【正文】 系B、建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)體系C、研究開發(fā)統(tǒng)一的信息系統(tǒng)D、建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化E、建立健全安全保障體系F、建立后勤保障體系“三集五大”體系建設(shè)共分為（）個階段，現(xiàn)處于第（）階段。A、堅持積極穩(wěn)妥推進(jìn)，確保各項改革平穩(wěn)有序B、突出抓好基礎(chǔ)管理，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面C、把握重點(diǎn)突破難點(diǎn)，全面提升電網(wǎng)發(fā)展水平D、加強(qiáng)精益管控，不斷提高企業(yè)經(jīng)營績效E、堅持依法從嚴(yán)治企，確保企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展F、踐行“四個服務(wù)”宗旨，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平三、填空題（，共45分）“五統(tǒng)一”指統(tǒng)一價值理念、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一公司品牌。、基本禮儀規(guī)范和“三個十條”等規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣，做到遵紀(jì)守法、言行一致，自覺維護(hù)國家利益和企業(yè)利益。、建設(shè)國際一流企業(yè)（簡稱“兩個一流”）。、轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式（簡稱“兩個轉(zhuǎn)變”）。、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（簡稱“四化”）。，公司發(fā)展必須做到的四個堅持，即：必須堅持 “兩個轉(zhuǎn)變” 不動搖、必須堅持 改革創(chuàng)新 不停滯、必須堅持 依法治企 不懈怠、必須堅持企業(yè)文化建設(shè) 不放松?！鞍踩辍被顒又黝}是安全第一、穩(wěn)定至上、服務(wù)為本。2.《員工守則》的具體內(nèi)容是什么？答：（一）遵紀(jì)守法，尊榮棄恥，爭做文明員工。（五）以人為本，落實(shí)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。？答：實(shí)施企業(yè)文化落地工程，就是充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在凝聚力量、激勵創(chuàng)新、促進(jìn)管理、推動發(fā)展上的積極作用，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力建設(shè)，把統(tǒng)一的企業(yè)文化融入公司改革發(fā)展穩(wěn)定全過程，滲透到經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在深化“兩個轉(zhuǎn)變”、構(gòu)建科學(xué)的“三集五大”管理體系中，與企業(yè)管理相融共進(jìn)，促進(jìn)公司在科學(xué)管理的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)價值觀管理，推動公司科學(xué)發(fā)展。第四篇：山東能源企業(yè)文化知識競賽試題山東能源企業(yè)文化知識競賽試題一、單項選擇題：山東能源集團(tuán)的戰(zhàn)略定位是：（A），發(fā)展煤基關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)與能源產(chǎn)業(yè)，打造國內(nèi)領(lǐng)先并具有較強(qiáng)國際競爭力的“世界500強(qiáng)”卓越能源集團(tuán)。A、發(fā)展理念B、運(yùn)營理念C、成本理念D、服務(wù)理念山東能源集團(tuán)的環(huán)保理念是（C）。A、優(yōu)而特、富而強(qiáng)B、進(jìn)軍世界500強(qiáng)、打造卓越能源企業(yè)C、資源有限、創(chuàng)造無限D(zhuǎn)、山東能源、我的家園山東能源集團(tuán)的執(zhí)行理念是（C）。A、安全第一、生產(chǎn)第二B、安全為天、生命無價C、生命無價、安全為天D、安全為天、以人為本1（B）是山東能源集團(tuán)的責(zé)任理念。A、6個B、8個C、9個D、10個1山東能源集團(tuán)的學(xué)習(xí)理念是（C）。