【摘要】中國(guó)海洋航空集團(tuán)1中國(guó)海洋航空集團(tuán)高級(jí)管理研討班集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理模式中國(guó)海洋航空集團(tuán)2A.集團(tuán)控股管理的主要模式B.集團(tuán)主要管理手段?計(jì)劃/監(jiān)控?MBO?KPI?人力資源C.建立集團(tuán)模式的困難目錄中國(guó)海洋航空集團(tuán)3西方控股模式的形式管理型控股
2025-08-09 11:21
【摘要】大企業(yè)集團(tuán)管理模式2022年5月30日第2頁(yè)今日議題一、集團(tuán)公司管理特點(diǎn)和主要研究?jī)?nèi)容二、集團(tuán)公司管理模式選擇及利弊分析三、集團(tuán)管理的手段及案例介紹四、集團(tuán)管理的幾個(gè)問(wèn)題第3頁(yè)什么是企業(yè)集團(tuán)?企業(yè)集團(tuán)的特點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)是現(xiàn)代企業(yè)高度發(fā)展基礎(chǔ)上形成的一種以母公司為主體,通過(guò)產(chǎn)權(quán)關(guān)系和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)作等多種方
2025-08-05 02:14
【摘要】集團(tuán)控股管理作為有效的管理模式在歐美比較流行控股管理定義控股管理在歐美流行的原因良好的集團(tuán)控股管理模式的精髓是追求大企業(yè)的規(guī)模和小企業(yè)的靈魂集團(tuán)控股公司必須在三個(gè)方面奠定扎實(shí)基礎(chǔ)集團(tuán)控股公司有三種典型的戰(zhàn)略定位下列因素決定了集團(tuán)控股公司的功能定位集團(tuán)控股公司應(yīng)該成為價(jià)值的創(chuàng)造者而不是破壞者…但是作為公司總部,都應(yīng)精干高效,為此
2025-01-06 03:25
【摘要】中國(guó)首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì)項(xiàng)目成果概要2023/1/20項(xiàng)目成果概要項(xiàng)目背景及前提項(xiàng)目成果之組成部分及相互關(guān)聯(lián)成果一:管理流程設(shè)計(jì)成果二:組織設(shè)計(jì)成果三:績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)實(shí)施建議附錄一:崗位變化對(duì)照表附錄二:崗位管理級(jí)別序列表示意2中國(guó)首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)管理模式設(shè)計(jì)項(xiàng)目是畢馬威管
2025-01-04 21:52
【摘要】匯仁集團(tuán)架構(gòu)及管理模式建議方案九略管理顧問(wèn)公司2023年03月20日此報(bào)告供客戶(hù)內(nèi)部使用。未經(jīng)九略管理顧問(wèn)公司書(shū)面許可,其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。1目錄第一部分:資本要求的匯仁集團(tuán)架構(gòu)第二部分:集團(tuán)化運(yùn)作要求的匯仁集團(tuán)架構(gòu)第三部分:集
2025-02-26 22:31
【摘要】從崴航集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)談承攬運(yùn)送主講人:曾俊鵬崴航集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人臺(tái)北市海運(yùn)承攬運(yùn)送商業(yè)公會(huì)理事長(zhǎng)5/4/20231崴航集團(tuán)主講人簡(jiǎn)介學(xué)歷:1、國(guó)立臺(tái)灣海洋大學(xué)航管系學(xué)士2、中國(guó)文化大學(xué)海洋研究所航運(yùn)組碩士3、交通大學(xué)交通運(yùn)輸研究所博士班研究生經(jīng)歷;陽(yáng)明海運(yùn)、長(zhǎng)榮集團(tuán)共十四年現(xiàn)職:崴航集團(tuán)公司負(fù)責(zé)
2025-02-18 01:47
【摘要】GemdaleCorporation科學(xué)筑家區(qū)域化工程管理模式探討深圳地產(chǎn)公司GemdaleCorporation引言隨著集團(tuán)的快速擴(kuò)張發(fā)展,各區(qū)域公司同時(shí)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目個(gè)數(shù)也越來(lái)越多。如何在原有工程口人力資源被大幅攤薄的情況下,確保各項(xiàng)目工程質(zhì)量輸出標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)定性和相對(duì)一致性,并加速工程管理人才的培養(yǎng),已成為各區(qū)域公司工程
2025-01-23 18:39
