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企業(yè)理念教材(文件)

2025-02-06 15:23 上一頁面

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【正文】 ? 約束體系 ? 激勵體系”, ? “我的任務(wù)是要做到將來不管誰來,都要把海爾做得更好。 蒙牛是誰? 蒙牛是在資源優(yōu)勢地區(qū),以現(xiàn)代化的創(chuàng)新手段,提 供綠色、時尚、健康乳制品的專業(yè)制造商和服務(wù)商。一個好的品牌,不是他消滅對手的結(jié)果,而是消費(fèi)者選擇的結(jié)果。 ? 根據(jù)呼和浩特人均牛奶擁有量居全國第一,牛奶增速也居全國第一的實(shí)際,蒙牛提出了把呼和浩特建設(shè)成“中國乳都”的主張。 要求人人確立一個座右銘。 在大利益格局中,居核心位置的是消費(fèi)者的利益 實(shí)現(xiàn)所有其他利益的源頭活水。 所以,動物每一代都是退回原點(diǎn),從零開始,人卻可以讀到遠(yuǎn)古時候的記載,站到所有前人的肩膀上?!边@些標(biāo)語取自“上下五千年,縱橫八萬里”,在潛移默化中規(guī)范著每個員工的思想和行為。 在決策管理上提出人人都是盲人的“全盲定律” ; 在資源整合上,提出處理智力、體力、財力三者辯證關(guān)系的“三力法則” ; 在企業(yè)運(yùn)作上,提出目標(biāo)決定過程的“目標(biāo)倒推法”; 在選人用人上,提出無缺點(diǎn)就無優(yōu)點(diǎn)的“變形蟲理論” 在經(jīng)濟(jì)全球化大背景下, 全球企業(yè)面臨統(tǒng)一大市場, 商品無國界, 人才無國界, 資金無國界 …… 要在全球競爭中獲得文化競爭力,在文化定位上就必須堅持全球視野,做好三個“工程”:奠基工程,嫁接工程,轉(zhuǎn)基因工程。 。 做人要講“為人之道” 做企業(yè)要講“經(jīng)營之道” 企業(yè)文化就像人的基因,無時不在,無處不在。 “學(xué)我者生,似我者死”是齊白石老人的話,我們再補(bǔ)上一句,就是“超我者成大業(yè)”?!? 產(chǎn)品質(zhì)量的好壞就是人格品行的壞。 例如,為了保證草原牛奶的原汁原味,1999年在建廠資金捉襟見肘的情況下,蒙牛率先建起了國內(nèi)第一個奶車洗浴車間,雖然每年為此多支出幾百萬元,但贏得了更多的消費(fèi)者?!? 顧大利益,就是在戰(zhàn)略決策中,將股東、銀行、員工、合作伙伴和社會“五滿意”作為企業(yè)立身之本,這在蒙牛被概括成五句話: “股東投資求回報, 銀行注入圖利息, 員工參與為收入, 合作伙伴需賺錢, 父老鄉(xiāng)親盼稅收 。 蒙牛講“經(jīng)營人心”,但只準(zhǔn)向下經(jīng)營,不準(zhǔn)向上經(jīng)營,例如拜年,只準(zhǔn)上級給下級拜年,不準(zhǔn)下級給上級拜年。因此,無論出現(xiàn)什么問題,不許怨天尤人,一切原因從自己身上找! 如果你臉上挨了一巴掌,不要忙著聲討打臉的手,先要檢討挨打的臉。 蒙牛是為致力于推動乳品事業(yè)發(fā)展的團(tuán)隊和個人搭建的成長平臺 蒙牛成長的三大法寶 ? 用文化凝聚人心 ? 用制度駕馭人性 ? 用品牌成就人生 蒙牛企業(yè)文化的精髓 “ 與自己較勁” 。 六、理念的打造 第一:主要領(lǐng)導(dǎo)人要善于不斷提出新理念, 第二,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要用言行推動企業(yè)經(jīng)營理念 , 第三,企業(yè)要通過樹典型體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營理念 , 第四,要通過制度養(yǎng)成教育樹立企業(yè)經(jīng)營理念 , 第五,通過多種形式激勵構(gòu)筑企業(yè)經(jīng)營理念, 第六,通過企業(yè)環(huán)境宣傳滲透企業(yè)經(jīng)營理念 。本著這些原則,海爾已在美國的南卡州、巴基斯坦等國建立了 12個廠,并做到了本土化。 ?理念之十一:“企業(yè)要長三只眼”的視覺理念。 動車組 ? 如果是火車頭式 ,來一個企業(yè)就像一節(jié)車廂,來一個掛上一個,這個車頭無論有多么大的動力,也會被拖慢速度,最后被拖的直至停下來。 每月由人力資源中心公布一次空崗情況和招聘條件, ? 鼓勵廠內(nèi)外有志者根據(jù)自己的能力和特長選擇崗位參加競聘,經(jīng)嚴(yán)格的實(shí)際考核、筆試、面試,使每一個人都有機(jī)會找到能最大限度發(fā)揮自己特長的崗位,做到人盡其才、才盡人用,從而使海爾集團(tuán)建立了一整套完善的人才培養(yǎng)、使用制度。 ? 理念之九: “當(dāng)裁判不當(dāng)伯樂,賽馬不相馬 ”的用人理念。 在管理方面,形成動態(tài)轉(zhuǎn)換的用工制度”和“計點(diǎn)到位,計效聯(lián)酬”的分配原則等等。當(dāng)時天色已晚,公共汽車已沒有了,步行 40多分鐘回廠查看, 理念之四:“海爾 —— 中國造”的名牌理念 理念之五:“ 80/2
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