【摘要】1咨詢接待培訓(xùn)應(yīng)付健談的來電話者?用封閉式的問題提問?控制語句與語句之間的間隔比正常情況下要短,接著講下一句或提問題?盡量對其談話少做反應(yīng)2咨詢接待培訓(xùn)6.成功溝通的方法3咨詢接待培訓(xùn)影響溝通的因素奧迪知識奧迪知識(產(chǎn)品、程序)(產(chǎn)品、程序)形體語言形體語言有效溝通有效溝通語音語調(diào)
2025-01-20 13:11
【摘要】PerformanceArchitecturePresentedbyFocusedManagementInc..FacilitatingPerformanceImprovementThroughBetterUseOfInformationAndTheApplicationOfDecisionSupportTools2023/3
2025-03-08 05:04
【摘要】Gettingagoodstart好的開始是成功的一半(2)我們解決問題的方法和途徑—McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)手冊12.我們解決問題的方法和途徑A.公司網(wǎng)絡(luò)–利用公司現(xiàn)有知識B.核心分
2025-03-09 11:01
【摘要】U8辦公資源網(wǎng)范本,范文,模板,辦公工具,管理培訓(xùn)免費(fèi)下載市場營銷戰(zhàn)略NCPC980929BJ(GB)?致勝的營銷及銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃包括?創(chuàng)建有競爭吸引力的價值定位?通過有重點(diǎn)的新產(chǎn)品開發(fā)、銷售、送貨及定價計(jì)劃來交付這一價值?向消費(fèi)者和銷售渠道清楚地宣傳這一價值?成功的營銷
2025-02-15 18:37
【摘要】óAndersenConsulting2023IM01-OrganizationalStructureMasterDatainIMóAndersenConsulting20232InstructorYOURFACILITATORFORTHISCOURSEIS:StellaDingConsultantA
2025-02-28 04:20
【摘要】XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司員工禮儀培訓(xùn)為什么學(xué)禮儀?●對個體–不學(xué)禮,無以立–使個人的言行在社會活動中與其身份、地位、社會角色相適應(yīng)–衡量個人道德水準(zhǔn)高低和有無教養(yǎng)的尺度●對公司–塑造公司形象–提升服務(wù)質(zhì)
2025-03-10 10:52
【摘要】第二單元銷售協(xié)奏曲:溝通技巧2023/3/18賽斯達(dá)工作坊7O’s購買框架?顧客(Occupants)誰構(gòu)成了市場(Who)?購買對象(Objects)購買什么(What)?購買目的(Objectives)為何購買(Why)?購買組織(Organization)誰參與購買(
2025-02-27 19:58
【摘要】汽車行業(yè)質(zhì)量體系系列培訓(xùn)教材潛在失效模式及后果分析FailureModeandEffectsAnalysis主講:徐建軍1基本概念失效:產(chǎn)品失去本身功能。失效模式:產(chǎn)品失效時所表現(xiàn)的形式。失效模式分析:對已出現(xiàn)的失效模式進(jìn)行分析,是一種事后行為。潛在失效模式分析:對可能要發(fā)生的失效模
2025-01-18 16:39
【摘要】小測試?1)急等要的東西找不到,心里特別煩燥。?2)桌面上擺得零零亂亂,以及辦公室空間有一種壓抑感。?3)沒有用的東西堆了很多,處理掉又舍不得,不處理又占用空間。?4)工作臺面上有一大堆東西,理不清頭緒。?5)每次找一件東西,都要打開所有的抽屜箱柜狂翻。小測試?6)環(huán)境臟亂,使得上班人員情緒不佳
2025-01-01 16:38
【摘要】工作心態(tài)培訓(xùn)教材主講:胡波2/47應(yīng)該感激的六種人感激傷害你的人-因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài);感激欺騙你的人-因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的見識;感激鞭打你的人-因?yàn)樗四愕臉I(yè)障;感激遺棄你的人-因?yàn)樗虒?dǎo)了你需自立;感激絆倒你的人-因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力;感激斥責(zé)你的人-因?yàn)樗L了你的智慧;學(xué)識不在深淺,肯學(xué)則行;
2025-01-01 13:44
【摘要】SOE304OH-II-1.第二部分顧客完全滿意準(zhǔn)評價質(zhì)量體系評審系統(tǒng)周期管理量管理瑪質(zhì)量第二部分顧客完全滿意單元一瞬間感受單元二顧客完全滿意SOE304OH-II-2.第二部分課程目標(biāo)在課程結(jié)
2025-02-11 18:52
【摘要】流程管理培訓(xùn)何志強(qiáng)2023/2/62023/2/6弗雷德里克·泰勒計(jì)劃組織控制基于數(shù)據(jù)和預(yù)測基于架構(gòu)和分工基于流程和制度流程不制度之間的關(guān)系制度有劣亍流程的執(zhí)行制度丌能執(zhí)行時,往往意味著流程出了問題制度的“激勵”作用有劣亍流程的改善共同點(diǎn)共同點(diǎn)執(zhí)行
2025-01-19 00:12
【摘要】營銷培訓(xùn)引言:問題的發(fā)現(xiàn)——銷售發(fā)展到一定階段會遇到什么?有時候我們不知道為什么而做…目標(biāo)有時候還做得很辛苦…方法也得不到其他人的幫助…團(tuán)隊(duì)市場營銷基本概念需要、欲望和需求需要是指沒有得到某些基本滿足的感受狀態(tài)(馬斯洛);需求是指有能力購買并且愿意購買的某個具體產(chǎn)品的欲
2025-01-13 15:31
【摘要】CH-2.市場區(qū)隔、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品線延伸1PM-CH2Part-1.市場區(qū)隔、產(chǎn)品定位??1.市場區(qū)隔MarketSegmenting?2.產(chǎn)品定位ProductPositioning2PM-CH21.市場區(qū)隔??1-1.品牌定位圖?1-2.市場區(qū)
2025-03-07 23:48
【摘要】形象禮儀培訓(xùn)形象禮儀培訓(xùn)課程內(nèi)容簡介?你的著裝打扮(輪廓、面料、顏色、細(xì)節(jié)),發(fā)型,臉部儀容,以及更重要的:這套著裝是否最好表現(xiàn)出你的氣質(zhì),你的個性,你的專業(yè)度。?你的禮儀舉止。當(dāng)你起身,微笑,跟對方握手的那一霎那,你是否是一個有內(nèi)涵、有風(fēng)度的專業(yè)人士已經(jīng)在對方心中打出了分?jǐn)?shù)。?你的說話談吐。你的聲音、語速和態(tài)度,都是對方與你交談的重要因
2025-01-04 11:09