【摘要】廣東電信廣告溝通策略提案1999年12月29日2我們做了哪些功課??查閱互聯(lián)網(wǎng)上中國電信的資料?查閱99年剪報(bào)?向市場經(jīng)營部請(qǐng)教業(yè)務(wù)狀況?消費(fèi)者調(diào)查(一般家庭用戶)–舉行座談會(huì)檢驗(yàn)廣東電信品牌資產(chǎn)?內(nèi)部成員進(jìn)行品牌掃描-撿視目前體質(zhì)?考閱過去廣東電信廣告表現(xiàn)?很多很多的內(nèi)部討
2025-02-16 11:52
【摘要】4A廣告公司定位廣告策略?何謂4A廣公司?.綜合性廣告代理公司協(xié)會(huì)。?4A廣告公司作業(yè)規(guī)范?4A可以提供哪些服務(wù)核心服務(wù)為客戶提供有效的廣告計(jì)劃及作品是廣告公司為客戶服務(wù)的核心內(nèi)容。所有的服務(wù)項(xiàng)目,皆以此為核
【摘要】課程名稱:策略專題研討指導(dǎo)老師:司徒達(dá)賢博士學(xué)員:黃逸甫88360016June12,2023一.產(chǎn)業(yè)特性:1.廣告公司為生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)(B2B)。服務(wù)業(yè)可分為四類:
2025-02-16 02:27
【摘要】晨光控股(集團(tuán))有限公司培訓(xùn)體系建設(shè)方案?人力資源中心招聘培訓(xùn)部培訓(xùn)管理職能弱化不利于培訓(xùn)工作對(duì)公司其他業(yè)務(wù)的支持和服務(wù);不利于培訓(xùn)管理理念的形成、及培訓(xùn)成果的整合和沉淀。培訓(xùn)課程缺乏系統(tǒng)設(shè)計(jì)粗略痕跡的分層和分類,有考慮解決部分共性問題,但缺失同一層級(jí)的不同類別的差異性,以及不同類別的系統(tǒng)性和共性考慮,同時(shí)也解決不了各個(gè)層
2025-01-27 00:27
【摘要】認(rèn)識(shí)一下王吉鵬長期從事組織變革和企業(yè)文化實(shí)證研究與咨詢實(shí)踐。北京仁達(dá)方略管理咨詢公司董事長。北京大學(xué)、人民大學(xué)客座教授,華北電力大學(xué)教授著作:企業(yè)文化建設(shè)、集團(tuán)管控等19部服務(wù)企業(yè):中國五礦、大慶油田、中國航油、長城資產(chǎn)、
2025-01-25 14:27
【摘要】職業(yè)禮儀TCL集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院為什么學(xué)禮儀對(duì)個(gè)體§不學(xué)禮,無以立§使個(gè)人的言行在社會(huì)活動(dòng)中與其身份、地位、社會(huì)角色相適應(yīng)§衡量個(gè)人道德水準(zhǔn)高低和有無教養(yǎng)的尺度對(duì)組織§塑造組織形象§傳播溝通信息§提高辦事效率課程內(nèi)容§禮儀總論§著裝禮儀§謀面
2025-01-25 14:26
【摘要】新員工培訓(xùn)手冊(cè)正邦集團(tuán)人力資源部/正邦工商管理學(xué)院總裁致辭節(jié)選自集團(tuán)《員工手冊(cè)》總裁致全體員工書當(dāng)我看到我們這個(gè)隊(duì)伍中越來越多、充滿了青春氣息的新面孔時(shí),我尤其感到高興,隨著高素質(zhì)、具開拓創(chuàng)新意識(shí)新員工的不斷加盟,我們這個(gè)組織也日益充滿了活力與生機(jī),這讓
2025-01-25 14:25
【摘要】XX電信運(yùn)營商預(yù)算管理咨詢報(bào)告XX電信運(yùn)營商集團(tuán)公司預(yù)算管理咨詢報(bào)告XX電信運(yùn)營商預(yù)算管理咨詢報(bào)告目錄一關(guān)于預(yù)算單位及預(yù)算管理內(nèi)容的界定二關(guān)于預(yù)算起點(diǎn)及預(yù)算管理平臺(tái)三關(guān)于預(yù)算組織四關(guān)于預(yù)算目標(biāo)的確定及其分解和下達(dá)五關(guān)于預(yù)算編制規(guī)范六關(guān)于預(yù)算反饋監(jiān)控體系及調(diào)整系統(tǒng)七關(guān)于預(yù)算考評(píng)八
