中國傳統(tǒng)企業(yè)文化知識(文件)
【正文】 蒙牛育才觀點：把用人工作變成工作育人， 在競爭中成長，在合作中共贏 奧運精神：奧運精神是一種讓全世界 60 億人口為之振奮的精神 * 木匠觀點： 走進大森林，無材不能用；經(jīng)歷過挫折和磨難的樹，樹紋更加美麗，因而更具有獨特珍貴的價值。 , February 6, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :30:2700:30:27February 6, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 2月 6日星期一 12時 30分 27秒 00:30:276 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :30:2700:30Feb236Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 。 , February 6, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023年 2月 6日星期一 12時 30分 27秒 00:30:276 February 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 2023年 2月 6日星期一 上午 12時 30分 27秒 00:30: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :30:2700:30Feb236Feb23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 2月 6日星期一 12時 30分 27秒 00:30:276 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :30:2700:30:27February 6, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , February 6, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :30:2700:30Feb236Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 與著名企業(yè)的管理思想對照表 企業(yè) 經(jīng)營管理 文化特征 人力資源 品牌特征 海爾 OEC管理 斜坡球體 賽馬不相馬 海爾是海 聯(lián)想 擰毛巾 搭班子，定戰(zhàn)略，帶隊伍。 三個三原則： 中國傳統(tǒng)文化中認為：一生二、二生三、三生萬物。 合作：共贏是蒙牛人做事的原則。 聯(lián)想的文化發(fā)展 認真、嚴格、主動、高效 平等、信任、欣賞、親情 企業(yè)文化 ?“ 為職工利益 、 為顧客利益 、 為股東利益 ” 的服務(wù)信條 . ?后來又改為 尊重個人 竭誠服務(wù) 一流主義 企業(yè)文化具有凝聚、 導(dǎo)向、激勵、約束 和紐帶的功能。 企業(yè)文化體系 建設(shè)的 四個層次： 建立 企業(yè)文化 的 四 個 階段 ? 經(jīng)營理念種子 建立 ? 溝通與 形成 ? 常規(guī)與傳統(tǒng) 的確定 ?
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1