A、人與自然B、企業(yè)與員工C、人與社會D、企業(yè)與自然2做為山東能源集團(tuán)的員工，要嚴(yán)格遵守（B）行為規(guī)范，高度重視員工“六預(yù)”、崗位描述和手指口述安全行為的養(yǎng)成。A、精神理念B、作業(yè)理念C、質(zhì)量理念D、文化底蘊(yùn)2人無信不立，企無德不明，德為企業(yè)之魂。A、全員行為公約B、行為規(guī)范C、行為信條D、行為規(guī)則2在山東能源集團(tuán)各種正式會議中懸掛使用的是（C）。A、堅持“三并”方針B、實(shí)現(xiàn)“三類”目標(biāo)C、構(gòu)建“三大”戰(zhàn)略區(qū)域D、實(shí)現(xiàn)三個“翻番”3（A）是山東能源集團(tuán)各級員工的行為標(biāo)準(zhǔn)，是在工作中對照檢查自己行動的座右銘。A、全員行為約定B、全員行為準(zhǔn)則C、全員行為公約D、全員行為標(biāo)準(zhǔn)3山東能源集團(tuán)活動旗只可以（B），不能作為企業(yè)旗幟懸掛使用。A、穩(wěn)步發(fā)展中心經(jīng)濟(jì)區(qū)B、重點(diǎn)建設(shè)開發(fā)增長區(qū)C、逐漸加快非煤經(jīng)濟(jì)區(qū)D、有序開展長遠(yuǎn)發(fā)展區(qū)4到2020年，山東能源集團(tuán)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)力爭在2015年基礎(chǔ)上再翻一番，主營業(yè)務(wù)收入達(dá)到（C）億元，利潤總額550億元。A、6 B、7 C、8 D、94山東能源集團(tuán)培育型產(chǎn)業(yè)包括煤化工、（A）、和醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)。A、一 B、二 C、三 D、四4全員行為公約是山東能源集團(tuán)全體員工共同遵守的行為約定，是企業(yè)員工在（C）上共同認(rèn)可和用戶的心里契約。A、以煤為本、多元發(fā)展B、以煤為主、多元發(fā)展C、以煤為本、適度多元D、以煤為主、適度多元5淄礦集團(tuán)的共同愿景是（B）。A、準(zhǔn)確 B、標(biāo)準(zhǔn)化 C、精準(zhǔn) D、精益5下列屬于五精管理的“鐵三角”之一：英雄行動的內(nèi)容是（B）。A、三步走、四百億B、三步走、六百億C、三步走、八百億D、三步走、一千億6到2015年，淄礦集團(tuán)煤炭產(chǎn)能達(dá)到3500萬噸，銷售收入達(dá)到（A）元，利稅總額達(dá)到70億元。A、企業(yè)理念 B、企業(yè)人才 C、企業(yè)文化 D、人才儲備6五精管理是（D）五種管理境界漸次提升，是一種系統(tǒng)修煉。A、質(zhì)量至尊、信譽(yù)至上B、標(biāo)準(zhǔn)至尊、質(zhì)量至上C、質(zhì)量至上、信譽(yù)為尊D、標(biāo)準(zhǔn)至尊、信譽(yù)至上70、淄礦集團(tuán)的營銷理念是（B）。A、解放思想、謀劃全局B、率先垂范、不辱使命C、以人為本、振興企業(yè)D、牢記安全、服從執(zhí)行7山東能源集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)者行為信條包括（ACD）。A、員工在工作時間內(nèi)統(tǒng)一著裝，保持整潔干凈，并佩帶統(tǒng)一的標(biāo)志B、男士要注意臉部的整潔，不蓄長胡須等C、自覺運(yùn)用“您好、謝謝、再見、對不起”等禮貌用語D、乘車時要講究座次，要禮讓尊長、女士和上級7下列屬于山東能源集團(tuán)基層管理者行為信條的是（ABC）。A、明德守信B、質(zhì)量與健康C、感恩與包容D、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新8山東能源集團(tuán)員工基本禮儀包括以下（ABCD）。A、不碰“高壓線”B、不闖“警戒線”C、不打“擦邊球”D、不嘗“糖衣彈”8精打細(xì)算才能確保企業(yè)經(jīng)營成功，要（ABCD），不多花一分錢，不多耗一度電，不多用一滴水，向細(xì)節(jié)要效益。A、全員行為公約B、行為信條C、商務(wù)禮儀D、行為規(guī)則8山東能源集團(tuán)實(shí)施5E精細(xì)控制管理，下列屬于5E標(biāo)準(zhǔn)的是（ABCD）。A、真誠交談B、主動問侯C、手勢得體D、行走禮讓9山東能源集團(tuán)員工基本禮儀中，介紹他人時要（ABCD）。A、文化力B、執(zhí)行力C、現(xiàn)場力D、管控力9五精管理的“鐵三角”之一英雄行動要按照七路并進(jìn)的途徑展開，下列哪項屬于“七路”的內(nèi)容。A、管理基礎(chǔ)B、基本功修煉C、基層工作D、基礎(chǔ)工作100、五精管理的“鐵三角”之三：六類二十種管理技術(shù)中，人機(jī)工程和現(xiàn)場IE技術(shù)包括下列哪幾項（ABCD）。A、1998B、1999C、2000我院設(shè)有（）個國家級中心。