【摘要】護士長領(lǐng)導能力與素質(zhì)培養(yǎng)主講人:耿利瓊主要內(nèi)容什么是領(lǐng)導能力領(lǐng)導者的特征如何培養(yǎng)領(lǐng)導能力護士長應具備的素質(zhì)護士長的執(zhí)行力一二三四五一、什么是領(lǐng)導能力㈠領(lǐng)導的概念領(lǐng)導是一個對組織(或群體)內(nèi)的部門或個人的行為施加影響,以
2025-03-09 14:51
【摘要】護士長領(lǐng)導能力與素質(zhì)培養(yǎng)一、什么是領(lǐng)導能力㈠領(lǐng)導的概念領(lǐng)導是一個對組織(或群體)內(nèi)的部門或個人的行為施加影響,以引導完成組織目標的活動過程。關(guān)于領(lǐng)導一詞,歷來有不同的解釋。大多數(shù)學者認同領(lǐng)導是一種行為和影響力,這種行為和影響力可以引導和激勵人們?nèi)崿F(xiàn)組織目標是在一定條件下實現(xiàn)組織目標的行動過程。領(lǐng)導與管理有聯(lián)系也有區(qū)別,領(lǐng)導是
2025-03-02 18:38
【摘要】護士長領(lǐng)導能力與素質(zhì)培養(yǎng)主講人:耿利瓊主要內(nèi)容什么是領(lǐng)導能力領(lǐng)導者的特征如何培養(yǎng)領(lǐng)導能力護士長應具備的素質(zhì)護士長的執(zhí)行力一二三四五一、什么是領(lǐng)導能力㈠領(lǐng)導的概念領(lǐng)導是一個對組織(或群體)內(nèi)的部門或個人的行為施加影響,以引導完成組織目標的
2025-03-02 18:37
【摘要】共贏領(lǐng)導力——提升領(lǐng)導能力的五種技術(shù)主講章義伍提升領(lǐng)導能力的五種技術(shù)診斷技術(shù)彈性領(lǐng)導技術(shù)激勵技術(shù)教練技術(shù)授權(quán)技術(shù)第一講領(lǐng)導透視:理想領(lǐng)導者的特質(zhì)(上)員工心目中的領(lǐng)導新型領(lǐng)導角色的變遷領(lǐng)導者的六個基本特質(zhì)關(guān)于領(lǐng)導權(quán)利和技術(shù)領(lǐng)導績效的三個因素員工心目中的領(lǐng)導下屬
2025-03-05 11:21
【摘要】第六章決策與領(lǐng)導能力第一節(jié)決策第二節(jié)領(lǐng)導能力如何做出正確的決策是領(lǐng)導重要的工作之一。它決定著該組織或部門的工作能否順利開展并達到預定的目標。領(lǐng)導者在進行決策時,其本身的心理活動情況和實際工作能力與水平起著非常重要的作用。在船上,船長承擔著船舶重大事務決策的責任;船上的大副、輪機長也承擔著對本部門的領(lǐng)導與管理責任,
2026-01-04 19:36
【摘要】如何提高領(lǐng)導能力史鵬程一、什么是領(lǐng)導能力1、計劃、組織能力;2、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;3、駕馭全局的魄力;4、領(lǐng)導能力=專業(yè)知識+職業(yè)技能+管理能力二、關(guān)于領(lǐng)導能力的思考(之一)(一)問題與現(xiàn)象:1、一遇到稍復雜問題就手足無措;2、一有部下不服從領(lǐng)導就黔驢技窮;3、一到業(yè)績不佳時就一籌莫
2025-02-21 13:18
【摘要】如何發(fā)揮領(lǐng)導能力周永亮博士漫談領(lǐng)導力(1)?大學生、年輕人應該有野心/雄心:想得遠才能走得遠,心有多遠,事業(yè)就有多遠?行為靠心態(tài)來支配:你是個什么樣的人首先取決于你想你是什么樣的人漫談領(lǐng)導力(2)?每一個大學生應該想成為“領(lǐng)導者”,成為有作為的人——也就是在團隊中發(fā)揮更多作用的人。?
