中國傳統(tǒng)企業(yè)文化知識-wenkub
2023-02-07 01:44:02 本頁面
【正文】 ② 教育功能 ③ 凝聚功能 ④ 激勵功能 ⑤ 約束功能 ⑥ 輻射功能 ⑦ 改善人際關(guān)系功能⑧ 規(guī)范企業(yè)形象功能 ⑨ 促進有效管理功能⑩ 提高經(jīng)濟績效功能 蒙牛企業(yè)文化的 意 義 敬業(yè)守職做明白人 敬業(yè) ： 忠誠石化事業(yè)，熱愛工作崗位， 有職業(yè)的理想、抱負(fù)，愿意為企業(yè)奉獻 自己的智慧和力量； 守職 ： 恪盡職守，盡心盡力，掌握技術(shù)， 精通業(yè)務(wù)，成為本職工作的行家里手； 明白人 ： 思想、技術(shù)、作風(fēng)過硬，具備做好 本崗位工作所需要的知識和能力。 ?Terence E. Deal ?Allan A. Kennedy 沒有文化的企業(yè)可以成長， 但沒有文化的企業(yè)不可能實現(xiàn) 可持續(xù)成長 。 企業(yè)文化包括 價值 觀 （ value) 是 企業(yè) 事物的意義和給人 帶來的好處，是做與不做什么事的原因。 上海石化閃亮推出 張炯楷模代表 遵章守紀(jì)做老實人 遵章 ： 嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和 操作規(guī)程，杜絕有章不循和習(xí)慣性 違章現(xiàn)象； 守紀(jì) ： 令行禁止，服從指揮，具有工人階級 良好的組織紀(jì)律性； 老實人 ：尊重科學(xué)，尊重客觀規(guī)律，求真務(wù)實， 踏實肯干，不弄虛作假，不擺花架子。 團隊共同認(rèn)知的 價值觀 總結(jié)出來的 行為準(zhǔn)則 與眾不同的 企業(yè)形象 蒙牛 企業(yè)文化的誕生過程 內(nèi)在經(jīng)營資源 外在市場環(huán)境 企業(yè)定位 文化概念 CIS MI 理念識別 VI BI 活動識別 視覺識別 企業(yè)的心 企業(yè)的手 企業(yè)的臉 蒙牛企業(yè)文化的特征 兩高 : 目標(biāo)高 : 全球乳業(yè)的領(lǐng)先者 境界高 : 以 蒙牛事業(yè)為己任 , 不以蒙牛利益為己有 . 兩強 : 企業(yè)文化創(chuàng)新力強 企業(yè)核心競爭能力強 學(xué)習(xí)型 文化 尊重型 文化 競爭型 文化 蒙牛的戰(zhàn)略目標(biāo) 用全球 競爭的 策略 制定發(fā)展戰(zhàn)略 。 創(chuàng)新：創(chuàng)新是蒙牛事業(yè)發(fā)展的靈魂。 三 子 三 洗 三 力 孔子 克己復(fù)禮 洗面 時尚形象 體力 產(chǎn)品經(jīng)營 孫子 不戰(zhàn)而勝 洗腦 全球觀念 財力 資本經(jīng)營 老子 上善若水 洗手 兩袖清風(fēng) 智力 品牌經(jīng)營 奧運精神 +木匠觀點： 奧運原則：公正公開公平 奧運主題 ： 參與競爭合作， 更高更快更強；
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