A、11B、10C、9我院通州研發(fā)基地現(xiàn)已建成的實(shí)驗(yàn)室有（）。A、愛國奉獻(xiàn)促進(jìn)發(fā)展誠信經(jīng)營人本管理學(xué)習(xí)創(chuàng)新B、促進(jìn)發(fā)展愛國奉獻(xiàn)誠信經(jīng)營人本管理學(xué)習(xí)創(chuàng)新C、促進(jìn)發(fā)展愛國奉獻(xiàn)人本管理誠信經(jīng)營學(xué)習(xí)創(chuàng)新1我院的院風(fēng)是：愛國愛院、（）。A、科研與效益之間的和諧發(fā)展B、經(jīng)營與創(chuàng)收之間的和諧發(fā)展C、科技與經(jīng)營之間的和諧發(fā)展1我院的經(jīng)營理念是（）、協(xié)作、創(chuàng)新、（）。A、領(lǐng)軍能力和發(fā)展壯大B、創(chuàng)新能力和開拓能力C、科研能力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力我院的使命是：為政府提供技術(shù)（），為行業(yè)提供科技（），為人類提供安全、健康、環(huán)保的工作生活環(huán)境，為客戶提供高附加值的解決方案，為員工提供充分的發(fā)展空間。A、市場行業(yè)B、市場政府C、經(jīng)營科研2科技作為我院發(fā)展的基礎(chǔ)，在新的歷史時期應(yīng)發(fā)揮更大的作用。A、核心價值觀B、員工手冊C、VI手冊2我院標(biāo)志以穩(wěn)固的三角形為主形，CABR的英文縮寫以一組被維護(hù)在三角內(nèi)建筑的形式出現(xiàn)。我院的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色的CMYK值為（）A、B、C、。A、行業(yè)特征B、高技術(shù)含量C、建筑風(fēng)格2以下我院標(biāo)志、中英文全稱標(biāo)準(zhǔn)字組合使用不規(guī)范的是（）。A、經(jīng)營科技B、科技經(jīng)營C、服務(wù)科技2“科技需要經(jīng)營”、“科技創(chuàng)造效益”、（）是我院未來將要建立的新觀念。A、領(lǐng)先B、綜合C、協(xié)調(diào)2（）是我院在經(jīng)營過程中堅持不懈、努力使全體員工認(rèn)同并遵守的信條，是我院企業(yè)文化能否對我院經(jīng)營發(fā)揮正面作用的關(guān)鍵。A、管理創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新B、科技創(chuàng)新文化創(chuàng)新C、文化創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新1我院的發(fā)展愿景是：具有堅強(qiáng)實(shí)力的科技（）型企業(yè)。A、支撐創(chuàng)新B、支撐開拓C、依托創(chuàng)新1我院的核心價值觀念是：（）社會、追求領(lǐng)先、提升（）、和諧發(fā)展。A、2005B、2006C、2007我院的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃分為（）個子戰(zhàn)略。A、23B、32C、22以下哪些刊物由我院主辦（）。A、1958B、1953C、1956（）年我院被正式命名為“中國建筑科學(xué)研究院”。A、看板管理技術(shù)B、標(biāo)識管理技術(shù)C、定置管理技術(shù)D、編碼管理技術(shù)9五精管理的“鐵三角”之三：六類二十種管理技術(shù)的六類包括（ABCD）。A、安全與環(huán)境B、責(zé)任與執(zhí)行C、平等與尊重D、知識產(chǎn)權(quán)9山東能源集團(tuán)的員工要尊重同事人格，禁止一切（ABC）等歧視性言論和行為。每名山東能源集團(tuán)的員工都要時刻意識到與世界先進(jìn)水平的差距，時刻不忘（ABCD）的傳統(tǒng)，在銳意進(jìn)取中不斷超越，在拼搏奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價值。A、取長補(bǔ)短B、求同存異C、大同小異D、吹毛求疵8山東能源集團(tuán)戰(zhàn)略思路概括為“6個3”，包括下面哪幾項（ABCD）。A、管理一流B、業(yè)績優(yōu)異C、技術(shù)領(lǐng)先D、員工發(fā)展8風(fēng)氣正，企業(yè)才有希望。A、遵章守紀(jì) 勤奮學(xué)習(xí)B、牢記安全 服從執(zhí)行 C、精細(xì)操作 創(chuàng)造佳績 D、技術(shù)過硬 精益求精80、下列屬于山東能源集團(tuán)全員行為公約的是（ABCD）。A、浪費(fèi)B、損失C、損壞、D、濫用7在山東能源集團(tuán)工作，要營造信任、無干擾的工作環(huán)境，構(gòu)建（ABCD）的人際關(guān)系。