【摘要】全校任選課《公關(guān)實務(wù)與操作》(第四章基本工作程序)王慶位主講13363880521《公關(guān)實務(wù)與操作》課程學分:課程總學時:30課程周學時:2第四章公共關(guān)系的基本工作程序?第一節(jié)公共關(guān)系的調(diào)查研究74?第二節(jié)公共關(guān)系的策劃管理
2025-10-10 01:25
【摘要】第四章關(guān)系系統(tǒng)及其查詢優(yōu)化第4章教學時數(shù):2教學目的與要求:了解關(guān)系數(shù)據(jù)庫以及如何進行查詢的優(yōu)化。教學重點:查詢優(yōu)化的實現(xiàn)。教學難點:查詢優(yōu)化的實現(xiàn)。本章主要閱讀文獻資料:1、DateCJ,AnIntroductiontoDatabaseSystem(),Addison-Wesley,2022
2025-08-01 13:34
【摘要】第四章平面圖形及其位置關(guān)系第一節(jié)線段、射線、直線豎琴中緊繃的琴弦,馬路上人行橫道都可以近似的看做線段。★線段有兩個端點由手電筒射出的光,流星劃過天空留下的痕跡,導彈發(fā)射后留下的白煙,我們可以把它看作一條一端無限延伸的線。★射線有一個端點將線段向一個方向無限延長形成了射
2025-08-01 13:33
【摘要】浙江大學遠程教育學院浙江大學遠程教育學院第第四四章章公公共共選選擇擇主講主講:浙江大學公共管理學院浙江大學公共管理學院蔣文華蔣文華浙江大學遠程教育學院浙江大學遠程教育學院本章概要本章概要n在介紹公共選擇理論的基礎(chǔ)上,運用這一理論分析在介紹公共選擇理論的基礎(chǔ)上,運用這一理論分析探討現(xiàn)代政府實行的民主制度中的不足及其糾正問探討現(xiàn)代政府實行
【摘要】psychologyofadvertising第四章廣告受眾心理★開篇案例“速溶咖啡”與“一次性尿布”?速溶咖啡與一次性尿布,應(yīng)該是兩件風馬牛不相及的事。然而,在這兩種新產(chǎn)品剛剛問世的時候卻遇到了相同的營銷問題——消費者的心理抗拒。?表2-1關(guān)于速溶咖啡與新鮮咖啡的兩張購物清單?購
2025-02-08 13:53
【摘要】第四章公共關(guān)系客體公眾1o社會組織的形象是由公共關(guān)系的客體——公眾來評定的,因此,社會組織在運行中將面對什么樣的公眾?其特點如何?對社會組織的反應(yīng)如何?將對公共關(guān)系工作目標的實現(xiàn)、公共關(guān)系活動的成效有直接的影響。o公共關(guān)系實際上也就是公眾關(guān)系。2?教學內(nèi)容:介紹公共關(guān)系客體公眾的相關(guān)內(nèi)容。
2025-02-22 14:06
【摘要】事件起因:1、加多寶集團與廣藥集團簽訂了十年的合同及授權(quán)2023年廣藥集團以“前任老總李益民受賄為由,拒絕承認補充租賃期至2023年的協(xié)議,認為商標的租賃期于2023年5月2日已到期2、在痛失“王老吉”商標之后,加多寶以6000萬打包冠名《中國好聲音》,迅速以一種“地毯式轟炸”的營銷方式變頹勢為優(yōu)勢,建立起“紅罐涼茶”的品
2025-02-26 23:07
【摘要】第四章談判中的思維、心理和倫理,杜曉蓉,,一、商務(wù)談判中的思維,辯證邏輯思維的構(gòu)成要素概念:反映事物及其特有屬性的思維形式。,基本邏輯準則:概念要明確明白準確,,?,一、商務(wù)談判中的思維,,兩極性,,...
2025-11-10 22:12
【摘要】第五章公眾公共關(guān)系的工作對象就是公眾。要了解和做好公共關(guān)系工作,就必須了解和研究公眾。開展任何一項公關(guān)活動之前,必須先清楚本次活動的對象是哪些公眾,了解對象公眾的心理和行為特征,這樣才能有的放矢地開展公共關(guān)系,提高公共關(guān)系活動的效果。第一節(jié)公眾和公眾分類一、公眾的涵義1、公眾的涵義:公眾是指與公共關(guān)系主
2025-02-18 04:04
【摘要】公共關(guān)系第七章公眾關(guān)系處理內(nèi)部公眾關(guān)系處理外部公眾關(guān)系處理公關(guān)危機處理1內(nèi)部公眾關(guān)系處理維護投資者的正當權(quán)益加強不投資者的信心亝流是投資者為顧客了解員工需要建立暢通的溝通渠道員工關(guān)系處理投資者關(guān)系處理你理想中的工作是什么樣的?了解和尊重員工的需要收入及福
2026-01-04 08:02
2025-02-18 04:01
【摘要】公共管理學主講教師:劉彩虹1華中科技大學公共管理學院公共管理學第四章公共組織-政府在組織的若干特征中,組織目標與行為是組織的本質(zhì)性特征。尤其是組織目標,往往被許多學者作為對組織進行系統(tǒng)研究的邏輯起點?,F(xiàn)實社會中,有一些組織以實現(xiàn)私人利益最大化為目標,而有一些組織以服務(wù)于公共利益并不以營利為目的。人們通常稱前
2026-01-05 19:11
【摘要】第四章設(shè)施選址及其評價本章的主要內(nèi)容1、設(shè)施選址的意義及步驟2、影響場址選擇的主要因素3、選址方案的論證4、選址的評價方法5、服務(wù)設(shè)施的選址引導案例一家美國公司被墨西哥的低工資水平所吸引,做出決定將位于康涅狄格州的工廠搬遷到墨西哥南部地區(qū),那里的工資水平只相當美國的1/3,公司管理層對這一決
2026-01-11 22:01
【摘要】廣告心理學1/24/2023第四章廣告說服的原理和方法?態(tài)度的形成?廣告的說服機制和技巧?廣告訴求方法的評價1/24/2023第一節(jié)態(tài)度的特性?態(tài)度——是個體以特定的方式對待人、物、思想觀念的一種習得的反應(yīng)傾向性。一、態(tài)度的性質(zhì)1
2025-02-16 14:37
【摘要】濰坊醫(yī)學院人文社科院——《公共管理學》第四章政府間關(guān)系學習要求:、拉焦爾模式及美國政府間關(guān)系的發(fā)展階段。、政府間關(guān)系研究途徑及其它模式。。濰坊醫(yī)學院人文社科院——《公共管理學》第四章政府間關(guān)系第一節(jié)政府間關(guān)系研究概述
2026-01-04 05:41