知覺與個體決策培訓(xùn)資料(文件)
【正文】 1．前景理論的基本觀點（ 1）框架效應(yīng)（ framing）（ 2）價值函數(shù)（ value function）（ 3）權(quán)重函數(shù)（ weighting function）3 28組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院2．前景理論中的啟發(fā)式（ 1）易得性啟發(fā)（ availability）（ 2）代表性啟發(fā)（ representative）（ 3）錨定和調(diào)整啟發(fā)式（ anchoring and adjustment）3 29組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院（五）生態(tài)理性決策模式1．再認啟發(fā)式（ recognition heuristic）2． “ 一個理由 “ 決策3 30組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院（六）個體決策的偏差1．有限理性2．有限意志3．有限利己4．有限道德5．有限意識3 31組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院（七）個體決策偏差的解決1．換位思考2．減少判斷偏差3．考慮局外人觀點4．理解別人偏差3 32組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院本章小結(jié)我們生活在一個知覺的主觀世界中 評估一個人時，受到最近接觸到的 其他人的印象或評價的影響3 19組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院2. 減少社會知覺偏見影響的思路（ 1）關(guān)注他人反應(yīng) （ 2）反思自己 （ 3）注意事物發(fā)生時的非突出因素3 20組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院（五）知覺和社會知覺在組織管理中的應(yīng)用1．面試選拔2．績效評估 3 21組織行為學(xué)北京師范大學(xué)管理學(xué)院二、知覺和個體決策的關(guān)系216。跟據(jù)個體的某項特質(zhì)，來推斷這個人 的整體；或由總
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