A、2011年10月5日～10月10日B、2011年10月15日～10月18日C、2011年10月20日～10月22日D、2011年10月25日～10月28日7中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議審議通過了(C)。A、2008年8月15日B、2008年7月12日C、2008年9月20日D、2008年10月6淄礦集團(tuán)的企業(yè)宗旨是（D）。A、400億 B、600億 C、800億 D、1000億6淄礦集團(tuán)堅持做強(qiáng)做大煤炭主業(yè)不動搖，集中優(yōu)勢資源，全力加快主業(yè)發(fā)展，形成山東濟(jì)北、陜西彬長、內(nèi)蒙古鄂爾多斯三個（C）級礦區(qū)，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力。A、動作改造B、推移圖C、看板管理D、創(chuàng)新成果60、下列不屬于6S基本行為規(guī)范中素養(yǎng)的一項是（C）。A、自強(qiáng)不息、創(chuàng)新進(jìn)取B、謀事在人、成事在干C、艱苦奮斗、自強(qiáng)不息D、以人為本、安全第一5下面哪個是淄礦集團(tuán)的企業(yè)哲學(xué)？（D）A、謀事在人、成事在天B、安全人人抓、幸福千萬家C、愛心、正直、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)D、謀事在人，成事在干5淄礦集團(tuán)的作業(yè)理念是（C）。A、兩人以上場合中，握手由“尊者決定，尊者先行”B、握手時應(yīng)神情專注，面帶微笑C、為表示禮貌，男士應(yīng)主動與女士握手D、在客人告辭時，等客人先伸出手再伸手相握，表示“再見”5山東能源集團(tuán)員工基本禮儀中，對于接打電話的禮儀描述不正確的一項是（D）。A、重點(diǎn)發(fā)展傳統(tǒng)能源B、裝備制造（能源裝備制造）C、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（現(xiàn)代物流和生產(chǎn)服務(wù)業(yè)）D、鋼鐵制造業(yè)4關(guān)于山東能源集團(tuán)企業(yè)核心價值觀，下面表述不正確的一項是（C）。A、協(xié)調(diào)發(fā)展B、低碳經(jīng)濟(jì)C、循環(huán)經(jīng)濟(jì)D、可持續(xù)發(fā)展4山東能源集團(tuán)企業(yè)文化員工手冊中，理念集錦現(xiàn)收錄（D）條理念。（C）A、超越資源、多元發(fā)展B、超越地域、走向世界C、山東能源、超越之源D、超越差異、共贏未來3山東能源集團(tuán)有限公司是經(jīng)山東省委、省政府批準(zhǔn)，由（B）家省屬國有獨(dú)資企業(yè)重組而成的。A、集團(tuán)層面與各基層單位層面B、集團(tuán)層面與所有下屬單位層面C、集團(tuán)層面與二級企業(yè)層面D、集團(tuán)層面與二、三級企業(yè)層面3下列哪項不是山東能源集團(tuán)企業(yè)文化員工手冊中所提及的理念。A、見面問候時下級先問候上級B、介紹他人時，先將上級介紹給下級C、握手由“尊者決定，尊者先行”D、接聽電話，先說“您好”山東能源集團(tuán)的企業(yè)口號是（C）。A、立新B、包容C、明德D、超越2山東能源集團(tuán)的行為規(guī)則有（C）條。A、溝通與執(zhí)行B、安全與環(huán)境C、質(zhì)量與健康D、平等與尊重2山東能源集團(tuán)緊跟綠色能源潮流，發(fā)展（C），注重節(jié)能減排，開拓能源新領(lǐng)域；主動承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，實(shí)現(xiàn)能源與環(huán)境的和諧發(fā)展。A、方正中等線簡體B、方正大標(biāo)宋簡體C、方正黑體簡體D、方正宋體1下面不屬于山東能源集團(tuán)行為信條的是（B）。A、原煤和非煤B、煤炭C、新能源D、傳統(tǒng)能源與新型能源1山東能源集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)色為（B）。A、資源有限、創(chuàng)造無限B、優(yōu)配精管、協(xié)同創(chuàng)效C、資源有限、創(chuàng)新無限D(zhuǎn)、資源有限、創(chuàng)意無限1山東能源集團(tuán)按照企業(yè)核心價值觀和理念要求，融合（B）的精華，明確了商務(wù)活動中的禮儀要求。A、至真至誠、致精致優(yōu)B、以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展C、今天的付出、明天的回報D、品質(zhì)是生命、服務(wù)是宗旨山東能源集團(tuán)的企業(yè)使命是（B）。A、增長50% B、翻一番C、翻三番 D、