薪資調(diào)整表 調(diào)整前 調(diào)整內(nèi)容 調(diào)整后 姓名 部門 ?提出薪資總額計劃草案 ?具體內(nèi)容 / 增資方式 / 工齡工資增長率 / 基礎(chǔ)工資（職能）工資增長率 / 津貼標(biāo)準(zhǔn)增長率 / 根據(jù)績效考績確定的升等升級人數(shù)、比例、總額 / 不同職位工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的幅度、總額 / 確定不予調(diào)薪人員、比例、總額 / 確定降薪人員、比例、總額 / 主要解決的問題 / 特殊情況處理 / 起薪時間 / 起薪工資 ?薪資增長分析 ?薪資調(diào)整方案的審核、批準(zhǔn) ?薪資調(diào)整實(shí)施 固定工資計劃 固定工資計劃 生數(shù)據(jù) raw data 24 35 41 34 38 33 29 28 30 28 24 26 40 28 27 n=15 median point 中位點(diǎn) median 中位數(shù) 排列好的數(shù)據(jù) ordered data (data pt. ) 41 40 38 35 34 33 30 29 28 28 28 27 26 24 24 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 15+1/2 29 中位數(shù) middle value 第八個數(shù)據(jù) 8th data point =8
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