2025-01-25 14:30
【摘要】中國石油天然氣集團(tuán)公司中國石油天然氣集團(tuán)公司集團(tuán)公司HSE試點(diǎn)制度中國石油天然氣集團(tuán)公司版權(quán)所有HSE體系推進(jìn)項(xiàng)目組1中國石油天然氣集團(tuán)公司中國石油天然氣集團(tuán)公司中國石油天然氣集團(tuán)公司版權(quán)所有李文華重慶科技學(xué)院石油與天然氣工程學(xué)院院長/教授國家注冊(cè)安全工程師國家一級(jí)注冊(cè)安全評(píng)價(jià)師023
2025-01-23 18:54
【摘要】培訓(xùn)學(xué)院章程第一章總則第一條實(shí)用范圍為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作充分利用培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)工作的效率和效果,制訂本章程。適用于集團(tuán)及所有的集團(tuán)子公司.第二條培訓(xùn)學(xué)院的
2025-03-15 19:56
【摘要】某集團(tuán)公司人力資源行政部王崇軍培訓(xùn)與發(fā)展講師王崇軍某集團(tuán)公司人力資源/行政部2023年7月2/23/20231培訓(xùn)與發(fā)展某集團(tuán)公司人力資源行政部王崇軍建立培訓(xùn)制度應(yīng)包含的內(nèi)容1.制定企業(yè)員工培訓(xùn)制度的依據(jù);2.實(shí)施企業(yè)員工培訓(xùn)的目的或宗旨;3.企業(yè)員工培訓(xùn)制度實(shí)施辦
2025-01-08 02:19
【摘要】上海華彩管理咨詢有限公司二零零七年四月四川宏華石油設(shè)備有限公司公司治理方案目錄公司治理的概要介紹香港聯(lián)交所對(duì)公司治理的規(guī)范要求宏華上市后的公司治理結(jié)構(gòu)母子公司的公司治理概念釋義公司治理是指一種指導(dǎo)及管理并落實(shí)公司經(jīng)營者責(zé)任的機(jī)制與過程,在兼顧其他利害關(guān)系人利益下,藉由加強(qiáng)公
2025-02-22 11:13
【摘要】第七篇績效管理績效管理的基本概念經(jīng)營計(jì)劃-公司目標(biāo)的設(shè)定設(shè)定個(gè)人績效及發(fā)展目標(biāo)年中評(píng)審持續(xù)不斷的反饋與輔導(dǎo)年末績效與發(fā)展評(píng)估改進(jìn),發(fā)展,調(diào)配薪酬決定中國企業(yè)目前仍然以績效評(píng)估為主,尚未開展績效管理工作中國企業(yè)的績效管理重點(diǎn)什么是績效管理??績
2025-01-25 14:32
【摘要】,香海置業(yè)香?!っ讒I西岸品牌營銷溝通提案,,房地產(chǎn)營銷的時(shí)代背景,這個(gè)時(shí)代的游戲規(guī)則:不創(chuàng)新,則死亡創(chuàng)新不僅指功能、環(huán)境等硬件的創(chuàng)新更指——項(xiàng)目定位及營銷觀念的創(chuàng)新!,項(xiàng)目策劃的理念:,群山麗川堅(jiān)信1...
2025-10-19 15:37
【摘要】中國工商銀行廣告溝通品牌策略提案1互動(dòng)的傳播策略的創(chuàng)作愿此次溝通成為我們良好合作的開始!2前言廣告策略要求策劃者真正樹立以消費(fèi)者和用戶為中心的市場,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代廣告策略必須建立在市場調(diào)查、產(chǎn)品調(diào)查、消費(fèi)者調(diào)查、競爭對(duì)手調(diào)查和綜合分析的基礎(chǔ)上;確定廣告目標(biāo)、訴求對(duì)象和廣告主題,研究消
2025-01-21 00:12