【摘要】集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及組織管理模式1目錄1.中土畜公司跨世紀(jì)集團(tuán)戰(zhàn)略3中土畜的集團(tuán)愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)5中土畜集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施建議26業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略設(shè)想及建議512.中土畜的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理模式73
2025-02-08 09:49
【摘要】設(shè)備管理思路與提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力海爾設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)?目錄??一.靈活多變的設(shè)備管理模式創(chuàng)新提高了設(shè)備管理整體實(shí)力??3.TPM在海爾,對(duì)操作工實(shí)行”駕照管理”.?,有限資源最大化??二.設(shè)備管理中的安全控制
2025-01-20 17:25
【摘要】福建三木集團(tuán)股份有限公司管理模式和人力資源咨詢(xún)項(xiàng)目績(jī)效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn)2023年12月管理模式和人力資源項(xiàng)目—績(jī)效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn)目錄一、總則二、內(nèi)容構(gòu)成三、實(shí)施流程四、結(jié)果運(yùn)用五、修訂和申訴管理模式和人力資源項(xiàng)目—績(jī)效考核實(shí)務(wù)培訓(xùn)考核小組的組成組長(zhǎng):總裁人力資源部:辦事機(jī)構(gòu)
2025-02-16 12:55
【摘要】銀鷺營(yíng)銷(xiāo)診斷報(bào)告1銀鷺在營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售方面全面診斷?銀鷺年度銷(xiāo)售規(guī)劃采用封閉方式制定,雖然按大區(qū)、銷(xiāo)售部、辦事處分解,但整體上沒(méi)有按時(shí)間、品項(xiàng)分解,因此實(shí)際銷(xiāo)售只是短期的業(yè)績(jī)作為目標(biāo),除高層外沒(méi)有人考慮長(zhǎng)期的發(fā)展;?銀鷺品牌的本來(lái)就定位不明晰,制定品牌缺乏依據(jù),品牌的建設(shè)缺乏;再將銀鷺品牌向房地產(chǎn)、電子等延伸,會(huì)極大危害銀鷺品牌;?雖然引進(jìn)大量的銷(xiāo)售、營(yíng)
2025-01-27 03:57
【摘要】ALLPKU-AK-診斷1香港步步高集團(tuán)管理模式診斷報(bào)告ALLPKU-AK-診斷2重要說(shuō)明本報(bào)告為中期匯報(bào),所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論。ALLPKU-AK-診斷3導(dǎo)讀項(xiàng)目小結(jié)戰(zhàn)略分析組織結(jié)構(gòu)分析營(yíng)銷(xiāo)管理分析運(yùn)作管理分析財(cái)務(wù)管理分析人力資源管理分析企業(yè)文化分析下階段計(jì)劃ALLPKU-AK-診斷4項(xiàng)目進(jìn)程第
2025-02-18 13:31
【摘要】報(bào)告結(jié)構(gòu)一、項(xiàng)目工作回顧二、新和成現(xiàn)有業(yè)務(wù)診斷1)企業(yè)的歷史沿革及遠(yuǎn)卓對(duì)新和成發(fā)展的理解2)企業(yè)診斷(遠(yuǎn)景目標(biāo)\戰(zhàn)略定位及戰(zhàn)略\企業(yè)文化\領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格\組織\人力資源\運(yùn)營(yíng)體系)三、新和成發(fā)展戰(zhàn)略與改善建議框架1)新和成發(fā)展戰(zhàn)略2)新和
2025-02-16 13:00
【摘要】?指導(dǎo)教授:盧淵源教授?報(bào)告組別:第五組?報(bào)告人:陳榮貴王順恩呂豐州李文彬豐田模式TheTOYOTAWay豐田模式
2025-03-13 18:19
【摘要】SOE020408BJ(GB)-workshop楚格團(tuán)隊(duì)管理模式概述與基本框架楚格系列規(guī)范文件劉志堅(jiān)May25,2023《楚格系列規(guī)范文件》劉志堅(jiān)May25,2023團(tuán)隊(duì)的定義一個(gè)清晰的團(tuán)隊(duì)定義有助于將這種新的組織形式與更傳統(tǒng)的工作組(group)區(qū)分開(kāi)來(lái)“一個(gè)團(tuán)隊(duì)由少量的人組織,這些人具有互
2025-01-15 21:38