企業(yè)管理的演變發(fā)展(文件)
【正文】 的關(guān)系– 工作任務(wù)結(jié)構(gòu)– 地位權(quán)力? 最佳領(lǐng)導(dǎo)方式的 “ 權(quán)變 ” 取決于團(tuán)體工作情景的有利性權(quán)變組織理論? 組織按照目標(biāo)、任務(wù)、工藝和環(huán)境可分為 “穩(wěn)定型 ”和 “適應(yīng)型 ”兩大基本類別? 穩(wěn)定型組織適宜采用 “機(jī)械式 ”組織結(jié)構(gòu)，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的組織規(guī)范、明確的任務(wù)、與權(quán)力對等的責(zé)任? 適應(yīng)型組織應(yīng)采用權(quán)宜應(yīng)變的 “有機(jī)式 ”組織結(jié)構(gòu)，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部相互關(guān)系、技能和經(jīng)驗(yàn)六、經(jīng)驗(yàn)主義理論? 代表人物，德魯克 (Peter F. Drucker)，斯隆 (A. P. Sloan)等? 主張通過分析經(jīng)驗(yàn) (案例 )來研究管理問題，強(qiáng)調(diào)實(shí)用? 以大公司的管理經(jīng)驗(yàn)為主要研究對象? 通過成功或失敗的案例學(xué)習(xí)管理主 要 觀 點(diǎn)? 管理者的工作著重在兩方面– 形成 “ 生產(chǎn)統(tǒng)一體 ” ，有效調(diào)動資源– 決策要將眼前利益與長遠(yuǎn)利益結(jié)合起來? 重視建立合理的組織結(jié)構(gòu)? 對科學(xué)管理和行為科學(xué)重新評價，只有將兩者結(jié)合才真正實(shí)用? 提倡目標(biāo)管理七、管理過程理論? 管理過程學(xué)派又叫管理職能學(xué)派、經(jīng)營管理學(xué)派? 古典管理學(xué)派和行為科學(xué)學(xué)派之后歷史最久、影響最大的一個管理學(xué)派? 法約爾是這一學(xué)派的開山鼻祖? 主要研究管理職能及其執(zhí)行過程和原則? 認(rèn)為管理就是與他人共同完成工作的過程? 五種管理職能形成一個完整的管理過程基本觀點(diǎn)? 管理是一個過程? 根據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)可總結(jié)出基本管理原理? 圍繞基本原理開展研究并確定實(shí)際效用，增大適用范圍? 管理是可依靠原理啟發(fā)而改進(jìn)的技能? 雖然管理實(shí)踐會違背某些管理原理造成損失，但管理原理是可靠的? 管理理論從其他學(xué)科吸收與管理有關(guān)的知識靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。 17:39:1817:39:1817:39Friday, April 02, 20231乍 見 翻疑夢，相悲各 問 年。 2023/4/2 17:39:1817:39:1802 April 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時 ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點(diǎn)的射 線 向前。 四月 2117:39:1817:39Apr2102Apr211世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 四月 215:39 下午 四月 2117:39April 02, 20231少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 17:39:1817:39:1817:394/2/2023 5:39:18 PM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 四月 21四月 2117:39:1817:39:18April 02, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 5:39:18 下午 5:39 下午 17:39:18四月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 四月 215:39 下午 四月 2117:39April 02, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 17:39:1817:39:1817:39Friday, April 02, 20231知人者智，自知者明。 5:39:18 下午 5:39 下午 17:39:18四月 21 楊 柳散和 風(fēng) ，青山澹吾 慮 。 四月 21四月 2117:39:1817:39:18April 02, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 四月 21四月 21Friday, April 02, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 02 四月 20235:39:18 下午 17:39:18四月 211比不了得就不比，得不到的就不要。 17:39:1817:39:1817:394/2/2023 5:39:18 PM1以我獨(dú)沈久，愧君相 見頻 。? 系統(tǒng)分析：是對一個系統(tǒng)內(nèi)的基本問題，用邏輯推理、科學(xué)分析的方法，在確定條件不不確定條件下，找出各種可行的方案。西蒙 (Herbert A. Simen)，美國人，諾貝爾獎金獲得者 (1978年 )? 西蒙的公司行為理論對微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中追求利潤最大化假設(shè)的經(jīng)濟(jì)人模型提出了挑戰(zhàn)? 提出了理性人基于 “令人滿意 ”而不是 “最優(yōu) ”的決策模型? 借助心理學(xué)研究成果，概括出決策過程理論? 管理就是決策：決策貫穿管理全過程西蒙的觀點(diǎn)? 尋找最優(yōu)化方案的過程比尋找合乎要求方案的過程復(fù)雜的多? 最優(yōu)化的首要條件是完全理性，而現(xiàn)實(shí)中的人或組織僅具有有限理性? 決策可以區(qū)分為兩種性質(zhì)相反的決策 ：–程序性決策–非程序性決策 區(qū)分的依據(jù)是兩種決策采用的技術(shù)不同三、系統(tǒng)管理理論? 1948年，諾伯特 管理論也未必普遍適用。麥格雷戈對人性的基本估計(jì)過于絕對和偏激。力，而不僅僅管理者具備這一能力。
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