2025-03-09 12:13
【摘要】1“LEADERSHIPISANINFLUENCINGPROCESS。ITISABOUTGETTINGTHINGSDONETHROUGHOTHERS”領(lǐng)導是影響的過程,是通過發(fā)動其他人來完成工作ServiceLeadershipHandout2LEADERSANDMANAGERS領(lǐng)導和管理人員的區(qū)別
2025-12-31 08:17
【摘要】單元一有效的服事 對很多的基督徒而言,今日的現(xiàn)實狀況可能要求我們在領(lǐng)導哲學上做一種本質(zhì)上的改變,西方社會持續(xù)地在衰敗,基督徒的傷害也一直在增加——情緒上、靈性上,以及人際關(guān)係上,因此,個人的議題也愈來愈影響人們在人生的困境中求生存的能力,許多存活下來的人需要不斷地接受幫助以便能活出生命的色彩,使做事有果效。教會不能單單仰賴專業(yè)的照顧。基督徒的領(lǐng)袖必須擔任一種能夠成
2025-06-22 14:26
【摘要】成功領(lǐng)導他人的能力是成功的關(guān)鍵開發(fā)你內(nèi)在的領(lǐng)導力領(lǐng)導者四種類別 一流的領(lǐng)導者o天生具有領(lǐng)導者的氣質(zhì)o一生都作為領(lǐng)導垂范他人o通過培訓獲得了新的領(lǐng)導力o具有成為杰出領(lǐng)導者的自律精神注:必須至少具備上4項要求中的3項 領(lǐng)導者四種類別后天的領(lǐng)導者o一生
2025-03-01 12:43
【摘要】企業(yè)中高層領(lǐng)導管理技能訓練卓越領(lǐng)導力主講:鄭柳在任何競爭的市場環(huán)境中,單純地依靠技術(shù)因素,資金實力或政治優(yōu)勢都無法決定企業(yè)的成功,真正的成功必然有賴于領(lǐng)導者如何最大限度地開發(fā)和利用人力資源。正所謂:小企業(yè)做事,大企業(yè)做人;小人物做事,大人物做人。很多企業(yè)宣稱人是企業(yè)最重要的資產(chǎn),然而人可能成為資產(chǎn),也可能成為
2025-02-18 00:49
【摘要】提升領(lǐng)導能力的五種技術(shù)提升領(lǐng)導能力的五種技術(shù)診斷技術(shù)彈性領(lǐng)導技術(shù)激勵技術(shù)教練技術(shù)授權(quán)技術(shù)第一講領(lǐng)導透視:理想領(lǐng)導者的特質(zhì)(上)員工心目中的領(lǐng)導新型領(lǐng)導角色的變遷領(lǐng)導者的六個基本特質(zhì)關(guān)于領(lǐng)導權(quán)利和技術(shù)領(lǐng)導績效的三個因素員工心目中的領(lǐng)導下屬對于拙劣領(lǐng)導的負面反映從企業(yè)壽命看領(lǐng)導功過企業(yè)發(fā)展的兩種作用力1.推力
2026-01-09 10:31
【摘要】1——提升領(lǐng)導能力的五項技術(shù)2培訓師介紹章義伍,男,、聯(lián)想電腦、普爾斯馬特中國企業(yè)擔任高層管理職務。現(xiàn)任愿望置業(yè)有限公司執(zhí)行副總裁。2023年度被中國青年報《京萃周刊》評為十佳培訓師,2023年度被《中國經(jīng)營報》評為十大企業(yè)培訓師。清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心教授會成員,獲美國漢堡大學培訓師資格認證,英國劍橋大學授證的在華培訓
2025-03-05 11:28
【摘要】獨處能力與領(lǐng)導能力威廉·德萊塞維茨編者按:?本文是作者去年10月對美國西點軍校一年級新生做的演講。??如果你想領(lǐng)導別人,那就要學會獨立思考。??我的演講題目似乎是矛盾的。獨處能力與領(lǐng)導能力有什么關(guān)系呢?獨處意味著獨自一個人,而領(lǐng)導能力必然包括其他人---你領(lǐng)導的人的存在。當我們想到美國歷史上的領(lǐng)袖時,我們
2025-06-27 15:32
【摘要】洲際酒店集團領(lǐng)導能力成長的空間更多資料下載,請登陸思寧培訓網(wǎng)Cluster類別Definition定義Competencies能力TeamFocused關(guān)注團隊Workingtogethereffectivelytomeetbusinessgoalsfaster通過有效的協(xié)同合作,更迅速的實現(xiàn)企業(yè)目標
2025-08-16 00:34