【摘要】培訓(xùn)工作需要達到的目的為公司發(fā)展提供源源不斷的動力隨著市場經(jīng)濟競爭日益激烈,企業(yè)競爭日益加劇,企業(yè)面臨著越來越多的挑戰(zhàn),企業(yè)內(nèi)部組織不斷變革,工作方式日益改變,員工參與度不斷提高,等等,為了積極應(yīng)對這些變化和挑戰(zhàn),只有制訂長遠的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃,快速提升中層管理人員的管理能力,培養(yǎng)和開發(fā)中層管理人員人力資源,
2025-02-18 00:36
【摘要】SIS培訓(xùn)教程SIS_A部分21世紀中國不動產(chǎn)前言為了使體系成員更好的理解SIS,使用SIS,使SIS在21世紀體系中發(fā)揮更大的作用,總部協(xié)同區(qū)域分部的IT人員聯(lián)合開發(fā)了此教材。此教材共分兩個部分:SIS_A和SIS_B;分別講述SIS系統(tǒng)A端和B端的操作使用和部分業(yè)務(wù)原理;本教材把SIS系統(tǒng)分成了若干個功能點,通過對各
2026-01-16 13:31
【摘要】本課內(nèi)容包含?統(tǒng)計回顧?方差分析?主成分分析和因子分析?聚類分析?判別分析?典型相關(guān)分析?對應(yīng)分析?列聯(lián)表?Logistic回歸?Poisson對數(shù)線性模型?時間序列分析?。。。。統(tǒng)計基本概念回顧隨機性和規(guī)律性現(xiàn)實中的隨機性和規(guī)律性?從中學(xué)起,我們就知道自然科學(xué)的許多定律,例如物理中的牛頓三定律
2025-12-26 00:41
【摘要】組織行為分析——問題與方法若干問題如何調(diào)動員工的積極性?如何塑造良好的員工行為?如何提高激勵的效率?如何改善企業(yè)內(nèi)部的溝通?如何提高決策的效率?如何正確處理企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾和沖突?如何塑造高效率的團隊?如何推進企業(yè)變革?組織行為分析——框架與基本任務(wù)組織與組織行為學(xué)
2025-02-26 22:14
【摘要】概率統(tǒng)計模型決策模型決策是人們在生活和工作中普遍存在的一種活動,是為解決當前或未來可能發(fā)生的問題,選擇最佳方案的一種過程。比如,某人決定要到某地出差,而天氣預(yù)報可能有寒流,考慮出差是否要帶棉大衣,帶上棉大衣無寒流是個累贅,若不帶又可能遇上寒流而挨凍,到底帶不帶?這就要他作出決策。又如生產(chǎn)某種產(chǎn)品的
2026-01-05 19:43
【摘要】培訓(xùn)師養(yǎng)成培訓(xùn)?培訓(xùn)的概念?培訓(xùn)經(jīng)理的角色定位?解剖培訓(xùn)的七大步驟?活化簡報技巧?專業(yè)演講技巧?培訓(xùn)的境界?培訓(xùn)百寶箱?為什么在許多團體中,每個成員的智商都在120以上,而整體智商卻只有62??為什么1970年名列財星雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司,到了八十年代卻有三分
2025-12-25 23:19
【摘要】績效考核基礎(chǔ)知識人力資源開發(fā)中心根據(jù)中國物價出版社《企業(yè)人力資源管理》王延琪主編改編內(nèi)容提要?績效考核概述?績效考核的操作流程?績效考核方法?績效考核中出現(xiàn)的問題與解決方法?績效考核面談內(nèi)容提要
2025-02-08 12:26
【摘要】數(shù)據(jù)、模型與決策第八講層次分析法主講:鄧旭東教授教學(xué)內(nèi)容概述1層次分析法的基本原理2層次分析法的基本步驟3層次分析法的計算4層次分析法應(yīng)用實例5學(xué)習(xí)目標?掌握層次分析法的基本思路?掌握層次分析法的基本原理?掌握層次分析法的基本步驟?掌握求解正互反矩陣最
2025-03-09 09:40
【摘要】績效管理體系項目績效管理個人能力評估模型2023年12月目錄1.能力模型介紹2.明確企業(yè)使命和核心競爭力3.構(gòu)架個人能力模型4.通過集成的人力資源體系創(chuàng)造競爭優(yōu)勢5.工作步驟1.能力模型介紹如何招募適應(yīng)不斷變化的市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略的人才能
2025-02-08 12:42
【摘要】XXXXXX訓(xùn)練營培訓(xùn)教材簡報技巧沈丹峰內(nèi)容大綱?簡報成功的關(guān)鍵–內(nèi)容,態(tài)度,形象,聲音?成功簡報七步驟1.聽眾2.訊息3.組織4.練習(xí)5.講義6.開講7.總結(jié)檢討?常見簡報缺點?QAEDI
2025-12-24 17:47
【摘要】企業(yè)薪酬管理—工具訓(xùn)練課程時間:課程時間:12小時小時賈長松是誰??北京六君橋企業(yè)管理研究院培訓(xùn)師、咨詢師?多家高校E-MBA班特約講師?全國MINI-MBA教育專業(yè)講師?北京六君橋海淀培訓(xùn)中心、鄭州六君橋、長沙六君橋總策劃?曾任著名家電零銷商人力資源總監(jiān)、中國世紀創(chuàng)為投資集團公司HR、北京金露副總經(jīng)理?1393710
2025-12-26 00:05
【摘要】歡迎參加亮齒潔推廣培訓(xùn)會!我們來了?。?!日程安排?8:30~8:40開場白?8:40~9:10市場知識?9:10~9:50產(chǎn)品知識?9:50~10:00休息?10:00~
2025-12-23 02:33
【摘要】數(shù)據(jù)、模型與決策第十講案例分析主講:鄧旭東教授教學(xué)內(nèi)容李四企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃問題1農(nóng)戶種植計劃的優(yōu)化問題2王五管理的科研課題經(jīng)費使用規(guī)劃問題3產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化問題4張三同學(xué)的自習(xí)時間分配方案規(guī)劃問題5教學(xué)內(nèi)容連續(xù)投資的優(yōu)化問題6人員需求規(guī)劃問題7飛行器能源裝置設(shè)置優(yōu)化
2025-03-09 11:52
【摘要】課程學(xué)員目標:-了解成人學(xué)習(xí)的特點-了解如何設(shè)計課程及準備教案-學(xué)會控制緊張情緒-掌握呈現(xiàn)技巧:開場白、眼神、聲音、表情、手勢、步伐、姿勢等-掌握引導(dǎo)的特點及成功引導(dǎo)的要素-了解問題的功用并掌握如何提問及聆聽課程學(xué)員目標:-能靈活處理來自聽眾的問題-學(xué)習(xí)如何應(yīng)對問題學(xué)員-了
2026-01-16 13:28
【摘要】SwireBeverages1銷售技巧(1306)SwireBeverages2
2025-02-08 12:43