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iso14000training3(文件)

2025-01-22 00:42 上一頁面

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【正文】 運行過程中留下的客觀信息、數據或某事件已經完成的證據。 4. 5. 4 環(huán)境管理體系審核 組織應制定并保持定期開展環(huán)境管理體系審核的方案與程序,目的是: : l) 是否符合環(huán)境管理工作的計劃安排和本標準的要求; 2)是否得到了正確的實施和保持。 理解要點: 1 標準規(guī)定的審核是組織對自身環(huán)境管理體系的審核,是組織自我發(fā)現、自我完善機制的重要體現。 2 開展環(huán)境管理體系審核的依據是: 環(huán)境管理手冊、程序文件;環(huán)境方針、目標、指標和管理方案; 適用于組織的法律、法規(guī)和其他要求; ISO14001標準。評審工作應形成文件。 B 有效性是指體系在實現方針和環(huán)境管理體系要求以及達到組織設定的目標、指標方面是否有效。 目標指標完成情況環(huán)境管理方案實施情況; 重大環(huán)境影響,關鍵特性有關的數據; 法律法規(guī)符合性評價報告和潛在的法規(guī)要求的變化 內審的結果; 事故和意外事件的總結報告和對此采取的糾正和預防措施; 組織活動產品服務的變化及對環(huán)境管理體系提出的變更要求; 技術更新和改進計劃以及科學技術進步帶來的影響; 相關方的投訴和抱怨信息以及關注的問題。 此外,內審解決的是體系符合性評價問題,而管理評審更主要的是著眼于體系的持續(xù)改進。 組織建立、實施、保持環(huán)境管理體系的活動是一個螺旋上升的過程,組織每完成一次 PDCA循環(huán),它的環(huán)境績效比上一次的循環(huán)提高了一步。 下一講大家將學習第四講 EMS建立過程。 、意識與能力 預防措施 審核 持續(xù)改進 P: D: A: 《 PDCA管理模式》 C: 17個要素間的關系 1. 需建立并保持程序的要素 2. 與法律法規(guī)相關的要素 3. 與重要環(huán)境因素相關的要素 4. 與持續(xù)改進相關的要素 5. 與污染預防相關的要素 練習題 : *最高管理者和環(huán)境管理者代表的主要職責是什么? 通常需要進行培訓的時機和情況有那些? 監(jiān)測與測量的作用和內容是什么? 環(huán)境管理體系審核依據是什么? 環(huán)境管理體系標準的那些要素要求建立和保持控制程序? 環(huán)境管理體系標準的那些要素要求定期進行評審? 環(huán)境管理 體系是如何體現三級監(jiān)控機制的 ? *號為作業(yè)題 各位學員,今天的課程就給大家介紹到此。 至此,將 ISO14001環(huán)境管理體系標準向大家介紹完畢; 環(huán)境管理體系的 17個要素,每個要素都有其獨立的管理作用,但僅僅從各要素要求去理解環(huán)境管理體系是不夠的,體系標準所提供的是一個系統化、結構化的環(huán)境管理體系。管理評審討論了哪些問題、做出了什么決定、計劃采取什么行動和由誰負責落實等事項都應作好記錄,形成文件。 2)體現出對持續(xù)改進的承諾。 理解要點: 1 管理評審是環(huán)境管理體系運行承前啟后的重要環(huán)節(jié),它是體系的一個運行周期的結束,是開始持續(xù)改進的新一個循環(huán)。 4. 6 管理評審 組織的最高管理者應定期對環(huán)境管理體系進行評審,以確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。是對環(huán)境管理體系是否符合審核準則的系統的,和形成文件的驗證過程,因此審核活動必須遵循一套完整的審核程序和方法進行,并且在審核的每一步都留下完整的記錄。 組織的審核方案(包括時間表),應立足于所涉及活動的環(huán)境重要性和以前審核的結果。記錄的價值不僅在組織內部,而且還表現在向外部相關方提供環(huán)境管理體系運行的證據。一般文件包括手冊、程序、作業(yè)指導書、和其它的文件形式。 理解要點: 1 記錄的管理; 組織應制定程序對環(huán)境記錄實施程序化管理;以明確保存那些記錄;如何保存;保存多長時間;對超過保存期限的記錄如何處置。 環(huán)境記錄應字跡清楚,標識明確,并可追溯相關的活動、產品或服務。 此外,應重視相關方的抱怨和投訴,并采取相應的糾正措施。 對于糾正與預防措施引起對成文程序的更改,組織應遵照實施并予以記錄。 3)目標指標實現程度的監(jiān)測; 組織制定的目標指標,可以使用環(huán)境管理方案通過一定時間來實現,在這段時間內應對環(huán)境管理方案每一個步驟和過程的執(zhí)行情況進行定期監(jiān)測和檢查,對目標指標的實現程度進行例行監(jiān)測,一旦發(fā)現執(zhí)行過程中存在問題,及時采取糾正措施,以確保目標指標的實現。組織應建立并保持程序,以定期評價對有關環(huán)境法律、法規(guī)的遵循情況。
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