《天驥文化傳播公司辦公行政管理制度》(文件)
【正文】 0 元 /日的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，五日以上者按20 元 /日的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 同，務(wù)餐費(fèi)： 15 元 /餐 。 報(bào)銷(xiāo)程序 報(bào)銷(xiāo)人到財(cái)務(wù)領(lǐng)取差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單，將報(bào)銷(xiāo)票據(jù)整齊粘貼，按照標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出金額，并請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字 ； 將有部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字的報(bào)銷(xiāo)單送財(cái)務(wù)負(fù)責(zé) 人審核并簽字；財(cái)務(wù)審核后，請(qǐng)公司 總經(jīng)理 批準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)；將報(bào)銷(xiāo)單交 公司監(jiān)事并支付報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，報(bào)銷(xiāo)日為每周星期三，只接受一星期內(nèi)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)，超出一星期則為作廢票，如有特殊情況需總經(jīng)理特別批示方能報(bào)銷(xiāo)，公司監(jiān)事將報(bào)銷(xiāo)憑證于一周內(nèi)交財(cái)務(wù)作為記賬憑證 。 日常辦公用品； 鋼筆、圓珠筆（芯）、簽字筆、鉛筆、繪圖擦、涂改液、直尺，檔案袋、文件夾； 便箋、信封、軟面抄、卷紙、印臺(tái)、膠水、透明膠帶、不干膠標(biāo)簽； 訂書(shū)機(jī)、回形針、大頭針、圖釘、票夾、訂書(shū)針； 特殊辦公用品； 特殊辦公用品指?jìng)€(gè)別職能部門(mén)所用或服務(wù)于全公司的辦公用品； 帳頁(yè)、帳皮、各類(lèi)表格單據(jù)，打印紙、傳真紙，燈泡、日光燈、清潔用品； 辦公用品采購(gòu) 每月 30 日 前 由各部門(mén)報(bào)辦公用品申 領(lǐng)計(jì)劃， 由 辦公室統(tǒng)一匯總，經(jīng)負(fù)責(zé)人審批后，由辦公 室 專(zhuān)人負(fù)責(zé)采購(gòu)； 有采購(gòu)不易或耗用量大者，可酌予庫(kù)存 ； 特殊用具經(jīng) 辦公室 同意，可由使用部門(mén)自行采購(gòu) 。 附則 公司根據(jù)辦公用品使用人追究損壞賠償責(zé)任 。 1. 基 本 工資。 績(jī)效考評(píng)由 財(cái)務(wù) 統(tǒng)一 核算 ，與 經(jīng)營(yíng)成本、 銷(xiāo)售額 、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) 相聯(lián)系； 獎(jiǎng)金在年度結(jié)算后發(fā)放， 獎(jiǎng)金在工資總額中占 15％左右，也可上不封頂； 獎(jiǎng)金通過(guò)隱密形式發(fā)放 ， 根據(jù)職務(wù)高低、崗位責(zé)任繁簡(jiǎn)輕重、工作條件確定； 3. 工齡工資。 。 其他注意事項(xiàng) 1. 各類(lèi)假期依據(jù)公司請(qǐng)假 制度 ，決定工資的扣除； 2. 員工加班費(fèi)用，按月統(tǒng)計(jì)，計(jì)入工資總額； 3. 在工作中表現(xiàn)杰出、成績(jī)卓著的 員工 ，因 此 能晉升職務(wù)的，可提高其工資待遇，晉升工資等級(jí)。把握工藝和材料之間的尺度和表現(xiàn)方式 。具體處罰如下： 設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人：罰款成品成本的 3% 設(shè)計(jì)主管：罰款成品成本的 5% 執(zhí)行總經(jīng)理：罰款成品成本的 10% 制作單位制作 出 成品， 設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人須按圖驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn) 成品規(guī)格、材質(zhì)出現(xiàn)人為的誤差，則由 制作單位承擔(dān)責(zé)任，設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人須與制作單位協(xié)商賠償或是發(fā)回重做。 。 設(shè)計(jì)人員 負(fù)責(zé)向甲方解釋方案并就設(shè)計(jì)和 甲方 保持密切的聯(lián)系 ， 了解客戶的意圖及時(shí)準(zhǔn)確
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